ساماندهي كارگران و نظارت دقيق به اعطاي كارت خريد اعتباري نبايد جنبه‌ نمادين داشته باشد و بايد در مدت زمان مشخص به تحقق كامل برسد. حميد حاج اسماعيلي ـ فعال كارگري ـ در گفت‌وگو با خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، اظهار كرد:‌ ارائه كارت‌هاي خريد اعتباري به كارگران عملا نمي‌تواند در اختيار اكثريت كارگرها قرار گيرد. وي ادامه داد: مكانيسم‌هاي لازم براي در اختيار قرار دادن اين كارگرها در سطح وسيع وجود ندارد زيرا عمده‌ كارگران كشور در كارگاه‌هاي كوچك مشغول به كارند و دولت دسترسي دقيقي به آن‌ها ندارد. حاج اسماعيلي با بيان اين‌كه اجراي اين طرح به لحاظ پوشش‌دهي از اعتبار كافي برخوردار نيست، تصريح كرد: ارائه اين كارت‌ها زماني مي‌تواند موثر باشد كه هم تداوم داشته باشد و هم تمامي كارگران كشور در هر بنگاهي در كشور شامل شود. وي اظهار كرد: ما در كشور بيش از 2.5 ميليون كارگاه داريم كه بيش از دو ميليون آن‌ها كارگاه‌هاي كوچك با جمعيت زير 10 نفر كارگر است. اين كارگر فعال با تاكيد بر اين‌كه نظارت دسترسي و پوشش اين كارگاه‌ها بسيار حائز اهميت است، گفت: حمايت‌هاي دولت و تحت پوشش قرار دادن اين كارگاه‌هاي كوچك كارگران آن بسيار سخت ولي ممكن است. حاج اسماعيلي درباره تاثير كارت‌هاي اعتباري به معيشت كارگران تصريح كرد: از آن جايي كه كارگران قشر بزرگي از جامعه را تشكيل مي‌دهند هر گونه تسهيلاتي بر معيشت آنان تاثيرگذار است و ما اميدواريم اعطاي اين كارت‌ها به كارگران تنها جنبه‌ي نمادين نداشته باشد و عملي شود. وي افزود: دولت با اعطاي اين قبيل تسهيلات بايد تلاش كند از كارگاه‌هاي كوچك با كارگران كمتر از 10 نفر صيانت و حمايت كند. انتهاي پيام