معاون هنرهاي سنتي و صنايع دستي سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري تاكيد كرد: هيچ تعديل و اخراج نيرويي در معاونت صنايع دستي استان كردستان صورت نگرفته، بلكه قرارداد برخي افراد از محل پروژه‌هاي عمراني بوده كه اكنون مدت اين قراردادها تمام شده است و ديگر از اين نيروها استفاده نمي‌شود. حسين هاتفي فارمد پس از مساله‌ي تعديل 41 نفر از كاركنان معاونت هنرهاي سنتي و صنايع دستي استان كردستان به خبرنگار بخش صنايع دستي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، گفت: قرارداد اين نيروهاي كاري از محل پروژه‌هاي عمراني بوده كه اكنون مهلت آن تمام شده است و نيروهاي رسمي سر كار خود هستند. صنايع دستي استان كردستان نيز نابوده نشده است و آمار استخدامي‌ها و جايگزيني‌ها در اين معاونت صحت ندارد. وي افزود: مدير اين استان حق ندارد، اخراج كند؛ چون اين مدير كه حقوق پرداخت نمي‌كند، بلكه بايد محلي براي تامين اعتبار داشته باشد كه حقوق اين نيروها را پرداخت كند. او اظهار داشت: مواقع بسياري براي مديران اين اتفاق افتاده است كه فردي را نمي‌توانند استخدام كنند؛ ولي به نيروي جديد نياز دارند. بنابراين از محل پروژه‌هاي عمراني قراردادها را براي تاريخ مشخص منعقد كرده‌اند كه هيچ انتظار و حقي را براي اين نيروها ايجاد نمي‌كند. گاهي نيز ممكن است، براي 20 سال اين قراردادها امضا شده باشند، اما دليل نمي‌شود كه حقي براي استخدام باشد. هاتفي با بيان اين‌كه پروژه‌هاي عمراني تعريف دارند و زمان آن نيز دايمي نيست،‌ ادامه داد: مدير پيشين نياز داشته است كه از اين محل، قراردادها را عقد كند. گاهي امضاكنندگان همه‌ي موارد اين قراردادها را مي‌پذيرند، ولي با گذشت چند سال كه از محل اين پروژه‌ها حقوق دريافت مي‌كردند، دچار مشكل مي‌شوند و فكر مي‌كنند، دولت بايد آنها را استخدام كند، درحالي‌كه براي اين كار مجوز استخدام نداده است. معاون هنرهاي سنتي و صنايع دستي بيان كرد: فعاليت‌هاي صنايع دستي استان كردستان با دقت پيش مي‌روند. اكنون براي قراردادهايي كه از محل پروژه‌هاي عمراني بوده‌اند، ديگر محل پرداخت وجود ندارد و رييس سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري استان كردستان حقوق اين افراد را نمي‌تواند پرداخت كند. او درباره‌ي بسته شدن مراكز آموزشي صنايع دستي استان كردستان، توضيح داد: اين موضوع صحت ندارد و مراكز آموزشي صنايع دستي استان كردستان بسته نشده‌اند و اطلاع لازم را دارم كه كار به روال گذشته ادامه دارد و هيچ فعاليتي كه از گذشت ادامه داشته، اكنون متوقف نشده است. هاتفي اضافه كرد: تغيير مديريت ممكن است، جوسازي‌هايي داشته باشد و نبايد به آن دامن زد. اما در اين‌باره، مسؤول بخش صنايع دستي يكي از شهرستان‌هاي استان كردستان به خبرنگار ايسنا گفت: كاركنان تعديلي معاونت صنايع دستي استان كردستان، به اين مساله معترض‌اند و اين اعتراض را با مسؤولان سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري و معاونت صنايع دستي مطرح كرده‌اند. وي تصريح كرد: ما تعديل و ادغام را قبول داريم؛ اما چرا 41 نفر را تعديل كرده و 43 نفر را استخدام كرده‌اند؟ اگر قرار بود، تعديلي صورت گيرد و اين بخش به نيروي كاري نياز نداشت، چرا با نيروهاي ديگري قرارداد بسته‌اند. او با بيان اين‌كه صنايع دستي كردستان با اين اقدام نابود مي‌شود، افزود: اكنون كارگاه‌ها و مراكز آموزش و اداره‌هاي صنايع دستي استان كردستان بدون آب و برق و تعطيل هستند. وي اظهار داشت: تابستان بهترين فصل براي فعاليت‌هاي صنايع دستي است، درحالي‌كه مراكز آموزشي مرتبط در استان تعطيل‌اند. اين كارشناس صنايع دستي اضافه كرد: تعديل به بهانه‌ي خصوصي و ايجاد شركت در استان صورت گرفته است و مسؤول مربوط اصرار دارد كه سنوات خود را دريافت و زير نظر شركت تعاوني فعاليت كنيم. يكي ديگر از مسؤولان معاونت هنرهاي سنتي و صنايع دستي استان كردستان كه اكنون مدت قرارداد عمراني او نيز پايان يافته است، به خبرنگار ايسنا گفت: وقتي صنايع دستي با ميراث فرهنگي و گردشگري ادغام شده است، تعديل نيرو بايد در همه‌ي بخش‌ها صورت گيرد؛ اما اين نيروها فقط در معاونت صنايع دستي استان تعديل شده‌اند. وي افزود: با بيشتر استان‌ها تماس گرفته و گفته شده، نيروهايي كه قرارداد آنها از محل پروژه‌هاي عمراني منعقد شده است، تعديل نشده‌اند و حتا با بعضي افراد قراردادها كار مشخصي منعقد كرده‌اند و برخي كه قراردادي نيستند، به‌شيوه‌ي سال گذشته كار مي‌كنند. اين مسؤول اظهار داشت: مساله‌ي خصوصي‌سازي از سال 1384 مطرح شده است، ولي نه به اين صورت، بلكه بايد برنامه‌ريزي‌شده باشد. او ادامه داد: كاركنان صنايع دستي تعديل‌شده، سنوات خود را دريافت نكرده‌اند، چون در نامه‌ي اين سنوات ذكر شده است كه به هيچ وجه دعوت به ادامه‌ي كار امكان‌پذير نيست، حال چگونه پس از 18 سال فعاليت بدون بيمه‌ي بي‌كاري مي‌توان ادامه داد. وي اضافه كرد: قرار بود، اين تابستان فعاليت آموزشي خود را در استان گسترده‌تر كنيم و در سه هنرستان استان هنرجو پذيرش شود، ولي اين برنامه متوقف شده است. يكي ديگر از كاركنان تعديلي نيز گفت: از فروردين تا آذرماه سال گذشته، حقوق دريافت نكرده‌ايم كه به‌دليل نبود بودجه‌ي جاري، معاون پيشين صنايع دستي استان با رييس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي توافق‌نامه‌اي را امضا كردند كه از محل پروژه‌هاي عمراني تامين اعتبار شود و ذكر شد كه براي سال آينده از نيروهاي قراردادي پروژه‌هاي عمراني استخدامي ‌صورت نگيرد. حال براساس اين توافق‌نامه ما را كنار گذاشته و در نامه‌اي تعيين كرده‌اند كه اين نيروها از اول تيرماه حق ورود به معاونت و اداره‌هاي صنايع دستي استان كردستان را ندارند. وي مدعي شد: سال گذشته، 43 نفر به‌عنوان يگان حفاظت استخدام شدند كه اكنون از آنها به‌عنوان نگهبان،‌ تلفن‌چي، انباردار و مسؤول صنايع دستي شهرستان استفاده مي‌شود. او افزود: كارمندان رسمي ‌اين معاونت شش‌ماه است كه حقوق دريافت نكرده و كارگاه‌هاي آموزشي صنايع دستي استان بسته شده‌اند؛ چطور مسؤولان مربوط به اين مسايل توجه ندارند و آن‌را تكذيب مي‌كنند؟ انتهاي پيام