• شنبه / ۲۰ مهر ۱۳۹۲ / ۱۶:۱۱
  • دسته‌بندی: کهگیلویه و بویراحمد
  • کد خبر: yasouj-13396
  • خبرنگار : 50223

شهردار جدید یاسوج:

کارگران و رفتگران شهرداری 12 ماه حقوق نگرفتند سرانه فضای سبز “پایتخت طبیعت ایران” کمتر از استاندارد کشوری است

کارگران و رفتگران شهرداری 12 ماه حقوق نگرفتند
سرانه فضای سبز “پایتخت طبیعت ایران” کمتر از استاندارد کشوری است

شهردار جدید یاسوج گفت: آن قدر مشکلات در شهر یاسوج زیاد است که بسیاری از دوستان و آشنایان به جای پیام تبریک برایم پیام تسلیت فرستادند.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه کهگیلویه و بویراحمد محمد علی جاوید در مراسم معارفه خود به عنوان شهردار جدید یاسوج که در سالن شهید ایزدپناه برگزار شد، افزود: فرصتی که امروز در اختیار من گذاشته شده را مدیون خون شهیدان و مجاهدات امام راحل و منویات مقام معظم رهبری می‌دانم.

بسیاری از دوستان به جای پیام تبریک به من پیام تسلیت داده‌اند

وی اظهارکرد: بسیاری از دوستان در این چند مدت به جای پیام تبریک به من پیام تسلیت داده‌اند، به درستی هم پیام تسلیت دارد چرا که مشکلات این شهر آن قدر زیاد است که  رفع بسیاری از آن‌ها به این زودی‌ها ممکن نیست.

شهردار جدید یاسوج با بیان این مطلب که اگر مسئولان استانی کمک نکنند به تنهایی در مجموعه شهرداری نخواهیم توانست مشکلات را برطرف کنیم، خاطرنشان کرد: امروزه دیگر نمی‌توان به صورت سلیقه‌ای برای یک شهر تصمیم گرفت و شب خوابید و فردا صبح خواب خود را در شهر برای مردم تعبیر کرد.

جاوید تصریح کرد: کار در شهرداری با داشتن برنامه‌ کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت است که می تواند پیش برود و اولین کار این است که کار علمی را برای شهرداری یاسوج در نظر بگیریم و برای نقاط ضعف و قوت و ظرفیت‌ها استراتژی تعیین کنیم.

وی با اشاره به مواهب خدادادی بی‌شمار در شهر یاسوج ادامه داد: شهر یاسوج را خداوند پایتخت طبیعت قرار داده است و نه ما انسان‌ها، این‌که ادعا کنیم ما این شهر را زیبا ساخته‌ایم، فرضیه‌ای اشتباه است. چند شهر را سراغ داریم که به جز یاسوج و تعداد اندکی شهر دیگر در دل آن رودخانه عبور کند و در دشتی واقع شده باشد که اطراف آن را جنگل‌های زیبا فرا گرفته باشد؟ رود خانه بشار،آبشار و پراک آبشار، پارک جنگلی، تنگه مهریان از دیگر مواهب خدادادی این شهر هستند این همه وظیفه داریم که باید از این ظرفیت‌ها برای رفاه حال مردم و مسافران و گردشگران به درستی استفاده کنیم.

شهردار یاسوج بیان کرد: برای این‌که بتوانیم با فرهنگ‌سازی مشکلات شهری یاسوج را برطرف کنیم از رسانه‌ها و دستگاه‌های فرهنگی استان استمداد و کمک می‌طلبیم.

سرانه فضای سبز “پایتخت طبیعت ایران” کمتر از استاندارد کشوری است

جاوید عنوان کرد: اسم شهر یاسوج" پایتخت طبیعت ایران" است و در سرانه فضای سبز کمتر از شهرهای کویری همچون یزد و اصفهان سرانه داریم بطوریکه اکنون سرانه فضای سبز در این شهر کمتر از 9 متر مربع است در صورتی که استاندارد فضای سبز 15 سانتی متر مربع می‌باشد.

وی با اشاره به ظرفیت‌های گردشگری این شهر و نبود زیرساخت‌های لازم برای استفاده از این ظرفیت‌ها تصریح کرد: برای مثال اگر کسی بخواهد سه شبانه‌روز در شهر یاسوج به عنوان مسافر و گردشگر به بماند، امکان‌پذیر نیست بنابراین باید یک منطقه ویژه گردشگری را در شهر یاسوج تعریف کنیم که بهترین حالت برای آن وصل کردن آبشار یاسوج و پارک جنگلی با برنامه ریزی و کار کارشناسی است.

 وضعیت فعلی پارک جنگلی یاسوج مخوف و تاریک است

شهردار یاسوج خاطرنشان کرد: وضعیت فعلی پارک جنگلی یاسوج مخوف و تاریک است. مکانی را آماده کرده‌ایم و تاکنون کار زیادی در آن صورت نگرفته و خلوتی پارک آن را به جایی مخوف و غیر قابل استفاده برای خانواده‌ها تبدیل کرده است.

جاوید یکی از مشکلات کنونی در آبشار یاسوج به عنوان مهم‌ترین جاذبه گردشگری شهر یاسوج را تملک دو اردوگاه توسط منابع طبیعی و آموزش و پرورش عنوان و بیان کرد: سند آن‌ها در اختیار شهرداری است و استاندار باید برای استفاده عمومی از این پارک برای ما چاره‌ای بیندیشد تا بتوانیم این دو فضا را در اختیار مردم قرار دهیم.

به ازای هر پست در شهرداری یاسوج 6 نفر وجود دارد

وی با اشاره به چارت شهرداری یاسوج و لزوم ایجاد تغییرات در آن تأکید کرد: شهرداری یاسوج دارای دو منطقه است که به نظر من این مناطق باید به 4 ناحیه تقسیم شوند. شهرداری یاشوج دارای 80 پست اداری است که هم اکنون 495 نفر در قسمت اداری ان مشغول به کار هستند یعنی به ازای هر پست 6 نفر کارمند وجود دارد البته 500 نفر در سایر شرکتهای شهرداری کار می کنند.

شهردار جدید شهر یاسوج افزود: اگر نواحی ما تشکیل شود رقابت در میان نواحی ایجاد می‌شود که خود کمک بزرگی به خدمات‌رسانی بهتر خواهد کرد چرا که میان خود نواحی برای بالا بردن راندمان و کیفیت کار رقابت حاصل می‌شود.

جاوید در توضیح کارکردهای بخش فرهنگی با ذکر این موضوع که صدا و سیما و رسانه‌ها و اداره‌کل فرهنگ و ارشاد اسلامی باید به کمک ما بیایند تا بتوانیم فرهنگ‌سازی برای رفع مشکلات شهری داشته باشیم، گفت: دست همه اصحاب رسانه را برای همکاری و تعامل تنگاتنگ می‌فشارم.

کارگران و رفتگران شهرداری 12 ماه حقوق نگرفتند

وی ضمن انتقاد از وضعیت حقوق کارگران و رفتگران شهرداری یاسوج اظهار کرد: از مهر ماه سال 91 تاکنون کارگران و رفتگران ضعیف و زحمت کش شهرداری حقوق خود را دریافت نکردند این درحالی است که کلیه کارکنان اداری شهرداری تاکنون همه حقوق و مزایای خود را دریافت کردند که این مسأله واقعا منصفانه نیست و در دین اسلام و قاموس هیچ دینی نیامده است.

شهردار جدید شهر یاسوج در خصوص وضعیت مالی شهرداری عنوان کرد: شهرداری یاسوج 35 میلیارد تومان بدهی دارد و اعتبارات امسال شهرداری 32 میلیارد تومان است که با این میزان بدهی و این اعتبارات نمی توان کار شاقی انجام داد. حاشیه رودخانه بشار را تا پل سوم بشار ساماندهی خواهیم کرد.

جاوید در خصوص وضعیت تیم شهرداری یاسوج بیان کرد: مطالبه عمومی مردم تیم داری نیست بلکه تکمیل زیرساخت های ورزشی،تجهیز میادین ورزشی و کمک برای احداث ورزشگاه هاست ورزش متولی دارد و باید دست بالا برند و به این تیم کمک کند و تمام توان خود را برای حمایت و توجه به تیم شهرداری انجام خواهیم داد و مشروط به اینکه سایر دستگاهها کمک و حمایت کنند و حداقل نیمی از تیم بومی باشد و اینطور نباشد که اداره کل ورزش و جوانان برای تمرین و بازی تیم از ما اجاره بگیرد.

وی اضافه کرد: در طول 13 سال تجربه کاری که دارم هیچ گاه خود را وامدار شخص، گروه و جریان خاصی ندانستم و هر وقت چنین احساسی کردم خود استعفاء می دهم. تمام تلاش و وقت خود را برای رضای خدا و خدمت به مردم بکار خواهم گرفت.

در پایان این مراسم شهردار جدید و پرسنل شهرداری یاسوج با حضور در گلزار شهدای این شهر با اهدای گل به مقام شامخ شهداء ادای احترام کردند.

لازم به ذکر است که محمد علی جاوید، روز 16 شهریور ماه سالجاری به اتفاق آراء با کسب 11 رأی اعضای شورای شهر بعنوان شهردار یاسوج، مرکز استان کهگیلویه و بویراحمد انتخاب شد.

جاوید متولد شهر چیتاب از توابع شهرستان بویراحمد دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت شهری می باشد و درحال حاضر دانشجوی دوره دکترا رشته برنامه ریزی شهری دانشگاه اصفهان است و 14 سال سابقه اجرایی در شهرداری سی سخت، سازمان همیاری شهرداریهای استان، بخشداری کبگیان، بخشداری پاتاوه و مدیر کل دفتر امور شهری استانداری کهگیلویه و بویراحمد را در پرونده سوابق خود دارد.

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha