• دوشنبه / ۱۷ آذر ۱۳۹۹ / ۰۹:۱۲
  • دسته‌بندی: مجلس
  • کد خبر: 99091712756
  • خبرنگار : 71620

شرط کارآمدی طرح بازنشستگی پیش از موعد از زبان یک عضو کمیسیون اجتماعی

شرط کارآمدی طرح بازنشستگی پیش از موعد از زبان یک عضو کمیسیون اجتماعی

یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد طرح بازنشستگی پیش از موعد گفت: این طرح می‌تواند طرح خوبی باشد به شرطی که پیش از تصویب آن مشکلات مالی صندوق‌های بازنشستگی برطرف شود. در غیر این صورت، بازنشستگی پیش از موعد به ضرر صندوق‌های بازنشستگی خواهد بود.

کیومرث سرمدی در گفت‌وگو با ایسنا در مورد طرح جدید بازنشستگی پیش از موعد که اخیرا در مجلس اعلام وصول شد، گفت: صندوق‌های بازنشستگی کشور اوضاع خوبی ندارند. این صندوق‌ها توان تأمین هزینه‌های خود را ندارد. طرح بازنشستگی پیش از موعد با این شرایطی که در نظر گرفته است، به ضرر صندوق‌های بازنشستگی است.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار کرد: این طرح، ۵ سال از مدت بازنشستگی بانوان و آقایان کم کرده و شرط سنی برای بازنشستگی را لغو کرده است. صندوق‌های بازنشستگی در شرایط فعلی مشکلات مالی زیادی دارند چه رسد به اینکه تعداد بازنشستگان و سن بازنشستگی زیاد شود. 

سرمدی تأکید کرد: متن کامل این طرح هنوز به کمیسیون اجتماعی مجلس نیامده و بررسی کارشناسانه‌ای روی این طرح انجام نشده است. این طرح می‌تواند طرح خوبی باشد البته مشروط به اینکه مشکلات مالی صندوق‌های بازنشستگی را حل کند، در این صورت، طرح بازنشستگی پیش از موعد یک رویکرد مثبت در جهت جوانگرایی و حل مشکلات افراد مسن است. 

نماینده مردم اسدآباد در مجلس با اشاره به همزمانی ارائه طرح مذکور و تصویب بودجه ۱۴۰۰ در مجلس شورای اسلامی گفت: مجلس باید از فرصت تصویب بودجه استفاده کند و بتواند دولت را ملزم به حمایت از صندوق‌های بازنشستگی کند. قبل از هر چیز اما این طرح جدید باید به صورت کارشناسی بررسی شود. یکی از بندهای مهم این طرح منابع مالی و قابل یا غیرقابل وصول بودن این منابع است. به نظرم قضاوت در مورد این طرح زود به نظر می‌رسد.

به گزارش ایسنا، چندی پیش ۳۹ نماینده مجلس طرحی با عنوان بازنشستگی پیش از موعد را تقدیم هیئت رئیسه مجلس کردند. این با قانون پیشین بازنشستگی تفاوت‌های زیادی دارد. شرط سنی در این طرح حذف شده است و آقایان پس از ۲۵ سال و بانوان بعد از ۲۰ سال کار، می توانند بازنشسته شده و حقوق ۳۰ روزه دریافت کنند. همچنین تأیید بازنشستگی کارکنان ارتباطی به رئیس یا مدیر دستگاه مربوطه ندارد. 

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۳۹۹-۰۹-۱۷ ۱۰:۵۹

خدا خیرتون بده این طرح تصویبش کنین

avatar
۱۳۹۹-۰۹-۲۴ ۱۳:۱۹

طرح برای کشور لازمه وهم برای اشتغالزایی و رفع بیکاری که خود معزل بزرگیه و هم بنفع دولته یکی با حقوق 10 میلیون بازنشسته میشه و یکی با حقوق 4میلیون میاد سر کا نازه نفس و جوان

avatar
۱۳۹۹-۰۹-۲۴ ۲۲:۲۳

اینکه نماینده محترم و عضوکمیسیون اجتماعی فرمودند: صندوق بازنشستگی به مشکل برخورد میکنه, کسورات ماهیانه کارمند به کدام حساب واریز میشه؟! , مگر نه اینه که براهمین منظور تعبیه شده؟

avatar
۱۳۹۹-۰۹-۲۴ ۲۲:۳۲

حتی حاضریم با 25 سال خدمت و 25 روز حقوق هم بازنشسته شویم

avatar
۱۳۹۹-۱۰-۱۰ ۱۹:۳۹

خدا خیرتان بده خواهش میکنم این طرح رو تصویب کنید حاضریم با ۲۰ روز حقوق بخدا

avatar
۱۳۹۹-۱۰-۱۷ ۱۷:۵۹

هرخانه ایرانی دونفرفارغ التحصیل بیکاردارددراین راه قدم برداریدوکارمندان ناتوان وبیمار رابراساس سابقه بیمه واریزشده بازنشست نمایید بکارگیری جوانان حمایت ازاشتغال وتولیداست نه بارمالی؟؟؟؟