سهراب مختاری چهارشنبه ۲۱ آبان به خبرنگاران گفت: اعمال مشوق‌های بیمه کارفرمایی براساس موضوع بند الف تبصره ۱۸ قانون بودجه سنواتی برنامه ششم توسعه و در چارچوب سیاست‌های اقتصاد مقاومتی با هدف تحرک بخشی به بازار کار انجام می‌شود.

او افزود: با توجه به پیگیری‌های انجام شده و بر اساس اصلاحیه دستورالعمل اجرایی بخشنامه مشوق‌های بیمه‌ای، سهم اشتغال کارگاه‌های اقتصادی بخش خصوصی و تعاونی استان فارس از محل مشوق‌های بیمه‌ای جدید ۸۴۰ نفر است.

مختاری ادامه داد: این طرح برای حمایت از کارفرمایان و صاحبان کسب و کارهای آسیب دیده از شیوع ویروس کرونا و ایجاد اشتغال با ترغیب و تشویق کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید تهیه و ابلاغ شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس اضافه کرد: کارفرمایان کارگاه‌ها و موسسات مشمول این دستورالعمل بر اساس آئین نامه اجرایی بند (الف) تبصره (۱۸) قانون بودجه سنواتی برنامه ششم توسعه در صورت به کارگیری نیروی کار جدید، مشمول استفاده از مشوق‌های بیمه‌ای حداکثر به مدت ۲ سال خواهند بود. 

مختاری ادامه داد: افرادی که از مزایای دوره مقدماتی طرح کارورزی (دوره سه ماهه) در کارگاه‌ها و مؤسسات مشمول دستورالعمل اجرایی طرح استفاده کرده‌اند، حداکثر تا ۲۱ ماه می‌توانند از مشوق بیمه‌ای بهرمند شوند.

مختاری تاکید کرد: از زمان اجرای طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی در مرداد ۹۶ و مشوق‌های بیمه‌ای سهم کارفرما از دهم آبانماه امسال، تاکنون استان فارس رتبه نخست عملکرد را در بین ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی استان‌ها در سراسر کشور دارا بوده است. 

وی با بیان اینکه در این طرح مشوق بیمه‌ای معادل حق بیمه سهم کارفرما به علاوه سه درصد سهم بیمه بیکاری (در مجموع به میزان ۲۳ درصد حداقل دستمزد تعیین شده از سوی شورای عالی کار) در نظر گرفته شده، گفت: در چار چوپ این دستورالعمل ماهانه مبالغ از سوی دولت به حساب کارفرما واریز می‌شود و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و واحدهای استانی و شهرستانی این وزارتخانه وظیفه نظارت بر اجرای طرح را عهده‌ دارند.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی فارس افزود: مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر، حداکثر ۳۸ سال سن که مدت زمان خدمت وظیفه به حداکثر سن افراد ذکور اضافه می‌شود، ثبت نام در سامانه (کارورزی) و داشتن سابقه بیمه تامین اجتماعی که حداکثر از ۳۶ ماه تمام کمتر باشد از شرایط احراز نیروی کار جدید در این دستورالعمل است.

مختاری ادامه داد: یکی از شرایط برخورداری کار فرما از مشوق بیمه‌ای در این دستورالعمل داشتن مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور و داشتن کد بیمه کارگاهی و ثبت نام در سامانه کارورزی است.

او با اشاره به اینکه تعداد کارکنان جدید بر اساس نیروی کار مازاد بر بیشترین تعداد بیمه شدگان ۲ ماه قبل از ثبت نام کارگاه در زمان ثبت نام در سامانه تعیین می‌شود، گفت: افراد دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر بیکار شده از کارگاه‌های به شدت آسیب دیده از بیماری کرونا از ماده فوق مستثنی بوده و امکان بازگشت به شغل قبلی یا جذب در سایر واحدهای اقتصادی و بهره‌مندی کارفرما از مشوق بیمه کارفرمایی موضوع این دستورالعمل را دارند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس تاکید کرد: در صورت جابجایی نیروی کار جدید بین کارگاه‌های مشمول این دستورالعمل مدت زمان برخورداری کارفرما از مشوق بیمه‌ای به ازای فرد جایگزین در مجموع از سقف حداکثر ۲ سال نباید تجاوز کند و جذب نیروی کار جدید به جای نیروی اخراجی، مستعفی یا ترک‌کار کرده، نیز مشمول استفاده از مزایای این دستورالعمل نخواهند بود.

مختاری گفت: بیکاران و کارفرمایان بصورت جداگانه می توانند با مراجعه و ثبت نام در سامانه http://moshavegh.mcls.gov.ir ثبت نام کرده و از مزایای این طرح بهرمند شوند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس یادآور شد: افراد جویای کار متقاضی و واجد شرایط که در سامانه مذکور ثبت نام کنند به کارفرمایان و کارآفرینان معرفی خواهند شد.

انتهای پیام