• یکشنبه / ۵ مرداد ۱۳۹۹ / ۱۱:۳۶
  • دسته‌بندی: علم
  • کد خبر: 99050503081
  • خبرنگار : 30057

ارائه آموزش‌های مهارتی رایگان به برگزیدگان آزمون استخدامی بخش خصوصی

ارائه آموزش‌های مهارتی رایگان به برگزیدگان آزمون استخدامی بخش خصوصی

با امضای تفاهم نامه‌ای مقرر شد که ۱۰ هزار نفر از برگزیدگان آزمون استخدام بخش خصوصی تحت آموزش‌های رایگان مهارت‌های دورکاری قرار گیرند.

به گزارش ایسنا، در پی فراگیر شدن شیوع ویروس کرونا و در راستای تطبیق سبک زندگی و همزیستی ایمن با این ویروس، تعدادی از شرکت‌های بزرگ کشور تفاهم نامه‌ای با دبیرخانه آزمون استخدام بخش خصوصی به امضا رساندند تا به منظور حفاظت از مشاغل و کسب و کارها در دوران کرونا، ۱۰ هزار نفر از کارجویان تحت آموزش‌های رایگان مهارت‌های دورکاری قرار گیرند.

در نشست امضای این تفاهم نامه که در سالن شیخ بهایی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری برگزار شد، محمد حسین قمری، دبیر چهارمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی اعلام کرد: به دلیل تغییراتی که در پی شیوع کرونا در محیط کسب و کار کشور به وجود آمده، در این دوره آزمون شاهد استقبال بیشتری از  موسسات و شرکت‌ها برای شناسایی و جذب نیروی انسانی مورد نیازشان از طریق این آزمون بودیم.

وی افزود: علت این گرایش زیرساخت‌های مبتنی بر فناوری آزمون استخدام بخش خصوصی است که تطبیق پذیری بیشتر و راحت‌تری با شرایط کرونایی دارد و لذا شرکت‌هایی که امسال برنامه جذب نیروی بیشتر از هزار نفر دارند، امروز تفاهم نامه‌ای با دبیرخانه آزمون امضا کردند تا ضمن جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود از طریق این آزمون، ۱۰ هزار نفر از برگزیدگان آزمون به طور رایگان تحت آموزش مهارت‌های دورکاری قرار گیرند.

قمری با اعلام آمادگی دبیرخانه آزمون استخدام بخش خصوصی و مجموعه فناورد برای ارائه آموزش‌های متناسب با دوران کرونا به موسسات، سازمان‌ها و شرکت‌ها، درباره محتوای دوره مهارت‌های دورکاری، گفت: مهارت‌ها و نرم‌افزارهای دورکاری به چند دسته از جمله گزارش‌دهی، ارزیابی، مدیریت کار، مدیریت وقت و... تقسیم می‌شوند که همه این موارد در چارچوب مهارت‌های دورکاری به کارجویان برگزیده آموزش داده می‌شود.

در این نشست همچنین شهاب جوانمردی، عضو اتاق بازرگانی تهران و مدیرعامل گروه فناوری یکی از شرکت‌ها به نمایندگی از تعدادی از شرکت‌های خصوصی با بیان اینکه برای ادامه حیات کسب و کارها و حفظ مشاغل چاره‌ای جز تطبیق با شرایط کرونایی وجود ندارد، گفت: هم بخش دولتی و هم بخش خصوصی نیازمند آموختن مهارت‌های جدید برای تطبیق با شرایط کرونایی هستند که از مهمترین آنها مهارت‌های دورکاری است.

وی اضافه کرد: بخش دولتی متولیان مشخصی برای آموزش های ضمن خدمت دارد، اما این نخستین بار است که در بخش خصوصی به صورت متمرکز و هماهنگ برای ارائه آموزش‌های مورد نیاز توافق می‌شود.

به گزارش ایسنا، ثبت نام در چهارمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی که از ۲۱ تیر آغاز شده به دلیل استقبال شرکت‌ها و موسسات و افزوده شدن ۶ هزار فرصت شغلی جدید به ظرفیت پذیرش این آزمون و همچنین تقاضاهای مکرر کارجویان برای تمدید مهلت ثبت نام تا ساعت ۲۴ روز ۱۲ مرداد ۹۹ تمدید شده است.

برآورد می‌شود که ۲۵ هزار نفر از برگزیدگان چهارمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی در فرصت‌های شغلی ارائه شده از ۲۴۰۰ شرکت و موسسه بخش خصوصی جذب شوند.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha