به گزارش ایسنا، حسامالدین آشنا در توییتر خود در این باره نوشت:
اجرای سخت گیرانه قانون منع بکارگیری بازنشستگان میتواند یک فرصت استثنایی برای جوانتر شدن سن مدیریت اداری در کشور باشد اما باید مراقب بود که جایگزینها هم سختگیرانه انتخاب شوند تا در کنار کاهش سن شاهد افزایش کارآمدی هم باشیم.
انتهای پیام
نظرات