وی با اشاره به اینکه وضعیت شیفت و فشار کاری ماماها طی سال های اخیر بسیار بهتر شده است، ادامه داد: در گذشته تعداد نیروهای استاندارد کاری در زایشگاه ها را بر اساس تخت زایمان در نظر می گرفتند اما این امر در سال جاری بر اساس تعداد زایمان و سزارین در نظر گرفته شده است.

به گفته درخشانی در گذشته حداقل نیروی ماما که در یک بلوک زایمانی در نظر گرفته می شد، 10 نفر بوده است.

وی اظهار کرد: هم اکنون در بیمارستان پورسینای آشخانه 11، در بیمارستان جاجرم 9، در بیمارستان شیروان 27 و در بیمارستان فاروج 9 ماما در حال خدمات رسانی به مادران باردار هستند.

این مسئول درباره بیمارستان تخصصی زنان و زایمان بنت الهدی بجنورد بیان کرد: این بیمارستان با توجه به اینکه تخصصی و بیمارستان سطح سه است شاخص نیروی انسانی مامای موجود در آن نیز متفاوت است.

وی با بیان اینکه در بلوک زایمانی بیمارستان بنت الهدی بجنورد 37نیروی ماما فعالیت دارند، تصریح کرد: کمبود نیروی ماما یکی از مشکلات موجود در این بیمارستان بوده که این مشکل با بکارگرفتن نیروهای طرحی رفع شده است.

کارشناس اداره مامایی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی گفت: اما از آنجاییکه دوره گذراندن طرح برای دانشجویان رشته مامایی نیز اجباری نیست گاهی با مشکل تامین نیروهای طرحی مواجه می شویم اما خوشبختانه چنین مشکلی در حال حاضر وجود ندارد و نیروی پشت نوبت طرح برای حضور در این بیمارستان وجود دارد.

وی خاطرنشان کرد: از آنجاییکه مادران باردار با بیماری های پر خطر از جمله فشار خون و دیابت در این بیمارستان بستری می شوند حجم کار ماماها نیز زیاد است.

​