• شنبه / ۱۴ بهمن ۱۳۹۶ / ۰۷:۲۷
  • دسته‌بندی: عمران و اشتغال
  • کد خبر: 96111407541
  • خبرنگار : 71282

یک فعال کارگری پیش‌بینی کرد

درصد افزایش دستمزد کارگران در سال آینده

درصد افزایش دستمزد کارگران در سال آینده

به اعتقاد یک فعال کارگری، همراهی دولت با کارگران برای افزایش دستمزد چند درصد بیشتر از نرخ تورم کارساز نیست و دولت باید برای بالا رفتن قدرت خرید کارگران چاره‌ اساسی بیندیشد.

حمید حاج اسماعیلی ـ در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: در سالهای گذشته علیرغم آنکه تلاش شده تا دستمزد کارگران در شورای عالی کار دوسه درصد بیشتر از نرخ تورم افزایش یابد، ولی متاسفانه این کار قدرت خرید کارگران را افزایش نداده، لذا تغییر خاصی که از آن به عنوان یک رویکرد جدید در فرایند تعیین مزد کارگران یاد کنیم، اتفاق نیفتاده است.

وی ادامه داد: رویه دولتهای یازدهم و دوازدهم بر این بوده است که افزایش مزد کارگران دو سه درصد بیش از نرخ تورم باشد و تا پایان دولت دوازدهم این رویه تکرار خواهد شد. اما آنچه مهم است ما باید دنبال این باشیم که وضعیت معیشتی خانوارهای کارگری نسبت به گذشته رفته رفته شرایط بهتری پیدا کند.

به گفته این فعال کارگری، علیرغم اینکه هر سال در شورای عالی کار  دستمزد کارگران نسبت به نرخ تورم افزایش داده می‌شود، ولی فقیرتر شدن کارگران را شاهد هستیم که نشان می‌دهد کارگران در کشور مزد واقعیشان را دریافت نمی‌کنند و شرایط اقتصادی با ثباتی برای تامین معیشت آنها نیست.

حاج اسماعیلی در عین حال پیش‌بینی کرد دستمزد سال آینده کارگران بین ۱۲ تا ۱۵ درصد افزایش یابد و افزود: با توجه به شرایطی که در سالهای گذشته وجود داشته افزایش مزد کارگران با این درصدها قابل پیش‌بینی است، ولی ما باید به دنبال تغییرات دیگری در شرایط اقتصادی باشیم تا وضع معیشت کارگران به طور جدی تقویت شود.

او تاکید کرد: نباید در شورای عالی کار تنها دنبال این مساله باشیم که دستمزد را چند درصد نسبت به تورم افزایش بدهیم، بلکه هدف ما باید رفع معضلات ساختاری و ریشه‌ای در بازار کار باشد تا وضعیت کارگران بهبود یابد.

به گفته این کارشناس حوزه کار،  اگر نیروی بیکار بسیار در کشور نداشتیم شاید قدرت چانه‌زنی ما با کارفرماها و دولت بالا می‌رفت، ولی متاسفانه نتوانستیم دولت را وادار کنیم که نقش حاکمیتی و نقشی را که قانون اساسی بر دوشش گذاشته در حمایت از نیروی کار بپذیرد و شورای عالی کار تنها برای افزایش چند درصد دستمزد با کارگران همراهی می‌کند که این امر کافی نیست.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۳۹۶-۱۱-۱۴ ۱۰:۰۹

اینقدربه فکر حقوق بگیرهای (حکومتی،دولتی،خصولتی و وابسته...)نباشید! به فکر حل گرانی و بیکاری و... باشید

avatar
۱۳۹۶-۱۱-۱۴ ۱۰:۱۶

با سلام، تحقیقاً با افزایش 10حتی 20درصدی در پرداخت ها مشکلی از شرایط بحرانی امروز کارگران و کارمندان حل نخواهد شد. افزایش حقوق ها با درصد ثابت ، مشکل عدالت در پرداخت ها را همچنان باقی خواهد گذاشت. به عنوان مثال با مدرک و سابقه یکسان بین یک تا سه میلیون پرداخت می شود در این خصوص باید افزایش ها پلکانی باشد بعنوان مثال مرز یک میلیون حقوق 30% - 2میلیون حقوق 20% سه میلیون به بالا 10% روشی خواهد بود در راستای عدالت در پرداخت ها که اگر هر ساله این روند ادامه پیدا کند امید می رود در یکی دو دهه آینده به حقوق های همسان در بین کارگران و کارمندان نزدیکتر شویم.

avatar
۱۳۹۶-۱۱-۱۴ ۱۹:۰۳

بودجه عمرانی را به۷۰ درصد بودجه پیشنهادی افزایش دهید تا با انبوه پروژه های عمرانی و اجرایی ، کسب و کار مردم چنان رونقی بگیرد که مبالغ یارانه و چند درصد افزایش دستمزد سال میتوانید خود را در عرض مدت کوتاهی از دست بدهد.