دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران از ارسال نامه‌ای به وزارت کار به جهت جلوگیری از حذف نام کارگران از دریافت سبد کالای حمایتی دولت خبر داد.

هادی ابوی به خبرنگار تعاون و اشتغال ایسنا، گفت: توزیع سبد کالا میان کارگران که جزو محروم‌ترین اقشار جامعه هستند امری ضروری است و در دیداری که اخیرا با مدیر دپارتمان استانداردهای سازمان جهانی کار داشتیم یکی از نکات مثبت دولت یازدهم را قرار دادن نام کارگران در لیست سبد کالای اقشار ضعیف عنوان کردیم.

وی با بیان اینکه نام کارگران نباید از لیست دریافت سبد کالا حذف شود، از تهیه و ارسال نامه‌ای به وزارت کار به جهت جلوگیری از حذف نام کارگران خبر داد و ابراز امیدواری کرد: با این نامه بحث حذف عمدی یا سهوی نام کارگران از لیست دریافت سبد کالا از بین برود.

ابوی با بیان اینکه افراد تحت پوشش کمیته امداد امام (ره) و بهزیستی جزو اقشار آسیب پذیر و نیازمند توجه هستند، اظهار کرد: طبعا کارگران هم به عنوان اقشار محروم و کم درآمد باید مورد توجه قرار بگیرند ضمن آنکه افراد تحت پوشش بهزیستی فاقد کار و توان مالی هستند ولی کارگر با وجود داشتن کار از عهده امرار معاش و تامین زندگی برنمی‌آید و این امر می‌طلبد که بیشتر به او کمک شود.

وی در ادامه گفت‌وگو با ایسنا با انتقاد از عدم تشکیل جلسات شورای عالی کار افزود: معتقدم که شورای عالی کار نباید بحثهای مهمی همچون دستمزد را به انتهای سال موکول کند که منجر به گرفتن تصمیمات عجولانه شود بلکه به طور مرتب و ماهیانه جلسه بگذارد و مسایل روز جامعه کارگری را رصد کند تا تصمیمات مثبت و خوبی حاصل شود.

دبیر کل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران تصریح کرد: انتهای سال گذشته وعده برگزاری جلسات ماهانه شورای عالی کار و بررسی پیشنهادات دستمزد را دادند ولی با گذشت دو ماه از سال از تشکیل جلسه شورای عالی کار خبری نیست.

وی همچنین درباره تشکیل نشست‌های سه جانبه‌ گفت: تشکیل نشستهای دوره‌ای، فصلی و ماهیانه میان شرکای اجتماعی خوب است ولی برای رفع مسایل و مشکلات جامعه کارگری چندان کاربردی نیست ما معتقدیم که به جای برگزاری پنل‌های گفت‌وگو تحت عنوان بهره‌وری و فرهنگ کار، بهتر است جلسات رو در رو میان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با هدف طرح دیدگاههای دوطرف برگزار شود.

ابوی در پایان افزود: معاونت روابط کار وزارت کار نظر مثبتی نسبت به تشکل‌های کارگری دارند و امیدواریم که از ظرفیت تشکلهای کارگری به نحو مطلوبی استفاده و به تشکل‌های رسمی و قانونی بهای بیشتری داده شود.

انتهای پیام