تعطيل كردن كارخانه‌اي كه 85 درصد دستگاههاي آن بازسازي شده‌ است، به بهانه طرح نوسازي صنايع، معناي ديگري دارد. به دنبال تجمع كارگران كارخانه قرقره زيبا و درگيري آنها با تعدادي از اعضاي هيات مديره و توضيحات مديرعامل اين شركت، كارگران اين كارخانه در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري دانشجويان ايران، گفتند: تعطيل كردن كارخانه‌اي كه 85 درصد دستگاههاي آن بازسازي شده و سه شيفت كامل كار مي‌كند، چه معنايي مي‌تواند داشته باشد؟ يكي از آنان توضيح داد:‌ كارخانه قرقره زيبا روزانه 400 الي 500 تن نخ با كيفيت عالي توليد مي‌كند و كيفيت توليدات به قدري است كه در كارخانه انبار نمي‌شود و به فروش مي‌رود. طبق گفته اين كارگران هيات مديره كارخانه قرقره زيبا طي اعلاميه‌اي در ساعت يك و 45 دقيقه ظهر روز پنجشنبه سوم مرداد ماه سال جاري، به كارگران اطلاع دادند كه گروهي از آنها كه به دليل اجراي طرح نوسازي كارخانه به طور موقت حدود 10 تا 12 ماه بيكار مي‌شوند، از بيمه بيكاري برخوردار خواهند شد و اجراي اين حكم از اول فروردين ماه سال جاري انجام خواهد شد. يكي از كارگران اظهار داشت: بسياري از كساني كه امروز بايد از بيمه بيكاري استفاده كنند، چند ماه ديگر بازنشسته خواهند شد و در اين صورت با بيمه بيكاري بازنشسته مي‌شوند و حقوقشان به مراتب كاهش مي‌يابد، ضمن آنكه از ميان مسئولان كسي پاسخ اين پرسش را نمي‌دهد كه بعد از اين مدت ما حق سنواتمان را از چه كسي بايد دريافت كنيم؟ وي اضافه كرد: كارگران قشري كم‌سواد، ولي زحمت‌كش هستند و در شرايطي كه همه به دنبال ايجاد اشتغال هستند، مشاهده مي‌شود كه گروهي در صدد بيكار كردن آنها هستند. كارگران اين كارخانه با اشاره به اجراي ناموفق طرح نوسازي در ساير كارخانه‌ها و بيكار شدن كارگران آنها، نسبت به آيندة نامعلوم خود اظهار نگراني كردند. يكي ديگر از كارگران با اشاره به حضور كارگران روزمزدي كه اخيرا استخدام شده‌اند، اين پرسش را مطرح كرد كه اگر كارخانه زيان‌د‌ه شده، چرا نيروي جديد استخدام مي‌كنند؟ وي توضيح داد: كارگران استخدامي را امروز معلق كرده‌اند تا كارگران روزمزد با مزد پايين بياورند و مرتب از نبود سودآوري صحبت مي‌كنند، در حالي كه كارخانه مشكل توليدي ندارد و ما سه شيفت كامل و حتي در روزهاي تعطيل مشغول به كاريم. وي اذعان داشت: اين در حالي است كه مهندس آتش‌نشاني، مسئول ورزش و رانندة مخصوص مديرعامل استخدام كرده‌اند كه چند برابر كارگران حقوق دريافت مي‌كنند و تمام مزايا و پاداشها شامل كساني مي‌شود كه نقشي در توليد ندارند. كارگران اين كارخانه با اعتراض به جوابگو نبودن مسئولان در اين زمينه، گفتند: هيات مديره و مسئولان وزارت كار از دادن تعهد صحبت مي‌كنند، ولي بعد از گذشت يك سال ما آنها را از كجا پيدا كنيم. يكي از آنان تاكيد كرد: ما در كارخانه‌اي كه 25 سال برايش زحمت كشيده‌ايم كار كرده‌ايم و اكنون به شرايط پيش آمده اعتراض داريم. طبق گفته اين كارگران كارخانه قرقره زيبا كه متعلق به بنياد مستضعفان و جانبازان است، پس از تغيير متناوب مديريت آن، امروز به دنبال اعتراض كارگران در حال تعطيلي است. به گزارش خبرنگار ايسنا، كارگران معترض معتقدند كه اين كارخانه زماني سالانه 500 ميليون تومان سوددهي براي بنياد مستضعفان و جانبازان داشت و كارگران علت آن را در مديريت شايسته و عملكرد درست مدير آن زمان مي‌دانند، ولي پس از چند بار تغيير مديريت و زيان‌ده شدن كارخانه، از 11 ماه پيش، مديرعامل فعلي، اين كارخانه را تحويل گرفته، ولي قادر به سودده كردن مجدد آن نبوده است و به نظر مي‌رسد كه مسئول چنين اتفاقي مديريت قبلي كارخانه است، نه مديريت كنوني. آنها تاكيد كردند: كارگران اين كارخانه چند سال با حقوق خود و بدون دريافت پاداش و ساير مزاياي كارگري در اين كارخانه مشغول بوده‌اند و امروز نگران آينده خويش هستند. يكي از آنان اين كارگران تصريح كرد: فردا نيز مثل امروز كارخانه تعطيل خواهد بود، تا زماني كه به ما اجازه كار بدهند يا توجيه شويم. امروز ما هرچه داشتيم، باخته‌ايم و فقط نگران معيشت خانواده‌هايمان هستيم. شايان ذكر است به دنبال حضور خبرنگار اقتصادي ايسنا در جلسه بررسي اين موضوع، نمايندگان وزارت كار با «خصوصي و خانوادگي» خواندن اين موضوع حاضر به ارائه هيچ توضيحي درباره آينده كارگران كارخانه نشدند و نماينده وزارت كار و امور اجتماعي منطقه كرج با «امنيتي» خواندن موضوعات مطرح شده در اين جلسه،‌ اظهار داشت: اگر توضيحي لازم بود بعد از پايان جلسه خواهيم داد. انتهاي پيام