مهرداد عرب در گفت وگو با ایسنا، افزود: متوسط فاصله بین روستاهای این استان ۷۰ کیلومتر است در حالی که نرم میانگین کشوری ۳۰ کیلومتر بوده، بنابراین پراکندگی روستاها ارائه خدمات در تمامی ابعاد، استان را دچار چالش و مشکل کرده است.

وی بیان کرد: جمعیت این استان سه میلیون و ۲۱۴ هزار نفر بوده؛ ۱۱.۳ دهم درصد از مساحت کشور را به خود اختصاص داده به طوری که وسعتی معادل ۹ استان کشور دارد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سیستان و بلوچستان ادامه داد: پراکندگی موجود و مدیریت این استان کار سختی است اما تمام مسوولان دستگاه اجرایی حوزه وظیفه‌ای خود را به درستی انجام می‌دهند.

وی اظهارکرد: مساله‌شناسی و تعیین اولویت‌های بهره‌وری سیستان و بلوچستان بر اساس نظام چرخه بهره‌وری ابلاغی، ارائه پیشنهادات در خصوص تهیه و تدوین پیش‌نویس برنامه ملی ارتقای پایدار و هدفمند بهره‌وری، ارائه پیشنهادات به سازمان ملی بهره‌وری در خصوص احکام مرتبط با بهره‌وری در برنامه پنج ساله هفتم توسعه و درخواست از رئیس سازمان ملی بهره‌وری مبنی بر ابلاغ برنامه‌های بهره‌وری استان با توجه به گزارش‌های ارسالی برای اجرای دقیق نظارت و ارائه بازخورد به آن سازمان از اقدامات استان در خصوص بهره‌وری امسال به شمار می‌رود.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سیستان و بلوچستان ادامه داد: حذف محدودیت سقف ۷۵ درصد امتیاز حق شغل مندرج در ماده ۶۶ قانون مدیریت خدمات کشوری برای شاغلان مناطق کمتر توسعه یافته، ارائه لایحه برای اصلاح ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر کاهش مدت زمان دوره رسمی آزمایشی از سه سال به ۲ یا یک سال در صورت اشتغال در مناطق کمتر توسعه یافته، اصلاح بند الف بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر کاهش سابقه اشتغال کارکنان پیمانی شاغل در مناطق کمتر توسعه یافته از پنج سال سابقه به حداقل سه سال در تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی، ارائه لایحه جهت اصلاح ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و بهره‌وری از یک ماه مرخصی تشویقی مازاد بر مرخصی استحقاقی برای شاغلان مناطق کمتر توسعه یافته بخشی از درخواست‌های اصلاح قوانین و مقررات مرتبط با نگاهداشت نیروی انسانی است.

وی افزود: درخواست اختصاص ۶۰۰ نفر مجوز جذب تامین نیروی انسانی واحدهای اجرایی سیستان و بلوچستان، در نظر گرفتن سهمیه جذب متعهدان خدمت در رشته‌های تحصیلی خاص و دستگاه‌های اجرایی خاص در کنکور سراسری و تعیین تکلیف ۱۲۱ نفر از کارکنان شاغل در طرح‌های عمرانی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با سابقه ۱۰ سال به بالا از جمله درخواست‌های استان در بخش جذب و استخدام به شمار می‌رود.

انتهای پیام