• پنجشنبه / ۱۱ بهمن ۱۴۰۳ / ۰۹:۱۸
  • دسته‌بندی: عمران و اشتغال
  • کد خبر: 1403111107681
  • خبرنگار : 71282

نیروهای شرکتی تا ۲ هفته دیگر صبر کنند

نیروهای شرکتی تا ۲ هفته دیگر صبر کنند

درحالی که پیشتر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرده بود که با تکمیل شدن بانک اطلاعات نیروهای شرکتی یکی از نقاط ضعف تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت برطرف خواهد شد، بنابر اعلام رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تا دو هفته آینده تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی مشخص می‌شود.

به گزارش ایسنا، طرح ساماندهی کارکنان دولت که به منظور تامین امنیت شغلی و ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب و به شورای نگهبان ارجاع داده شد، پس از چند نوبت رفت و برگشت میان مجلس و شورای نگهبان و انجام برخی اصلاحیه‌ها سرانجام جهت تایید نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفت، اما در مجمع تبصره ۲ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی رد شد. چندی بعد رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از راه‌اندازی سامانه‌ جدیدی جهت ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی دستگاه‌ها خبر داد.

با راه‌اندازی این سامانه به تمام دستگاه‌های اجرایی مهلت داده شده تا اطلاعات نیروهای شرکتی خود را وارد سامانه کنند و پس از آن سازمان اداری و استخدامی بر اساس تحلیل‌های کارشناسی در خصوص نحوه برخورد با نیروهای شرکتی تصمیم‌گیری کند.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور این اطمینان را داده که تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی تا یکی دو هفته آینده مشخص شود. در روزهای گذشته اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس، میزبان معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور بودند و در این نشست طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی را بررسی کردند.

در همین راستا، علاء الدین رفیع زاده - رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور - این اطمینان را داد که تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی تا یکی دو هفته آینده مشخص شود.

آنطور که وی گفته ظرف یکی دو هفته آینده اطلاعاتی که از دستگاه‌های اجرایی گرفته‌ایم را تکمیل و جمع بندی و تصمیم مناسبی در این حوزه اخذ خواهیم کرد تا هم عدالت در جذب و استخدام را تضمین کنیم و هم بخشی از ناترازی پرداخت‌ها را جبران کنیم.

به گفته رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با این کار ساماندهی جدی در حوزه جذب نیروهای مورد نیاز دولت را شاهد خواهیم بود.

البته رفیع زاده نسبت به کند بودن روند ثبت اطلاعات نیروها در سامانه سایر کارکنان انتقاد کرده و وضعیت اطلاعات وارد شده نیروهای شرکتی، طرحی و سایر انواع بکارگیری در سامانه را رضایت‌بخش ندانسته و گفته بود هیچ تصمیمی را بدون اینکه داده دقیقی داشته باشیم، اتخاذ نمی‌کنیم.

بر اساس آمار سازمان امور اداری و استخدامی از ۱۳۷۷ شهرداری در کل کشور فقط ۹۰۰ شهرداری و حدود ۶۵ درصد و در کل اطلاعات حدود ۸۲ هزار و ۸۵۱ نفر وارد سامانه شده است.

بر اساس آمار سازمان امور اداری و استخدامی از ۱۳۷۷ شهرداری در کل کشور فقط ۹۰۰ شهرداری و حدود ۶۵ درصد و در کل اطلاعات حدود ۸۲ هزار و ۸۵۱ نفر وارد سامانه شده است. همچنین بنا بر اطلاعات وارد شده، مدرک تحصیلی بیش از ۹۰۰۰ نفر از نیروهای شرکتی در مقطع دکترا، ۴۳ هزار و ۲۴۵ نفر در مقطع کارشناسی ارشد، حدود ۱۵۴ هزار نفر در مقطع کارشناسی، حدود ۴۶ هزار نفر کاردانی و حدود ۱۶۵ هزار نفر دیپلم بوده که نیازمند تصمیمات متناسب با این سطح از تحصیلات است.

پیش از این علی بابایی کارنامی - رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس - عدم دسترسی به بانک اطلاعاتی افراد مشمول را یکی از نقاط ضعف در جریان تصویب طرح عنوان و ابراز امیدواری کرده بود تا یک ماه آینده این موارد برطرف و بانک اطلاعاتی کامل شود.

از نگاه کارشناسان یکی از مشکلات اصلی نیروهای شرکتی، وضعیت نامناسب حقوق و مزایا و عدم امنیت شغلی آن‌هاست و این موضوع باعث نگرانی‌های جدی در میان کارگران و فعالان این حوزه شده است، به همین دلیل اصلاح وضعیت نیروهای شرکتی و تصویب قوانین حمایتی برای این افراد تاکنون ناموفق بوده است.

فلسفه جذب و به کارگیری نیروهای شرکتی این بود که دستگاه‌های اجرایی برای برخی کارهای حجمی از طریق شرکت‌ها خرید خدمت انجام می‌دادند ولی طی سالهای اخیر این موضوع از حالت خرید خدمت خارج شد.
 

به گزارش ایسنا، با توجه به نظر مثبت ارکان نظام از دولت و مجلس تا هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام درباره طرح ساماندهی کارکنان و دستور رئیس جمهور مبنی بر استخراج اسامی افراد مشمول طرح توسط ارگان‌ها و دستگاه‌های اجرایی، انتظار می رود با تکمیل و جمع آوری هرچه سریع تر بانک اطلاعات نیروهای شرکتی، تکلیف ساماندهی این گروه از نیروهای کار مشخص و بستر امنیت شغلی آنها فراهم شود.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۱ ۱۸:۲۸

بالاخره کسی پیدا خواهد شد حقوق نیروهای شرکتی را به آنها برگرداند؟!

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۰۱:۲۴

یکی به اینی که نوشته نیروهای شرکتی تا دوهفته دیگه صبر کنند بگه نیروهای شرکتی الان ده ساله که دارن صبر میکنند

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۰۴:۱۵

ما نیروهای شرکتی چندین سال است صبر کردیم و شرمنده خانواده و زن و فرزندانمان هستیم، این چند روز هم روش تا ببینیم برای ما چه خواهند کرد، اگر نزد خانواده مان شرمنده تر نشویم

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۰۵:۰۳

باسلام‌خدمت اقای دکتر رفیع زاده عزیز ممنون هستیم که پیگیر این طرح هستید وانشالله هم به سرانجام برسونید فقط یک بزرگواری بکنید رای اکثر رو روی نیروهای خدوم وزحمتکش پرسنل شهرداریها قسمت حفاظت فیزیکی انتظامات وپرسنل خدمات وفضای سبز که تو سرما وگرما زحمت

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۰۵:۰۶

باسلام پرسنل حفاظت فیزیکی وخدمات شهرداریها رو مدنظرتان باشد نه اینکه کارمندانی که پشت میز هیتند وسرما وگرما رو حس نمیکنند باتشکر پرسنل حجمی انتظامات حفاظت فیزیکی شهرداری مشهد مقدس

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۰۶:۳۹

چقدر صبر کنیم

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۰۹:۰۰

ما نگهبانان بانک سپه خوزستان که آمار ما را در این سامانه رد نکردند .

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۰:۰۷

ارزش مدارک تحصیلی افراد فرهیخته جامعه را حفظ نمایید

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۰:۲۲

باسلام تورو خدا به دادشرکتی ها برسید خدایا خیرتان بده

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۰:۴۷

سلام تورو خدا فکری برا کارکنان پلیس+۱۰ هم بکنید ساعات کاری زیاد دستمزد کم

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۲:۲۶

فقط حرف میزنین کسی کاری انجام نخواهد داد

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۳:۲۸

چرا شرکتها و سازمان های دولتی از اول اقدام به استخدام نیروی های مورد نیاز خود از بالا ترین سطح تا پایین ترین سطح نمی کنند

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۴:۱۷

بخدا دست خالی هستیم پرداخت های ما رو این دست اون دست نکنید

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۴:۴۶

چند سال صبر کردیم اینم روش

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۴:۴۸

دراداره آموزش و پرورش مازندران قائمشهر نیروهای شرکتی خدماتی مدارس رو ثبت نکردند

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۶:۴۷

فکری به حال غسالان بهشت احمدی شیراز که جزء شهرداریم هست بکنید باحقوق۱۱میلیون. شرکتیم هسیم

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۷:۰۸

برخی از ادارات اطلاعات نیروهای شرکتی رو ثبت نکردند.

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۷:۱۲

لطفا همه ارگانها را ملزم به ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی کنید ،از کجا معلوم میشه یه ارگانی اطلاعات همه پرسنل شرکتی اش و ثبت کرده

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۷:۱۵

یه سامانه بذارید که نیروهای شرکتی خودشون شخصااطلاعاتشون ووارد کنند،شاید یه سازمانی از ارائه اطلاعات پرسنل شرکتی خودش سر باز بزنه،اینجوری اطلاعات دقیق تری بدست میادوکسی جا نمی مونه

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۳ ۰۰:۳۱

سلام ۲۰ ساله تو شرکت سیمان شرق کارمیکنیم از ساله ۱۴۰۱شروع به استخدام کردن نزدیک ۳۰۰ یا ۴۰۰ نفر نیرو استخدام کردن که عده‌ای از بیرون آوردن ما هرجا رفتیم برای استخدامی گفتن نمیشه هنوزم بلاتکلیفیم خدا خیرتون بده پیگیری کنید

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۷:۵۱

وجدانایک فکری هم بحال نیروهای پیمانکاری اداره های اب وفاضلاب کل کرج اعم ازخودکرج ماهدشت محمدشهراشتهارد وغیره مخصوصابدبخت حوادثیها وتعویض کنتوریها چه اوناکه یک روز کارکردن چه بیست سال کارکردند

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۸:۱۹

باسلام یک فکری هم برای پاکبانان زحمتکش دهیاری وشهرداری بکنید...دربرف وسرمااماده باش .....ودرگرماشدیدخدمت رسانی میکنین

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۲۱:۰۴

خیلی شرکت‌ها انجام ندادن چرا مثلا شرکت های بازرسی

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۹:۲۸

مانگهبانان بانک سپه استان آذربایجان غربی شهرستان خوی را وارد نکردند

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۹:۳۴

باسلام خدمت همه دستندرکاران وجناب اقای رفیع زاده محترم که با این کارش نشان دادراهکار وجودداردولی دنبالش نرفتیم تابه حال وازشما خواستارم که هرکسی میخواد ببیند اسمش ردشده توسامانه سایر یه سری به کار گزینی جایی که کار می کند بزند

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۱۹:۴۰

باتشکر از اقای رفیع زاده وهمکارانشون که به دنبال راهکا هستن خواهشمندم پیشنهاد بنده را هم اجایی بفرمایید وخیلی ها۳۰سال راپر کردن به جایی که استخدام کنید ازنیروهای شرکتی باسابقه استفاده کنید

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۲ ۲۲:۱۶

۱۵ سال به نیروهای قرارداد معین قول دادید هر کمیسیون اجتماعی که ۴ سال اومدن قول تصویب قانون دادن تا کم کم نیروها خسته و دیگه دنبال تغییر وضعیت نباشن و حالا دیگه هیچ اسمی از تغییر وضعیت نیروهای قرارداد معین کار نیست .

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۳ ۰۰:۰۴

ازکجا معلوم بعضی ازنیروهای شرکتی مثلا نیروهای شرکتی کمیته امداد با حقوق 11میلیون ومدرک دکتری اصلا ثبت شده فک نکنم

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۳ ۰۲:۳۳

با سلام امیدوارم که هر چه زودتر نیروهای اداره خط و امور نگهداری خط راه آهن هم تکلیفشون روشن بشه

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۳ ۰۳:۵۸

بعداز 13سال سابقه.با شغل راننده ماشین آلات عمرانی.دریافتی 17تومن.همین کار در بیرون و شرکتهای شخصی دستمزد بالای 35میلیون دارن میدن.دیگه امیدی ندارم. بهترین کار اینه که تا برج 2صبرکنیم.اگه خبری نشد.مطمعنن سرکارمون گذاشتن

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۳ ۱۹:۱۹

یک دهه صبر کردیم دوهفتـه هم روش.

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۳ ۲۰:۲۱

سلام بیش از ۳۰ سال سن. ۵ سال سابقه کار. مدرک فوق لیسانس عمران روزانه و رتبه زیر ۵۰۰ حقوق ماهی ۹ میلیون که هر چهار پنج ماه یکبار اونم با کلی التماس پرداخت میشه. سخته واقعا

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۳ ۲۰:۵۵

با سلام خدمت دکتر رفیعی زاده خدا اجرتون بده که پیگیر هستین به امید خدا درست بشه امسال

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۴ ۰۹:۴۴

نیروهای شرکتی همه بدون آزمون و طبق شرایط نابرابر وارد شدند حق داوطلبان که نمره آزمون را آوردند و گزینش هم شدند را مختل می کنند.این نیروها شرکتی اکثرا جدیدا با آشنا و رابطه و سفارشی وارد ادارات می شدند و حق افراد مستعد را پایمال می کنند.

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۵ ۰۰:۰۹

سلام خسته نباشید.فکربه حال کارگران فضای سبز تبریز باشید.این حقوق فقط اجاره خونه تامین میکنه لطفا رسیدگی شود

avatar
۱۴۰۳-۱۱-۱۵ ۱۲:۵۱

نیروهای مدیریت پسماند همه ی زحمتها میکشن حقوقشان از همه کمتر

avatar
دیروز ۱۰:۲۱

ما واقعا دوهفته دوهفته داره برامون ثانیه به ثانیه میگذره چرا کسی به فکر این عمر هدر شده نیروها نیست داریم له میشیم بابا

avatar
دیروز ۱۰:۲۳

نیروهای شرکتی داره دوهفته دوهفته عمرشون برباد میره توروخدا تمومش کنید چرا کسی به فکر عمر هدر رفته ما نیست