دکتر مصطفی گل شکن امروز، ۴ بهمن در گفت وگو با خبرنگاران، از پیشرفت ۹۲ درصدی بیمارستان ۴۲۱ تختخوابی لاکان رشت خبر داد و اظهار کرد: بخش اصلی تجهیزات این بیمارستان خریداری شده و در صورت تکمیل زیرساخت ها به ویژه راه دسترسی، در شهریورماه سال ۱۴۰۴ شاهد بهره برداری از آن خواهیم بود.
وی پیشرفت فیزیکی بیمارستان ۴۲۱ تختخوابی رشت را طی ۱۵ سال (۱۴۰۱-۱۳۸۸) تنها ۵۰ درصد دانست و افزود: طی دو سال گذشته شاهد پیشرفت ۴۲ درصدی این پروژه بودیم که نشان دهنده اهتمام مسئولان استان و دانشگاه علوم پزشکی بوده است.
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان، بیمارستان ۴۲۱ تختخوابی رشت را نیازمند یک هزار نفر نیرو دانست که در قالب آزمون استخدامی جذب خواهند شد و خاطرنشان کرد: به ازای هر تخت این بیمارستان به ۳.۱ نفر نیرو شامل پرستار، ماما، خدماتی، اداری و مالی و... نیاز داریم.
گل شکن، دانشگاه علوم پزشکی استان گیلان را یک دستگاه اجرایی با بیشترین پروژه های عمرانی دانست و تصریح کرد: از سال ۱۴۰۱، بالغ بر ۱۰۴ پروژه عمرانی در حوزه بهداشت را آغاز کردیم که ۶۵ درصد این پروژه ها به بهره برداری رسیده و مابقی در دست اجراست؛ در ایام الله دهه فجر سال جاری نیز شاهد افتتاح بالغ بر ۲۰ پروژه بهداشتی در سطح استان خواهیم بود.
وی با اشاره به پیشرفت فیزیکی ۱۲ درصدی بیمارستان جایگزین پورسینای رشت، ادامه داد: بال جدید بیمارستان انزلی تا ۹ ماه آینده قابل بهره برداری است؛ کلینیک لاهیجان، رودبار و کیاشهر نیز تا سه ماه آینده افتتاح می شود.
معاون توسعه مدیریت علوم پزشکی گیلان بیمارستان جنرال ۸۰۰ تختخوابی را جزو ملزومات استان دانست و بیان کرد: اگر چه گیلان جمعیت دو و نیم میلیون نفری دارد، اما در ایام تعطیلات شاهد افزایش یک برابری جمعیت استان هستیم که فشار آن در بخش بهداشت و درمان محسوس است؛ خوشبختانه اهمیت احداث بیمارستان جنرال را به گفتمان مسئولان استانی و ملی تبدیل کردیم و پیگیر تامین زمین هستیم.
وی استان گیلان را دارای ۲۵ بیمارستانی دولتی دانشگاهی دانست و بیان کرد: بیمارستان جایگزین شفا در سایت آموزشی درمانی لاکان جانمایی شده است.
گل شکن با اشاره به قدمت ۱۰۰ ساله بیمارستان پورسینا و ۷۰ ساله بیمارستان رازی، هزینه های جاری نگهداری از این مراکز درمانی را بسیار بالا دانست و تاکید کرد: بالغ بر ۲۵۰ پروژه عمرانی حوزه بهداشت و درمان در سطح استان فعال است.
وی معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی را پشتیبان سایر معاونت های دانشگاه های علوم پزشکی دانست و خاطرنشان کرد: در حوزه های اداری - مالی به معاونت های تخصصی کمک می کنیم.
معاون توسعه مدیریت علوم پزشکی گیلان در ادامه دانشگاه علوم پزشکی استان را دارای ۱۸ هزار نفر پرسنل مستقیم دانست و متذکر شد: برای خدمت رسانی مناسب به مردم، اقدام به نظارت بر فرایندهای مالی و اداری می کنیم که در این راستا موفق به کسب دو مقام مهم ملی شدیم.
گل شکن با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی گیلان رتبه برتر مدیریت منابع را در جشنواره وزارت بهداشت با حضور ۶۷ دانشگاه و دانشکده علوم پزشکی کسب کرد، گفت: این جشنواره با محوریت پایش عملکرد و انضباط مالی معاونت های مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت برگزار شد.
وی رتبه دوم را کسب تقدیرنامه سه ستاره از سوی انجمن مدیریت مالی ایران دانست و اضافه کرد: برای نخستین بار جایزه سه ستاره را در رقابت با دستگاه های دولتی و بخش خصوصی دریافت کردیم که نشان دهنده اجرای صحیح قوانین و انضباط مالی و حسابرسی درست و... دانشگاه علوم پزشکی گیلان است.
معاون علوم پزشکی گیلان از برگزاری جشنواره پایش عملکرد و انضباط مالی واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی استان خبر داد و بیان کرد: دانشگاه علوم پزشکی استان گیلان ۵۴ واحد مالی مستقل دارد که نظارت بر حسن انجام و حسن رفتار و انجام صحیح فرایندهای اداری - مالی بر عهده معاونت توسعه مدیریت است.
وی هدف از برگزاری جشنواره مذکور را اجرای صحیح و نظارت بر چگونگی اجرای فرایندهای اداری - مالی و ایجاد نظم و انضباط بیشتر در واحدهای مالی دانست و عنوان کرد: این جشنواره علاوه بر اینکه در واحدهای مالی تابعه دانشگاه انگیزه ایجاد می کند، زمینه ساز تداوم درخشش دانشگاه در حوزه مدیریت منابع است.
گل شکن محورهای این جشنواره را شامل مالی، بودجه، انبار و اداری دانست و تاکید کرد: ۶ تیم پنج نفره از ششم لغایت سی ام بهمن ماه اقدام به پایش واحدهای مالی بیمارستان های آموزشی درمانی، بیمارستان های درمانی، شبکه های بهداشت و درمان و دانشکده ها می کنند؛ مراسم اختتامیه و تجلیل از برترین واحدهای مالی نیز ۶ اسفندماه در تالار مرکزی رشت برگزار خواهد شد.
انتهای پیام
نظرات