به گزارش ایسنا، فرشته امین در نشست خبری دومین نمایشگاه کار دانشگاه تهران انتخاب، جذب و استخدام نیروی انسانی را به عنوان یکی از چالش‌های مهم سازمان‌ها دانست و گفت: یکی از دغدغه‌های مدیران منابع انسانی این است که نیروی متعد، متخصص و با انگیزه بتوانند برای سازمان جذب کنند. همچنین از دغدغه دانشجویان می‌توان به ارتباط رشته تحصیلی دانشجویان با شغل خود اشاره کرد که متناسب با رشته تحصیلی و نیازمندی‌های انها را پوشش دهد.

دبیر علمی دومین نمایشگاه کار دانشگاه تهران خاطرنشان کرد: نمایشگاه بازار کار فضایی برای رویارویی کارفرمایان و کارجویان در یک فضای بسیار منحصر به فرد است که هر دو طرف بتوانند انتخاب هوشمندانه داشته باشند.

امین اضافه کرد: سال گذشته با استقبال بی‌نظری که بین کارجویان و کارفریانی که در این رویداد کنار ما بودند، برنامه‌ اثری گذاری را رقم زدیم.

وی خاط نشان کرد: سال گذشته نمایشگاه از روز اول تا سوم خرداد بود که بیش از ۱۰۰ سازمان داخلی، بین‌المللی و دانشگاهی در این نمایشگاه حضور داشتند که بیش از ۱۰ هزار دانشجو و فارغ التحصیل حضور داشتند. همچنین با ارزیابی‌های انجام شده متوجه شدیم که درصد خوبی از رضایت دو سویه بین دانشجویان و صنایع در قالب استخدام، کارآموزی و حمایت از پایان نامه‌ها وجود داشته است.

دبیر علمی دومین نمایشگاه کار دانشکاه تهران خاطرنشان کرد: امیدواریم امسال بتوانیم برنامه‌های جذاب و شادتری در نمایشگاه بازار کار دانشگاه تهران داشته باشیم. نه تنها این نمایشگاه فرصتی برای جذب نیروی استخدام به وجود آورد، بلکه ایجاد کنسرسیوم‌های بین سازمان‌ها برای تبادل نیروی انسانی و دانش یکی از اهداف ما بود؛ بنابراین امسال روی این موضوع تمرکز بیشتری خواهیم داشت و شعار امسال ما شبکه‌سازی با بهترنی‌ها برای ساخت آینده است.

مدیر کل اداره مهارت دانشگاه تهران تاکید کرد: ارائه تنوع رشته و فرصت‌های شغلی شرط مهم دانشگاه تهران برای سازمان‌های مختلف در نمایشگاه بازار کار است و وظیفه اصلی دانشگاه تهران هم حمایت از فارغ التحصیلان و دانشجویان جویای بازار کار است تا با نیازمندی سازمان‌ها و صنایع آشنا شوند.

امین در پایان خاطرنشان کرد: سال گذشته بیش از ۱۰ هزار دانشجو از سه روز نمایشگاه بازدید کردند. به طوری که از ۵ هزار رزومه ای که به صنایع و شرکت ها ارسال شد توانستیم برای ۴۹۰ دانشجوی رشته‌های فنی و علوم انسانی از قبیل حسابداری و مدیریت فرصت شغلی را فراهم کنیم.

انتهای پیام