• یکشنبه / ۱ بهمن ۱۴۰۲ / ۱۹:۵۸
  • دسته‌بندی: فارس
  • کد خبر: 1402110100773
  • خبرنگار : 50441

مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان فارس تاکید کرد:

ارتقاء سطح دانش و مهارت کارکنان و نیروهای پیمانکاری برق فارس

ارتقاء سطح دانش و مهارت کارکنان و نیروهای پیمانکاری برق فارس

ایسنا/فارس مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان فارس در مراسم آغاز رویداد ارزیابی صلاحیت حرفه ای نیروهای  پیمانکاری شهرستان های جنوبی استان فارس گفت: از آنجا که سیمبانان و نیروهای اجرایی به عنوان رزمندگان خط مقدم و صف اول صنعت برق تلقی می شوند، بنابراین ارزیابی صلاحیت حرفه ای آنان و همچنین ارتقاء سطح دانش و مهارت این گروه بسیار حائز اهمیت می باشد.

حمیدرضا کریمی فرد، بر اهمیت ارتقاء سطح دانش و مهارت کارکنان و نیروهای پیمانکاری تاکید کرد و افزود: در راستای تامین برق مطمئن و پایدار برای کلیه مشترکان توسط صنعت برق استان و فائق آمدن بر چالش هایی که صنعت برق با آن روبروست، ضرورت دارد تا نیروهای اجرایی این صنعت همواره از آمادگی کامل برخوردار بوده و سطح آموزش و اثر بخشی آنها  پیوسته مورد بازبینی و سنجش قرار گیرد.

این مقام مسئول در تشریح رویداد ارزیابی صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری شهرستان‌های جنوبی استان فارس اظهار کرد: در راستای اجرای ابلاغیه وزارت نیرو و موضوع اجرای نظام نامه ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای نیروهای پیمانکاری و با توجه به گستردگی استان فارس این پروژه در سطح شرکت توزیع نیروی برق استان فارس در چهار منطقه برنامه ریزی شده و هم اکنون جهت شهرستان‌های جنوبی با محوریت شهرستان لارستان در حال انجام است.

مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان فارس، صلاحیت حرفه‌ای ۲۰۵ نفر از سیمبانان و نیروهای پیمانکاری شرکت توزیع نیروی برق استان فارس طی سه روز از یک لغایت سوم بهمن ماه در شهر لار  با حضور ۳۰ ارزیاب استانی و کشوری مورد ارزیابی و پایش قرار می‌گیرد.

کریمی‌فرد با اشاره به اهمیت سلامت کارکنان و تاثیر به سزای آن بر کیفیت خدمت رسانی به مشترکان اظهار کرد: در طی روزهای این رویداد ارزشمند، مباحث مهم ایمنی نیروهای پیمانکاران، بحث‌های روانشناسی سیمبان و توجه به تمام ابعاد سلامت روح و روان و انجام مشاوره‌های روانشناسی در سطح کارکنان و نیروهای پیمانکاری انجام و سنجیده خواهد شد.

به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس، مدیرعامل این شرکت در پایان گفت: نتایج حاصل از این ارزیابی‌ها به صورت محرمانه در بانک‌های اطلاعاتی مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهد گرفت تا برای آن دسته از همکاران که نیاز به آموزش‌های بیشتری دارند، برنامه‌ریزی مناسب صورت گیرد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha