• چهارشنبه / ۶ دی ۱۴۰۲ / ۲۳:۱۷
  • دسته‌بندی: هرمزگان
  • کد خبر: 1402100604512
  • خبرنگار : 50635

معاون مالی، پشتیبانی و عمرانی قوه قضاییه:

بزرگ‌ترین چالش قوه قضائیه، ضعف پایه بودجه بود/رشد ۱۳۶ درصدی بودجه قوه قضائیه در دو سال اخیر

بزرگ‌ترین چالش قوه قضائیه، ضعف پایه بودجه بود/رشد ۱۳۶ درصدی بودجه قوه قضائیه در دو سال اخیر

ایسنا/هرمزگان معاون مالی، پشتیبانی و عمرانی قوه قضاییه گفت: بزرگ‌ترین چالش قوه قضائیه، ضعف پایه بودجه است.

ابراهیم شاهرخیان، امشب (ششم دی‌ماه)، در نشست با مسئولان و قضات و کارکنان دستگاه قضایی استان هرمزگان، بزرگترین چالش قوه قضاییه را ضعف پایه بودجه عنوان کرد و اظهار کرد: با پیگیری‌های صورت گرفته طی ۲ سال اخیر بودجه دستگاه قضایی رشد داشته است.

وی تشریح کرد: در دو سالی که حجت الاسلام والمسلمین محسنی اژه‌ای ریاست قوه قضاییه را بر عهده گرفته است بودجه قوه قضاییه از ۱۱ هزار میلیارد تومان به ۲۶ هزار میلیارد تومان افزایش یافته و در این مدت رشد بودجه دادگستری به تناسب همه دستگاه‌های اجرایی بیشتر بوده است.

معاون مالی، پشتیبانی و عمرانی قوه قضاییه تصریح کرد: بودجه عمرانی قوه قضاییه نیز که در سال ۱۴۰۰ تنها ۳۰۰ میلیارد تومان بوده، هم اکنون به ۳۰۰۰ میلیارد تومان افزایش یافته است.

۹۶۰۰ کارمند و ۱۴۰۰ قاضی جدید در یک‌سال اخیر جذب دستگاه قضا شدند

شاهرخیان گفت: در یک‌سال اخیر ۹۶۰۰ نفر کارمند و ۱۴۰۰ نفر قاضی جدید در دستگاه قضایی جذب و استخدام شده است.

معاون مالی قوه قضاییه همچنین تأکید کرد: گروه شغلی قضات از این ماه اعمال می‌شود و معوقات آنها نیز تصفیه خواهد شد.

سیاست‌های مالی جاذبه‌های متعارفی را برای فعالیت در مناطق محروم دیده شود/ جذب نیرو در بشاگرد با چالش روبرو است

مجتبی قهرمانی رئیس کل دادگستری استان هرمزگان نیز در این نشست از زحمات و پیگیری‌ها دغدغه‌های رئیس قوه قضاییه، معاون اول و معاون مالی قوه قضاییه و همه افرادی که دغدغه مند و پیگیر مسائل مربوط به حوزه معیشت همکاران خود هستند تشکر و قدردانی کرد.

وی با اشاره به پیگیری مسئولان قوه قضاییه در خصوص بهبود معیشت کارکنان دستگاه قضا در جلسات مشترک با سران قوا بیان داشت: برخی از تلاش‌های مسئولین در این خصوص را نمی‌توان منعکس کرد ولی این تلاش‌ها سبب شده است که نسبت به سال‌های قبل اتفاقات خوبی بیفتد و امیدواریم که در آینده نیز بتوانیم از این زیرساخت‌هایی که ایجاد شده است در راستای رفع مسائل و مشکلات بیش از پیش بهره‌مند شویم.

وی با بیان اینکه در برخی از استان‌ها نیاز به جاذبه داریم اظهار داشت: در خصوص حقوق و مزایای همکاران ما در مناطق محرومی مثل بشاگرد و توکهور با تهران تفاوت آنچنانی وجود ندارد که همین موضوع برای جذب نیرو در این مناطق چالش‌هایی را ایجاد کرده است و امیدواریم در آیین نامه و سیاست‌های مالی سال آینده جاذبه های متعارفی برای همکاران در استان‌های محروم دیده شود.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha