عابدین خرّم روز پنجشنبه، ۶ مهر در بیست و ششمین جشنواره شهید رجایی، به موضوع مسکن و مشکلاتی که در این حوزه وجود دارد اشاره و اظهار کرد: به طور یقین استفاده از افراد نخبه و جوان می‌تواند در حل این مشکل نیز کارساز واقع شود.

وی با بیان اینکه هدف جشنواره رجایی تداوم فرهنگ خدمت به مردم به طور دائمی است، گفت: مردمی بودن مصداق هر دو شاخص عمومی و اختصاصی بوده و مدیری که خدمتگزار مردم است در هر دو شاخص برتر بوده و از مدیران لایق دولت مردمی است.

وی تاکید کرد: جشنواره شهید رجایی رقابتی برای خدمت به مردم بوده و تلاش همه دستگاه‌ها بر این اساس قابل تقدیر و تشکر است.

وی ادامه داد: قاطعانه نمی‌توان گفت که ارزیابی انجام شده کامل و جامع بوده و طبیعی است که ایرادها و کمبودهایی داشته باشد و اگر دستگاهی انتخاب نشده اما تلاشگر هستند قابل تقدیر است.

وی افزود: انتخاب نام شهید رجایی برای این جشنواره که رئیس جمهوری مردمی و انقلابی و نمونه بارز در بین مسئولان وقت بود، نمایان‌گر هدف این جشنواره است.

وی با اشاره به هدایت مدیران به سمت مردمی بودن، بیان کرد: مدیرانی که در خدمتگزاری به مردم تلاش می‌کنند و زیر مجموعه خود را به این سمت هدایت می‌کنند، مدیران مطلوب دولت سیزدهم هستند.

خرم گفت: جشنواره رجایی نباید رویدادی مقطعی تلقی شود بلکه باید جریان مستمری برای مدیریت باشد به همین دلیل در طول سال مدیران همواره باید خود را در معرض ارزیابی قرار دهند.

وی گفت: نیروی انسانی در نظام اداری هر مجموعه مهم‌ترین رکن آن است و مدیران باید نیروهای خود را به درستی سازماندهی کنند زیرا که بیشتر مشکلات موجود نتیجه جانمایی و جایگزینی نادرست نیروی انسانی است.

خرم عنوان کرد: استان ما در زمینه‌ی سرمایه‌گذاری، تولید، ارتباط با کشورهای همسایه و همچنین خدمات عمومی وضعیت خوبی دارد که مسئولین برای تدوام این وضعیت باید تلاش کنند.

انتهای پیام