دکتر جواد شاهین‌فر، با اشاره به اجرای برنامه ماندگاری پزشکان در مناطق محروم استان اظهار کرد: با شناسایی عوامل عدم ماندگاری پزشکان در مناطق محروم استان و بازدیدهای میدانی از مراکز بهداشتی و درمانی مناطق روستایی و انجام برنامه ویژه در این مناطق، ماندگاری پزشکان با رشد ۱۵ درصدی مواجه بوده است.

وی با بیان اینکه ماندگاری پزشکان در مناطق محروم استان از اهداف ما در حوزه بهداشت و درمان استان است، افزود: با وجود اینکه فرآیند ماندگاری پزشکان در مناطق محروم بسیار پیچیده بوده و متأثر از عوامل متعددی است، اما در بازدیدهای میدانی انجام شده از مناطق محروم و کمتر توسعه یافته استان، جذب و ماندگاری پزشکان به طور ویژه مورد توجه قرار گرفته و با ایجاد مشوق‌های مالی، رفع کاستی ها و فراهم کردن شرایط کاری بهتر، زمینه برای تحقق این امر، ایجاد شده است.

شاهین‌فر ادامه داد: در حوزه بهداشت، پرداخت بخشی از مطالبات معوق و به روز شدن پرداختی‌ها به پزشکان، حل مسائل و دغدغه‌های اسکان پزشکان و بررسی و حل مسائل و مشکلات موجود از جمله اقدامات حمایتی است که ماندگاری پزشکان متخصص را در استان به ویژه در مناطق محروم افزایش داده است.

وی با تأکید بر این که ارائه خدمات سلامت با کیفیت، ایمن و اثربخش نیازمند دسترسی عادلانه مردم به کارکنان سلامت با توانایی، دانش، مهارت و تجربه بالاست، عنوان کرد: این اقدام در راستای اجرای عدالت در سلامت و تحقق سیاست‌های کلان در این بخش انجام شده است، چرا که توزیع مناسب و کافی پزشکان متخصص از سویی منجر به افزایش دسترسی مردم به خدمات سلامت مورد نیاز و دستیابی به پیامدهای مطلوب سلامتی و از سویی منجر به رشد شاخص‌ها می‌شود.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی،‌شاهین‌فر با بیان اینکه جذب، آموزش، توسعه و حفظ کارکنان سلامت یکی از اهداف اختصاصی برای دستیابی به پوشش همگانی سلامت است، تصریح کرد: اکنون ۱۲۵ پزشک در بخش بهداشت و ۴۸ پزشک عمومی و ۲۳۹ پزشک متخصص در مراکز درمانی تحت پوشش دانشگاه مشغول به ارائه خدمت هستند.

انتهای پیام