به گزارش ایسنا، سیدمهدی قریشی امروز ۲۹ خردادماه در جلسه شورای توسعه مدیریت استان، بیان کرد: طرح شهید زین‌الدین یکی از طرح‌های موثر با موضوع جذب نیروهای تحولگرا و متخصص در دستگاه‌های دولتی در استان‌هاست.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم، ادامه داد: با پیگیری‌های انجام شده در مراجع ملی موفق شدیم سهمیه جذب ۹۰ نفر نیروی متخصص و کارآمد را در این طرح برای استان قم کسب کنیم.
وی تصریح کرد: در این طرح ۷ دستگاه کلیدی مشخص شده‌اند که سهمیه جذب نیروی جدید دارند و پست‌های کلیدی نیز برای جذب نیرو مشخص شده اند.
قریشی تاکید کرد: در این طرح ۸۰ نفر به صورت پیمانی و ۱۰ نفر به صورت نخبگانی از طریق مصاحبه و آزمون جذب خواهند شد. تاکید مدیریت استان به دستگاه‌ها این است که نیروهای تحولگرا، متخصص و کارآمدی که باعث رویکرد مثبت در دستگاه می‌شوند را جذب کنند.
وی بر تحول در دستگاه های اجرایی و افزایش کیفی نیروی انسانی تاکید کرد و افزود: کارگروه های توسعه مدیریت در دستگاه های اجرایی باید بر موضوع فرهنگ سازمانی تمرکز نموده و برای افزایش بهره وری و کارایی نیروی برنامه ریزی نمایند و شورای راهبری توسعه مدیریت استان باید در این زمینه هدف گذاری و دستگاه های اجرایی را بدین سمت هدایت کند.
معاون استاندار در پایان گفت: طرح شهید زین‌الدین صرفا به منظور اشتغال‌زایی عمومی نیست بلکه در این طرح دولت به‌دنبال تغییرات مثبت در دستگاه‌ها است تا کارآمدی آن‌ها افزایش یابد.
انتهای پیام
نظرات