علی جهانی هفدهم فروردین ماه با اشاره به اینکه در صورتی که کارگران دریک واحد اقتصادی در حین اشتغال تنشی بسیار بالاتر ظرفیت­‌های طبیعی جسمی و روانی در آن‌ها منجر ‌­شود شامل بازنشستگی بیش از موعد می‌شوند، اظهار کرد: این کارهای سخت غالباً در واحدهای بزرگ صنعتی و تولیدی هستند که کارگران با توجه به کار در جوار این عوامل باعث ایجاد بیماری و عوارض ناشی از آن‌ها می‌شود، این کارگران شرایط بازنشستگی پیش‌از موعد را طبق قانون داشته و باید با درخواست و بررسی در کمیته‌های سخت و زیان‌آور مطرح شوند.

وی افزود: بر اساس قانون بازنشستگی پیش از موعد بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی مشمول قانون کار در صورتی که حداقل ۵۵ سال تمام داشته و سابقه پرداخت حداقل ۲۰ سال حق بیمه داشته باشند، می‌توانند با اطلاع کارفرمای خود درخواست بازنشستگی خود را به سامانه مشاغل سخت http//: sakht.mcls.gov.ir ارائه کرده تا در کمیته بدوی مطرح شود.

جهانی با بیان اینکه در سال گذشته ۲۱۰۰ پرونده درخواست بازنشستگی بیش از موعد در کمیته بدوی بررسی این مشاغل رسیدگی شده است، بیان کرد: در سال ۱۴۰۱ با بررسی این پرونده‌ها ۶۶ کمیته بدوی و ۱۰ کمیته تجدید نظر با حضور اعضای این کمیته‌ها تشکیل شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت : از این تعداد پرونده‌های رسیدگی شده ۱۴۴۱ کارگر در کمیته بدوی تأیید شد و ۴۷۶ پرونده در کمیته تجدید نظر مورد بررسی قرار گرفت و ۱۷۳ پرونده تأیید شد که در نهایت منجر به تأیید بازنشستگی بیش از موعد ۱۶۱۴ کارگر قرار گرفته و برای مراحل نهایی به سازمان تامین اجتماعی استان ارسال شد.

وی به افزایش بازرسی‌ها، آموزش ایمنی و بهداشت کار به کارگران و کارفرمایان و رفع خطراتی که در محیط کار متوجه کارگران می‌شود اشاره کرد و گفت: ایمنی و بهداشت کار کارگاه‌های مختلف توسط بازرسان به صورت دوره‌ای و زمان‌بندی شده مورد بررسی و نظارت قرار می‌گیرد و موارد لازم تذکر و کارفرمایان مکلف و موظف به ایمن‌سازی محیط کار و رعایت آئین‌نامه‌های مرتبط هستند.

انتهای پیام