• چهارشنبه / ۷ دی ۱۴۰۱ / ۱۵:۲۹
  • دسته‌بندی: آمریکا و اروپا
  • کد خبر: 1401100704085
  • خبرنگار : 71660

ارتش آمریکا داوطلبانی با «اختلال رفتاری» را استخدام کرده است

ارتش آمریکا داوطلبانی با «اختلال رفتاری» را استخدام کرده است

وال استریت ژورنال گزارش داد، پس از آنکه ارتش آمریکا قوانین مربوط به مشکلات پزشکی را بازنویسی کرد، اجازه داد تا ۷۰۰ متقاضی که اختلال بیش‌فعالی دارند، استخدام شوند.

به گزارش ایسنا، به نقل از راشا تودی، ارتش ایالات متحده آمریکا اعلام کرد، ۷۰۰ نفر فراگیر در ارتش استخدام شده‌اند. این اقدام بعد از آن صورت گرفت که ارتش آمریکا در ماه ژوئن برای افرادی که از اختلالات رفتاری رنج می‌برند، اجازه استخدام صادر کرد. این تصمیم شامل افرادی است که علائمی از خود نشان ندهند یا به مدت سه الی هفت سال پیش از استخدام به درمان پزشکی نیاز نداشته باشند.

در لیستی که نام ۳۸ نوع اختلال موجود است، "نقص مادرزادی قلب" و "بیماری سل" نیز شامل آن‌ها می‌شوند؛ مواردی که قبلا جزو بیماری‌هایی بودند که متقاضیان را از استخدام منع می‌کرد.

کریستین ورموث، وزیر ارتش آمریکا با اشاره به استخدام افرادی که مشکلات پزشکی دارند، به وال استریت ژورنال گفت: ما می‌خواهیم محتاط باشیم. فکر می‌کنم ما باید دائما رویکرد خودمان را نسبت به این موضوع در جامعه تازه کنیم.

ورموث در ماه اکتبر به سی‌ان‌بی‌سی گفت: در حال حاضر ارتش آمریکا به طور فزاینده‌ای افراد "ناآماده" را استخدام می‌کند و تنها ۲۳ درصد از آمریکایی‌های جوان استانداردهای آمادگی جسمانی را دارند. علاوه بر آن، فقط ۹ درصد از جوانان بین ۱۶ الی ۲۱ ساله در وهله اول علاقه‌مند به پیوستن به ارتش هستند.

به گفته ورمورث، مسئله واکسن اجباری کووید-۱۹ و پیشنهادات شغلی وسوسه‌برانگیز باعث شده تا ارتش آمریکا بدترین سال را در حوزه استخدام از سال ۱۹۷۳ تجربه کند. همچنین، پیشتر تلاش‌های پنتاگون مبنی بر کاهش استانداردها مورد انتقادات تیز و تندی قرار گرفت.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha