به گزارش ایسنا، حسین فلاح نژاد در کمیسیون کارگری شورای تامین استان البرز در خصوص اهمیت کمیسیون کارگری در رفع معضلات جامعه کارگری اظهار کرد:  یکی از هدف های مهم کمیسیون کارگری رصد کردن مسائل و مشکلات جامعه کارگری و پیشگیری از ایجاد مشکل یا چالش های احتمالی است.

وی با ارائه گزارشی از وضعیت کلی از حوزه کار وتولید استان با اشاره به اینکه خوشبختانه در استان با تدابیری که اتخاذ شده مشکل حادی در بخش کارگری وکارفرمایی وجود ندارد افزود: با رصد مستمر اداره کل تعاون کار و رفاه در استان به عنوان متولی امور کارگری و نیز اداره کل صنعت و معدن وتجارت به عنوان دبیرخانه ستاد تسهیل و و همینطور معاونت اقتصادی استانداری که پیگیر امور تولید کنندگان و کارفرمایان هستند مسائل مربوط به شرکت ها را که قابل حل در سطح استان است در کارگروه های مربوطه مطرح می کنند و در این زمینه مشکلات و بحران های واحدها تولیدی و کارگران پیگیری و با تدابیر لازم بررسی و مدیریت می شوند و خوشبختانه در این خصوص بحران و پیچیدگی در سطح استان وجود ندارد.

فلاح نژاد در ادامه در خصوص وضعیت کاریابی های استان برای جذب نیروی کار اظهار کرد : ۲۳ کاریابی مجاز و فعال داخلی و نیز ۴ کاریابی مجاز فعال خارجی در سطح استان وجود دارد که طی ماه های اخیر با در اختیارداشتن ۳۰ هزار فرصت شغلی واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی استان بیش از ۱۵ هزار معرفی به فرصت های  شغلی داشته اند و همچنین تعداد ثبت نام کارجویان در کاریابی های استان تاکنون ۶ هزار و ۲۵۸ نفر بوده است که از این میان تعداد ۲ هزار و۵۷۳ نفر به کار گرفته شده اند.

وی همچنین در خصوص نظارت و کنترل فعالیت های کاریابی ها در استان در اداره کل تعاون،کار ورفاه اجتماعی گفت: طبق ماموریت های ابلاغی در این خصوص از سوی کارشناسان اداره کل در حوزه اشتغال نظارت های تخصصی مستمر و میدانی و فنی انجام و بر اساس چک لیست های مصوب فعالیت کاریابی رصد وگزارش می شود همچنین یک سامانه کشوری به نام سابک وجود دارد که به صورت الکترونیکی فعالیت کاریابی ها را پیگیری نموده و اداره کل تعاون کار استان نیز به این سامانه دسترسی دارد و می تواند تمام فعالیت های آماری کاریابی ها را رصد و در صورت مشکل تذکر لازم را به کاریابی اعلام نماید.

فلاح نژاد ادامه داد : در راستای نظارت و پیگیری فعالیت های کاریابی ها جلسات مستمری با انجمن های صنفی  ومدیران کاریابی ها از سوی اداره کل تشکیل می شود و انجمن کاریابی البرز  نیز از فعال ترین انجمن ها در این حوزه در کشور است و اعضای آن کسوت های کشوری نیز دارند و همچنین در راستای فعالیت های اشتغال زایی با انجمن استان هم جلساتی را برگزار می نماییم که در این جلسات سیاست های مربوط به حوزه اشتغال در سطح استان و مواردی که مربوط به کاریابی ها است اعلام می شود.

این مسئول خاطر نشان کرد: برای اینکه وضعیت کاریابی ها رونق بگیرد و افراد بیشتری به کاریابی ها مراجعه کنند علاوه بر فعالیت کاریابی و مشاوره شغلی در موضوع ثبت نام کارگران در سامانه جامع روابط کار بخش های ابتدایی این فرایند به کاریابی ها سپرده شده است و در این راستا افراد به کاریابی ها مراجعه می کنند وفرصت های شغلی به آنها معرفی و طی فرآیندی که الزامات آن فرآیند توسط وزارت تعاون کار تایید شده است به مشاغل معرفی می شوند البته در صورت تخلف کاریابی ها و شکایات مردمی در بسترهای مختلف استانی و وزارتی پیگیری و در صورت احراز تخلف کاریابی تعطیل می شود.

وی همچنین از طرح کشوری اورژانس کسب و کار در وزارت کار خبر داد و گفت: این طرح فعلا به صورت کشوری از سوی وزارت متبوع  با هدف جلوگیری از تعدیل نیرو، جلوگیری از تعطیل شدن بنگاه‌های کسب و کار، هدایت درست منابع و بودجه اشتغال ارائه شده است و مکاتبات اولیه آن با استان ها صورت گرفته و اداره کل تعاون کار البرز نیز موارد را بصورت کتبی به دستگاه های مرتبط با حوزه صنعت و نیز شهرک های صنعتی و بانک ها ارسال نموده است که امیدواریم در این خصوص مشکلات و مسائل صنایع در قالب فرمت های ابلاغی به ما اعلام شود تا پیگیری لازم صورت پذیرد.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: همه ما برای صیانت از جامعه کارگری مسئولیت داریم، از این رو همکاری و هماهنگی دستگاه‌های مرتبط می‌تواند مسیر را برای حل و فصل مشکلات جامعه کارگری هموار کند.

انتهای پیام