ایشون کاملا دروغ می گن و هیئت رئیسه مخالف بوده و موضع دکتر عریان ملایم‌تر بوده

سلام و احترام 1. انتقالی حق هر کارمند یا عضو هیات علمی است پس از سپری کردن تعهدات. هیچ قانونی کارکنانش را مکلف نکرده است 30 سال در یک محیط کار کنند. نظرات رییس دانشگاه خلاف ایین نامه هیات علمی است. 2. ارتقاء به مرتبه بالاتر علمی حاصل تلاش عضوهیات علمی است نه امتیاز دانشگاه. دانشگاه بدون تلاش فرد در حیطه های مقرر شده امتیازی نمی دهد. 3.

با سلام این اولین بار نیست که رئیس دانشگاه آقای عریان متاسفانه افراد را عصبانی می کند. .بنده هم هشت ماه است حقوقم توسط ایشان قطع شده و متاسفانه هیچ پاسخ قانع کننده ای نمی دهند.

جناب دکتر مجید بهره‌ور، عضو محترم هیئت علمی دانشگاه یاسوج با سلام : به هر دانشگاهی میخواهید بروید فقط به دانشگاه گیلان نروید . این دانشگاه در اجرای سیاست یک بام و دو هوا استاد است. بنده سه بار طبق قانون درخواست بازنشستگی کردم ولی با من مخالفت میشد ولی بالاخره مجبورشان کردم با درخواستم موافقت کنند. چندین بارهم از این دانشگاه به وزارت شکایت کردم.

به نظر من وزارت علوم باید شرطی بگذارد مثلا 10 سال خدمت که پس از آن موافقت دانشگاه مبدا برای انتقال لازم نباشد. زیرا اگر شخصی حتی 10 سال هم در دانشگاهی نفر اول آموزش و پژوهش و ... هم باشد موقع انتقال دانشگاه مبدا با او موافق نیست و برای این مخالفت حق هم دارد چون نمی خواهد نیروی خوب خود را از دست دهد.

سلام هیچ مطلب خلاف واقعی توسط ریاست دانشگاه بیان نشده و بیانات ریاست دانشگاه عین واقعیت است. مثل هر عضو هیات علمی درخواست مأموریت ایشان از طریق مجاری مربوطه به هیات رئیسه ارائه شده و پس از دریافت درخواست در جلسه هیات رئیسه مطرح و بدلیل ناکافی بودن اطلاعات، مصوب گردید که بررسی‌های بیشتر صورت گیرد. در جلسه‌ای دیگر و پس از جمع‌آوری اطلاعات مجدداً درخواست مأموریت ایشان بررسی و با توجه به شرایط، مورد موافقت قرار نگرفت. برخلاف ادعای آقای دکتر بهره‌ور هیچ موافقت اولیه‌ای هم صورت نگرفته بود. تمامی مستندات موجود است و توسط خبرنگار این خبرگزاری و دیگر خبرگزاری‌ها نیز رؤیت شده است.