• شنبه / ۱۷ مهر ۱۴۰۰ / ۱۰:۲۸
  • دسته‌بندی: خبر بازار
  • کد خبر: 1400071710862
  • خبرنگار : 30054

وبینار«مدیریت منابع انسانی در پساکرونا» به همت شرکت چارگون برگزار می‌شود

وبینار«مدیریت منابع انسانی در پساکرونا» به همت شرکت چارگون برگزار می‌شود

بعد از تجربه همه‌گیری کرونا مدیریت سرمایه انسانی دچار تحولات عظیمی شده است. بررسی تغییراتی که به زودی شکل دهنده روال‌های جدید در حوزه کاری مدیریت منابع انسانی خواهد شد، موضوع رویداد آنلاینی است که چارگون باهمراهی متخصصات این حوزه برگزار می‌کند.

به گزارش ایسنا ، بنابر اعلام شرکت چارگون ، وبینار«مدیریت سرمایه انسانی در پساکرونا» از سلسله وبینارهای سازمان خلاق به همت شرکت چارگون و با هدف ارائه تجربیات و دانش روز در حوزه سرمایه انسانی، ۲۷ مهر ماه از ساعت ۱۴ تا ۱۷:۳۰ برگزار می‌شود.

بررسی نیازها و شرایط حاکم بر حوزه مدیریت منابع انسانی بعد از تجربه دورکاری و شرایط جدید ناشی از همه‌گیری کرونا، نیازمندی روز فعالان این حوزه است که در این رویداد آنلاین ابعاد مختلف آن را بررسی خواهد شد.

مخاطبان این رویداد آنلاین مدیران و کارشناسان حوزه منابع انسانی، مدیران و کارشناسان فناوری اطلاعات، مدیران کسب‌وکارهای کوچک و متوسط و دانشجویان رشته‌های منابع انسانی خواهند بود.

درکنار به اشتراک گذاشتن تجربیات موفق مشتریان چارگون از بکارگیری روال‌های جدید مدیریت، نشستی با متخصصان و صاحب‌نظران حوزه منابع انسانی در خصوص چالشها و رویکرد مدیران منابع‌انسانی در دوران پساکرونا، از برنامه‌های این رویداد خواهد بود.

حضور در این رویداد برای علاقمندان حوزه مدیریت منابع انسانی رایگان است و کافی‌ است برای حضور در سایت رویداد ثبت‌نام کنند.

ثبت‌نام در وبینار مدیریت منابع انسانی در پساکرونا

شرکت چارگون با بیش از 22 سال تجربه در زمینه توسعه نرم‌افزارهای حوزه اتوماسیون اداری، منابع‌انسانی،

 حسابداری مالی و لجستیک و BPMS ، همواره تلاش کرده‌ بهترین تجربه‌ها و راهکارها در خصوص کارکرد بهینه سیستم‌های سازمانی را با مخاطبان خود به اشتراک بگذارد.

چارگون در راستای نیازهای یک سازمان بالغ، سیستم‌های جامع و یکپارچه‌ای برای فرآیندهای مدیریت منابع انسانی ارائه می‌کند. ارائه سیستم‌هایی مطابق با جدیدترین روندهای علم مدیریت، دستاورد این شرکت در حوزه مدیریت سرمایه انسانی بوده است.

چارگون با نگاه فرآیندمحور به مدیریت منابع انسانی و مطابق با آخرین فرآیندهای سازمانی و قانونی تلاش کرده تا پوشش مکانیزه تمامی فرآیندهای این حوزه از زمان جذب نیرو تا مرحله خاتمه قرارداد و بازنشستگی را در سیستم‌های جامع مدیریت منابع انسانی دیدگاه، عملیاتی کند.

انتهای رپرتاژ آگهی

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha