تمهیدات صلیب سرخ جهانی برای پیشگیری از سوء رفتار کارکنان

به گفته دبیرکل کمیته بین‌المللی صلیب سرخ، این سازمان با هر گونه رفتار نامناسب کارکنانش با جدیت برخورد خواهد کرد.

به گزارش ایسنا، طی هفته‌های اخیر، گزارش رسوایی‌های جنسی در برخی سازمان‌های بشردوستانه نظیر آکسفام مرکز توجه رسانه‌ها در سراسر جهان شده است. در این میان، دبیرکل کمیته بین‌المللی صلیب سرخ با هدف افزایش "شفافیت و صداقت" در این سازمان بشردوستانه اقدام به انتشار گزارش موارد سوء رفتار جنسی کارکنان این سازمان در 3 سال اخیر کرد و این اقدام را بخشی ازتعهد این سازمان به رفتار درست و انسانی نامید.

به گفته اییو دکور، دبیرکل کمیته بین المللی صلیب سرخ،  تبعیض، آزار و اذیت و سوءاستفاده جایی در این سازمان ندارد و با هدف برخورد با موارد سوءرفتار کارکنان، این سازمان در چند ساله اخیر تمهیداتی را به اجرا گذاشته است که منجر به اخراج یا استعفای 21 نفر در 3 سال اخیر شده و قرارداد 2 نفر که متهم به سوء استفاده جنسی بوده‌اند نیز تمدید نشده است.

وی با پذیرش وجود نقص‌هایی در مسیر ماموریت بشردوستانه این سازمان، از تعهد کمیته بین‌المللی صلیب سرخ به انجام تغییرات لازم برای اطمینان از رفتار در خور شان انسانی مددجویان خبر داد.

وی ضمن یادآوری تعهد تمام کارکنان این سازمان به اصول رفتار سازمانی، خواستار رعایت این قوانین توسط کارکنان صلیب سرخ جهانی شد.

دبیرکل کمیته بین‌المللی صلیب سرخ بر ادامه روند برخورد با رفتارهای نامناسب کارکنان این سازمان تاکید کرد و با بیان اینکه تمام موارد نقض دستور العملهای رفتاری کارکنان این سازمان مورد بررسی و تحقیق قرار خواهد گرفت، قول برخورد شدید باکارکنان خاطی داد.

هم اکنون دفتر جهانی نظارت بر رفتار کارکنان صلیب سرخ جهانی به صورت مستقل به رسیدگی به گزارش‌های رفتارهای نا مناسب کارکنان می‌پردازد.

انتهای پیام

  • یکشنبه/ ۶ اسفند ۱۳۹۶ / ۱۳:۲۶
  • دسته‌بندی: آمریکا و اروپا
  • کد خبر: 96120602732
  • خبرنگار : 99999