رییس کل بانک مرکزی عدم رعایت اصول رقابت در بین بانک‌ها را از مشکلات ساختاری نظام بانکی عنوان کرد و چند توصیه برای مدیرعاملان بانک‌ها داشت.

به گزارش خبرنگار ایسنا، ولی‌الله سیف در مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل بانک پارسیان با تاکید بر این‌که هنوز مشکلات ساختاری در نظام بانکی وجود دارد که حل نشده است و باید اصلاح شود تاکید کرد: متاسفانه اصول رقابت به درستی رعایت نمی‌شود و رقابت‌های ما از نوع خودزنی و تخریبی است.

وی با بیان این‌که برای یک رقابت سالم بین بانک‌ها باید شاخص‌های مقایسه به درستی شناسایی شود، گفت: متاسفانه در نظام بانکی اینگونه جا افتاده که هرکه رشد سپرده بالاتری داشته باشد موفق‌تر است.

سیف توضیح داد: مدیرعاملان بانک‌ها وقتی بهم می‌رسند از هم می‌پرسند رشد سپرده بانک شما چقدر است، این در حالی است که معیار اصلی قدرت یک بانک رشد سودآوری، استحکام، پایداری و مقابله با نوسان است، نه این‌که سایت سپرده بزرگ‌تر شود.

سیف همچنین به برخورد‌های نامناسب در مقایسه بین بانک‌ها اشاره کرد و گفت: زمانی خاطرم هست وقتی به بانک مرکزی می‌رفتیم خطاب به برخی مدیران عامل می‌گفتند که شما رشد سپرده بالایی داشتید که این نشان می‌دهد چقدر عمل کرده‌اید، اما این حرف بسیار برای من سنگین بود، چرا که واقعا رقابت بین بانک مربوط به رشد سپرده آنها نیست و اینگونه جهت‌گیری‌ها خطای بزرگی بوده که می‌تواند حتی یک بانک را تا مرحله انهدام پیش ببرد.

تاکید مجدد سیف بر ساماندهی سود بانکی

رییس کل بانک مرکزی همچنین موضوع دیگری را در مورد نرخ سود بانکی مطرح کرد و از مدیر عاملان بانک‌ها خواست که به آن پایبند باشند.

وی با بیان این‌که باید برای ساماندهی تسهیلات پرداخت شده به بخش‌های مختلف و استفاده کارآمد و هدفمند از آن نرخ سود در حدی باشد که از هدررفت منابع ممانعت شود، ادامه داد: اگر قرار باشد نرخ سود تسهیلات با فاصله زیادی با نرخ تورم و یا بسیار کمتر از بازدهی تولیدی باشد که بازده آن به 10 درصد نمی‌رسد آنگاه منابع به وفور در دست گروه‌هایی قرار می‌گیرد که نه تنها تولید آنها بازده مناسبی ندارد، بلکه ممکن است در شرایطی به هدر رفت آن نیز بینجامد.

سیف با اشاره به کاهش تورم از 40 به 15.6 درصد که پیش‌بینی می‌شود تا پایان سال به کمتر از آن نیز برسد، گفت: براین اساس باید جهت‌گیری‌ها برای تعیین نرخ سود به درستی انجام شود.

وی با بیان این‌که بانک‌ مرکزی در حال بررسی و آماده‌سازی فضایی مناسب برای تعیین نرخ سود در نظام بانکی است، گفت: اما ما نمی‌خواهیم به طور دستوری به این موضوع وارد شویم، بلکه بانک‌ها باید هرچه زودتر دراین مورد به توافق رسیده و در زمان مناسب سود را در سیستم بانکی ساماندهی کند.

بخشنامه بانک مرکزی برای انعطاف با بدهکاران بانکی

رییس کل بانک مرکزی در بخش دیگری از سخنان خود به بحث مطالبات غیرجاری و معوق اشاره کرد و گفت: مدیران بانک‌ها باید مشتریان خود را به درستی شناسایی کنند و اگر پروژه‌ای را پیشنهاد می‌کنند که بازدهی ندارد، زیان‌ده است و ممکن است نیمه‌کاره آن را رها کرده و برود آنگاه باید در تسهیلات‌دهی مراعات کند چرا که به افزایش مطالبات معوق می‌انجامد همان موردی که در سال‌های گذشته وضعیت معوقات بانکی را به اینجا رسانده است.

وی گفت: سوء مدیریت‌ها، دستور برای پرداخت تسهیلات، شرایط تحریم و افزایش ناگهانی نرخ ارز در رشد معوقات بانکی بی‌تاثیر نبوده و موجب شده تا اکنون برخی با دلیل و بحران نتوانند بدهی خود را برگردانند و برخی دیگر با وجود توانایی اراده پرداخت مطالبات را ندارند، این در حالی است که باید مدیران بانک‌ها جدیت بیشتری را در شناسایی مشتریان خود به کار ببرند.

رییس کل بانک مرکزی این را هم مورد اشاره قرار داد ک مدیران بانک ها نباید مشتری که به دلیل شرایط به وجود آمده بدهی معوق دارد را در لیست سیاه قرار دهند گفت: این نادرست است که با چنین مشتریان به گونه ای برخورد شود که حتی جواب سلام آن ها را ندهیم. باید توجه داشت که همه مسائل کشور موجب شده تا جریان تولید و نقدینگی با مشکل مواجه و برخی از گروه هایی که می توانستند در اقتصاد کشور اثرگذار باشند به چنین وضعیتی برسند.

سیف با اشاره به بخش نامه اخیر بانک مرکزی به بانک ها به منظور برخورد نرم تر با مشتریانی که می توانند به شرایط خود بازگردند گفت: در این بخش نامه ما درخواست کردیم تا با مشتریانی که بدهکارند اما می توانند با ایجاد تولید محصولات خود را در بازار فروخته و اشتغال ایجاد کنند به گونه ای برخورد کرده که بخشی از بدهی آن ها تسویه و با گرفتن وثیقه و قرارداد مناسب اوضاع آن ها از یک سو ساماندهی شده و از سوی دیگر بانک ها به طلب خود برسند.

وی تاکید کرد: بهترین شیوه برای ساماندهی معوقات بانکی همین است که مشتریان دسته بندی شده و با آن ها به تناسب عملکردشان برخورد کرد چرا که تنها دادگاهی کردن آن ها و برخوردهای این چنینی جوابگو نخواهد بود.

اهمیت شفافیت و استحکام صورت های مالی بانک‌ها

رییس کل بانک مرکزی همچنین به جلسه اخیر خود با حسابرسان مستقل اشاره کرد و گفت: آن قدر صورت های مالی بانک ها مورد توجه و اهمیت است که وقتی یک حسابرس مستقل و معتبر پایان را امضا می کند یعنی شفافیت و قابلیت اتکای کامل دارد. بنابراین هر بانکی نباید صورت مالی خود را با هر منطقی که می خواهد ارائه کند.

برنامه های پرویزیان برای بانک پارسیان

به گزارش ایسنا، کوروش پرویزیان که در ماه گذشته پس از استعفای علی دیواندری مدیر عامل سابق بانک پارسیان جایگزین وی شد در مراسم تودیع و معارفه‌ای که به همین منظور برگزار شده بود به برنامه‌های خود در اداره بانک پارسیان اشاره کرد.

وی گفت: حفظ و ارتقای برند پارسیان برای مشتریان جزو وظیفه‌های اصلی بانک و کارکنان آن خواهد بود. همچنین رعایت بیش از پیش مقررات مصوب بانک مرکزی و سازمان بورس اوراق بهادار از جمله تکالیفی است که به مانند گذشته در دستور کار بانک پارسیان قرار خواهد داشت.

پرویزیان تاکید کرد: عملکرد بانک‌ها از جمله بانک پارسیان باید به گونه ای باشد که بانک مرکزی و نظام اقتصادی کشور نسبت به‌ آن چه که انجام می شود احساس امنیت کرده و مطمئن باشد.

مدیر عامل بانک پارسیان حفظ حقوق سهامداران و کارکنان بانک را نیز مورد توجه قرار داد و یادآور شد: شفافیت در عملیات و اطلاع رسانی به موقع و صریح به نهادهای مالی کشور از جمله برنامه هایی است که به مانند گذشته ادامه پیدا کرده و نسبت به آن تاکید می شود.

وی از اهمیت دریافت مطالبات معوق بانک نیز سخن گفت و افزود:‌ پیگیری وصول مطالبات معوقی که در بانک پارسیان وجود دارد، همچنین بررسی روش های برخورد با بدهکاران این بانک با استفاده از ابزارهای ممکن در سر فصل کارهای بانک پارسیان قرار خواهد گرفت همان طوری که باید مجموعه نظام بانکی باید نسبت به این موضوع تحرک داشته باشد.

وی تمرکز بر استفاده از بانکداری الکترونیکی پیشرفته و حضور در بازارهای بین المللی را از دیگر برنامه های خود عنوان کرد و گفت:‌ اطمینان می دهم همان طوری که آقای دیواندری از گذشته بانک را به خوبی اداره کرده اند بتوانیم کماکان برنامه های مناسبی را برای پایداری و توسعه بانک پارسیان ادامه دهیم.

همچنین دراین مراسم علی دیواندری که به دلیل بیماری از مدیر عاملی بانک پارسیان چندی پیش استعفا کرد با قدردانی از کارکنان و سهامداران و اعضای هیات مدیره بانک پارسیان عنوان کرد که در مدت کمتر از یک سالی که در این بانک فعالیت کرده‌ام نیروی انسانی بانک پارسیان از سرمایه های اصلی آن محسوب می شود.

انتهای پیام