موضع رییس دیوان عدالت درباره شکایت دستمزد کارگران

جلسه اعضای مجمع عالی نمایندگان کارگران کشوربا رییس دیوان عدالت اداری درباره شکایت کارگران نسبت به دستمزد سال 92 برگزار و در این جلسه تاکید شد که دیوان عدالت اداری بر اساس قانون رأی صادر می‌کند نه براساس مصلحت و اگر مصوبه ای مغایر قانون باشد، بررسی شده و در صورت تایید مغایرت آن با قانون ابطال می شود.

جلسه اعضای مجمع عالی نمایندگان کارگران کشوربا رییس دیوان عدالت اداری درباره شکایت کارگران نسبت به دستمزد سال 92 برگزار و در این جلسه تاکید شد که دیوان عدالت اداری بر اساس قانون رأی صادر می‌کند نه براساس مصلحت و اگر مصوبه ای مغایر قانون باشد، بررسی شده و در صورت تایید مغایرت آن با قانون ابطال می شود.

به گزارش خبرنگار تعاون و اشتغال ایسنا، در دیدار اعضای مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور با رییس دیوان عدالت اداری، سیدمحمد یاراحمدیان - رییس هیات مدیره مجمع - طی سخنان اظهار کرد: موضوع حمایت از کار و تولید محدود به یک سال نبوده و جامعه کارگری معتقد است با تداوم این موضوع از توسعه تولید به انفجار تولید خواهد رسید.

وی در انتقاد از برخی سیاست‌های بانکی و اقتصادی در کشور، گفت: اگر پول در بانک برود از مالیات معاف می‌شود، اما کارفرمایی که پول و سرمایه‌اش را سرمایه ‌گذاری و اشتغال و تولید ایجاد می‌کند، باید مالیات بپردازد.

یار احمدیان درعین حال از قراردادهای موقت کار انتقاد کرد و گفت: در حال حاضر قریب به 86 درصد کارگران با قراردادهای موقت مشغول به فعالیت هستند که این موضوع تبعات منفی زیادی به دنبال دارد، چراکه کارگران نگران آینده کاری و وضعیت خود هستند در حالی که با رفع این مشکل و ایجاد اطمینان، دغدغه کارگران رفع و با جدیت و اشتیاق بیشتری به کار خود ادامه خواهند داد.‏

دبیر کل مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور نیز در ادامه گزارشی از فعالیت مجمع ارائه کرد.

آرش فراز با اشاره به موضع‌گیری‌های غیرمنطقی برخی تشکل‌های کارگری در خصوص دستمزد تعیین شده سال 92 ابراز امیدواری کرد: با افزایش آگاهی جامعه کارگری استفاده ابزاری از تشکلها متوقف شود.

وی پیگیری اهداف سال تولید ملی، ضرورت استفاده از تولیدات داخلی، پرهیز از مصرف کالای خارجی و حفظ امنیت شغلی کارگران را مورد تاکید قرار داد.

دبیر کل مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور همچنین به مصوبه نظام استاد و شاگردی اشاره و خاطر نشان کرد: در این مصوبه نظر کارگران و کارفرمایان اخذ نشده و اجرای آن در حوزه کار می‌تواند نگرانی‌هایی را به وجود بیاورد، چراکه نیروهای فعال در این بخش از شمول قانون تامین اجتماعی خارج هستند و قانون دیگری نیز از آنها حمایت نمی کند که امیدواریم دیوان عدالت اداری و دیگر مراجع قانونی این موضوع را پیگیری کنند.

فراز برگزاری دوره های آموزشی از سوی دیوان عدالت اداری را موجب افزایش اطلاعات جامعه کارگری در خصوص مباحث قانونی و کاهش اختلافات دانست.

به گفته او حجت‌الاسلام والمسلمین منتظری در این دیدار درباره اعتراض برخی تشکلهای کارگری به مصوبه افزایش 25 درصدی دستمزد در شورای عالی کار، اظهار کرده است که با وجود آنکه تورم 30 درصد افزایش یافته است اما باید دید که آیا کارفرمایان از عهده پرداخت دستمزد با افزایش 30 درصدی برمی‌آیند؟

فراز به نقل از رییس دیوان عدالت افزود: به طور حتم آرای صادره از سوی دیوان بر اساس قانون است نه مصلحت و در صورتی که مصوبه ای مغایر قانون باشد، بررسی شده و در صورت تایید مغایرت آن با قانون ابطال می شود چنانکه برخی مواقع مصوباتی گذرانده می شود که زمینه اجرای آنها فراهم نیست.‏

به گفته او، منتظری با بیان اینکه افرادی که به کارگران احترام نمی گذارند، بی‌شک با مقام کارگر آشنا نیستند، تاکید کرده است که کار و کارگر در نظام جمهوری اسلامی ایران از جایگاه ویژه ای برخوردار است و کارگران به عنوان یک رکن مهم قابل احترام و توجه هستند.‏

رییس دیوان عدالت اداری در عین حال افزوده است: برای نظام جمهوری اسلامی ایران نعمت بزرگی است که کارگران نظام را از خود می دانند و در مسیر نظام حرکت می‌کنند، چنانکه مشاهده شده در بسیاری از کشورها حرکت ها و اقدامات کارگران تاثیرات منفی زیادی به جا می‌گذارد.‏ همه ساله شاهدیم رهبر معظم انقلاب به عنوان سکاندار نظام، به مسؤولان و فعالان بخش کارگری تذکرهای لازم را می‌دهند که از جمله رهنمودهای مهم ایشان رونق تولید داخل و مصرف تولیدات داخلی است.

به گفته فراز، منتظری کیفی شدن تولیدات داخلی را موجب رونق بازار و تشویق مصرف کنندگان داخلی دانست و گفت: اگر کیفیت تولیدات داخلی مناسب نباشد و مصرف کننده احساس کند سلامتی‌اش در معرض تهدید قرار گرفته است به مصرف کالای خارجی روی می آورد.‏

همچنین رییس دیوان عدالت اداری کارگر و کارفرما را همچون دو بالی دانست که باید با هم حرکت کنند و تصریح کرد: کارفرما باید کارگر را تأمین کند و کارگر نیز از کارفرما حمایت کند تا این همکاری متقابل موجب رونق حوزه کسب و کار شود.

انتهای پیام

  • یکشنبه/ ۵ خرداد ۱۳۹۲ / ۱۲:۲۲
  • دسته‌بندی: عمران و اشتغال
  • کد خبر: 92030502684
  • خبرنگار : 71282