مديرعامل گروه خودروسازي سايپا از برنامه هاي اين شركت براي سهامدار كردن بيش از 20 هزار نفر از كاركنان و كارگران گروه خبر داد. به گزارش گروه دريافت خبر ايسنا، نعمت الله پوستين دوز در جلسه مجمع عمومي عادي سالانه شركت گروه سرمايه گذاري كاركنان سايپا گفت: شعار اصلي ما اين است كه همكاران خود را به جاي پولدار شدن، سرمايه‌دار كنيم. در همين راستا گام اول براي رسيدن به اين شعار را با واگذاري بخشي از سهام شركت خدمات فني رنا به گروه سرمايه گذاي كاركنان سايپا محقق كرديم. وي واگذاري بخشي از سهام سايپا به اين شركت را گام بعدي سايپا براي سرمايه دار كردن كاركنان و كارگران گروه اعلام و اظهار كرد: نگاه كلان ما در گروه سايپا اين است كه بخشي از مجموعه زنجيره توليد، مونتاژ و فروش خود را به شركت سرمايه گذاري كاركنان سايپا منتقل كنيم تا ضمن تخصصي شدن فعاليت هاي اين شركت، تمامي كاركنان و كارگران هم از سود بالاي زنجيره بهره‌مند شوند. او استراتژي اصلي شركت سرمايه گذاري كاركنان سايپا را تمركز بر پروژه هاي كوتاه مدت عنوان كرد و گفت: تمركز بر پروژه هاي كوتاه مدت و زودبازده مي‌تواند ثبات اوليه را براي اجراي طرح هاي ميان مدت و بلند مدت فراهم كند؛ امري كه شركت مي‌تواند در آينده اي نزديك تحقق آن را ببيند. پوستين دوز با تاكيد بر اينكه تمامي زيرمجموعه هاي گروه سايپا سعي کنند بخشي از پروژه هاي خود را به شركت سرمايه‌گذاري كاركنان سايپا ارجاع دهند، افزود: با يك محاسبه سرانگشتي مشخص مي‌شود كه حداقل سودي كه با ارجاع پروژه به اين شركت مي تواند نصيب كاركنان شود، 30 ميليارد تومان است؛ بنابراين بايد با مشاركت همديگر بخشي از زنجيره نقدينگي گروه سايپا را جهت سرمايه دار كردن كاركنان وارد اين شركت كنيم. وي تصريح كرد: فعاليت هاي شركت سرمايه گذاري كاركنان سايپا پنجره جديدي به زندگي كاركنان است تا نشان دهد بازنشستگي پايان راه نيست، بلكه شروعي تازه براي ترسيم آينده اي روشن است. * * راه اندازي بازار خريد و فروش سهام در ادامه اين مراسم مديرعامل شركت گروه سرمايه‌گذاري كاركنان سايپا نيز درجلسه مجمع عمومي عادي سالانه شركت از ثبت افزايش سرمايه 2 برابري اين شركت از 197 ميليارد ريال به 394 ميليارد ريال خبر داد. داود جديد بناب گفت: ما شايد تنها شركت سهامي خاص ايران هستيم كه بيش از 20 هزار نفر سهامدار داريم. وي افزود: اين شركت توانسته براي اولين بار طي سال مالي منتهي به اسفند 1388 سود خالصي معادل 21.19 ميليارد ريال را در صورت هاي مالي خود شناسايي كند. همچنين مجموع سرمايه‌گذاري هاي شركت طي سال 1388 در حوزه بازارهاي مالي و بازار سرمايه معادل166 ميليارد ريال بوده كه در مقايسه با سال 1387 رشدي معادل 20 درصد را نشان مي‌ دهد. او اضافه كرد: سود محقق شده شركت در 3 ماه اول امسال نيز رقمي معادل 14 ميليارد ريال بوده است. بناب به برگزاري جلسه اي فوق العاده اي در مردادماه اشاره كرد و افزود: در اين نشست قصد داريم مقدمات راه اندازي بازار خريد و فروش سهام شركت به صورت "او.تي.سي" را تشريح كنيم. وي در مورد اهداف تاسيس اين شركت كه 51‌ درصد سهام آن متعلق به كاركنان سايپاست، گفت: جلب رضايت كاركنان و افزايش حس تعلق سازماني به واسطه افزايش توان مالي، توسعه فرهنگ پس‌انداز و سرمايه‌گذاري كاركنان سرفصل‌هاي اصلي براي تشكيل اين شركت به شمارمي‌آيند. وي در مورد چهار شركت تابع سرمايه‌گذاري كاركنان سايپا گفت: اين شركت ها شامل «ستاره سفيران آينده»، «پيشگامان خوراك تابان»، «تجارت الكترونيك خودرو تابان» و «پيشگامان بازرگاني ستاره تابان» هستند، در افق بلندمدت قصد دارند به پيشتازان فعاليت در زمينه كاري خود تبديل شوند. در ادامه جلسه مجمع عمومي عادي سالانه شركت گروه سرمايه گذاري كاركنان سايپا با مشاركت 74.7 درصد از سهامداران شركت برگزار شد. در اين مجمع غياثي به عنوان رئيس، حسين پناه و مصدقي به عنوان ناظران و شاطري نيز به عنوان دبير در تركيب هئيت رئيسه حضور داشتند. بعد از قرائت گزارش فعاليت هئيت مديره و استماع گزارش حسابرس و بازرس قانوني، تصويب صورتهاي مالي شركت منتهي به اسفندماه 88 ، مشروط به نهايي شدن اقدامات در ارتباط با تکاليف تعيين شده در مجمع براي گزارش حسابرسي شركت شد. هم چنين مجمع سهامداران شركت تصميم گرفت سود محقق شده سال مالي 1388 را به دليل وجود بندهاي حسابرسي تا تعيين تکاليف ذکر شده تقسيم نكند. انتهاي پيام