مديرعامل سايپا در بازديد از شركت سايپا آذين و معرفي ترابي به عنوان عضو موظف هيات مديره اين شركت گفت: گروه خودروسازي سايپا با استفاده از مديران با تجربه خود گام هاي اساسي و مثبتي در روند توسعه شركت‌هاي گروه بر مي‌دارد. به گزارش گروه دريافت خبر ايسنا، نعمت‌الله پوستين دوز با اشاره به اهداف سايپا مبني بر استفاده از مديران جوان و با انگيزه در شركت‌هاي گروه تاكيد كرد: وجود مديران جوان در راس مديريت شركت هاي گروه نشانه آن است كه بگوييم جوانان هم مي توانند و اين اعتماد ما به جوانان از يك طرف و اعتماد به مديران سايپا از طرفي ديگر، نيازمند پيوند و اتحاد ميان آنان است تا چنين حركت‌هايي در صنعت خودرو فرهنگ سازي و براي ساير صنايع الگوسازي شود. وي با اشاره به برنامه‌هاي اين گروه در ترميم هيات مديره شركت‌هاي زيرمجموعه، از به خدمت گرفتن مديران سايپا به عنوان سفيران تولد دوباره در اين شركت ها خبر داد. او با اشاره به ماموريت‌هاي آينده سايپا آذين گفت: جايگاه اين شركت، طراحي مهندسي است و اين شركت با مطالعه و بررسي فرصت‌ها و آسيب‌ها بايد كم كم امور توليد را به بخش خصوصي واگذار كند و با ورود به حوزه طراحي مهندسي، سهم بازار جديدي را ايجاد كند. وي تاكيد كرد: سايپا آذين با سابقه طولاني خود بايد علاوه بر تبديل شدن به يك شركت بزرگ طراحي و مهندسي، در توليد انواع صندلي خودروها، با استفاده از دانش طراحي مهندسي به حوزه توليد صنعتي مبل نيز وارد شود و با برنامه ريزي دقيق بازار جديدي را ايجاد كند. مدير عامل گروه خودروسازي سايپا تصريح كرد: شركت سايپا آذين بايد برنامه‌هاي افزايش ظرفيت خود را در كنار سايت‌ها و مجتمع‌هاي جديد توليد خودرو از جمله سايپا كاشان و سايپا خمين ايجاد كند و از هرگونه افزايش ظرفيت در محل فعلي شركت خودداري كند. وي افزود: افزايش كيفيت، كاهش هزينه هاي تمام شده و مكانيزه شدن روند توليد محصولات بايد جزو اولويت هاي اصلي شركت باشد. پوستين دوز با اشاره به نام گذاري سال جديد به نام سال كيفيت و خدمات پس از فروش گفت: براي افزايش كيفيت، شاخص‌ها را با نگاه جديد تعريف و اين شاخص‌ها را جهشي‌تر كنيد. مديرعامل گروه خودروسازي سايپا با اشاره به اهميت و جايگاه شركت سايپا آذين در زنجيره توليد خودرو گفت: حدود هفت درصد قيمت تمام شده هر دستگاه خودرو مربوط به تزئينات داخلي آن است كه اين عدد بسيار بزرگي است و شركت سايپا آذين بايد با سرمايه گذاري هاي جديد خود را در حوزه طراحي مهندسي تجهيز كند. وي تاكيد كرد: افزايش ظرفيت در سايت هاي جديد، تحول در ساختار سازماني و حوزه طراحي مهندسي، همكاري تنگاتنگ با واحدهاي كيفيت شركت هاي سازه گستر و سايپا، مديريت در كاهش هزينه ها، هماهنگي با شركت سايپا يدك براي آپشن هاي جديد بايد در اولويت شركت سايپا آذين قرار گيرد و در مجموع اين شركت الگو براي ساير شركت‌ها باشد. مدير عامل سايپا آذين نيز در اين نشست با ارائه گزارش عملكرد و برنامه هاي سال جديد شركت گفت: در ارديبهشت ماه امسال با توليد بيش از 50 هزار ست صندلي ركورد توليد را شكسته و بر اساس برنامه، تا پايان سال جاري بيش از 600 هزار ست صندلي توليد خواهيم كرد كه در مقايسه با سال گذشته بيش از 20 درصد افزايش خواهد داشت. اميد تشت‌زر، توليد ست صندلي براي خودروهاي سايپا 111، 141، 132 ، تيبا، ريو، وانت شوكا و ميني بوس شركت زامياد، كاميون البرز سايپا ديزل، ميني بوس ايران خودرو ديزل و خودرو ايسوزو را از محصولات جديد در سال جاري اعلام كرد. همچنين در اين مراسم مجموعه ورزشي رفاهي كاركنان شركت سايپا آذين نيز توسط مدير عامل گروه خودروسازي سايپا همزمان با سالروز آزادسازي خرمشهر به بهره برداري رسيد. گفتني است، با اتصاب ترابي به عنوان عضو موظف هيات مديره سايپا آذين، تركيب پنج نفره هيات مديره كامل شد. پيش از اين هيات مديره اين شركت با چهار عضو فعاليت مي‌كرد. انتهاي پيام