در حالي كه برگزاري جلسه روز گذشته هيات مديره سايپا و انتخاب رييس و نايب‌رييس آن موجب كم‌رنگ شدن موضوع تغيير مديرعامل اين شركت شده بود، آخرين اخبار حاكي از انتقال قريب‌الوقوع مهرداد بذرپاش به مديريت شستا (شركت سرمايه‌گذاري تامين اجتماعي) است.

در همين رابطه يكي از دست‌اندركاران شستا به خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) خبر داده كه مراسم معارفه مديرعامل جديد و انتخاب اعضاي جديد هيات‌مديره شستا صبح فردا برگزار خواهد شد. البته وي تاكيد كرده كه در نامه ارسال شده از سوي اين شركت نامي از فرد جديد براي احراز اين پست برده نشده است.

لازم به ذكر است كه نام بذرپاش براي تصدي اين سمت از اواخر فروردين‌ماه مطرح شده بود و حتي كار تا جايي پيش رفت كه عنوان شد وي از روز يك‌شنبه - 6 ارديبهشت - كار جديدش را در شستا آغاز خواهد كرد.

چند روز پيش از آن (2 ارديبهشت) نيز در حاشيه مراسمي در شركت سايپا، بذرپاش ضمن اين‌كه رفتن خود به اين سازمان را رد نكرد، گفته بود كه به زودي اين مساله نهايي خواهد شد و در اين زمينه نيز با او صحبت‌هايي شده است.

وي حتي اذعان كرد كه هركجا برود در خدمت صنعت خودرو خواهد بود.

يكي دو روز بعد شنيده شد كه با رفتن مديرعامل سايپا به شستا بنا به دلايلي مخالفت شده و اين كار انجام نخواهد شد. تشكيل جلسه هيات مديره سايپا در روز گذشته و انتخاب رييس و نايب رييس نيز گواه از غيرمحتمل بودن هرگونه تغيير در مديريت عامل اين شركت داشت تا اين كه امروز از سوي شركت سرمايه‌گذاري تامين اجتماعي نامه‌اي خطاب به شركت‌هاي زيرمجموعه ارسال شد مبني بر اين كه مراسم معارفه مديرعامل جديد شستا ساعت 9 صبح فردا در سازمان تامين اجتماعي برگزار مي‌شود. البته در اين نامه به نام مديرعامل جديد اشاره‌اي نشده است!

در پي پيگيري‌هاي خبرنگار ايسنا از شستا و سازمان تامين اجتماعي، از بذرپاش به عنوان فرد جديد نام برده مي‌شود.

يك عضو هيات مديره شستا در اين باره گفت: مراسم معارفه بذرپاش به عنوان مديرعامل جديد شستا صبح فردا در سازمان تامين اجتماعي برگزار مي‌شود.

از سوي ديگر يكي از اعضاي هيات مديره سايپا نيز ضمن تاييد اين خبر اظهار كرد كه تاكنون چيزي به صورت رسمي به ما اعلام نشده است.

بر اين اساس مهرداد بذرپاش به احتمال زياد از روز دو‌شنبه - 21 ارديبهشت - با تاخيري دو هفته‌اي جايگزين محمدعلي يزدان‌جو در شستا شده و كار جديدش را در سمت مديرعاملي اين شركت آغاز خواهد كرد. البته وي از سال 1384 به نمايندگي از شركت سرمايه‌گذاري تامين ‌اجتماعي عضو هيات مديره گروه خودروسازي سايپا بوده و در سال 1386 به مديرعاملي سايپا منصوب شد.

اين در حالي است كه جايگزين بذرپاش در شركت سايپا تا لحظه مخابره خبر مشخص نشده، ولي از برخي مديران زيرمجموعه سايپا به عنوان جدي‌ترين گزينه‌ها براي اين منظور نام برده مي‌شود.

گفتني است، شرکت سرمايه گذاري تامين اجتماعي در اجراي تبصره 50 قانون بودجه سال 1357 کل کشور به منظور سرمايه‌گذاري و مشارکت از محل ذخاير سازمان تامين اجتماعي و تحصيل سود به نحوي که با توجه به نرخ تورم، حداقل ارزش واقعي ذخاير سازمان حفظ گردد و همچنين تسهيل در تصميم گيري و ايجاد منابع مالي جديد در قالب بازده سرمايه گذاري در جهت تامين امکانات مورد نيازبراي ايفاي مسئوليتها ، تعهدات بيمه‌يي و حقوق بازنشستگان مشمول سازمان تامين اجتماعي در ششم فروردين 65 تاسيس شد.

شستا هم‌اكنون پس از سال‌ها تجربه در امر سرمايه گذاري هدف خود را در عرصه توليد تعريف مي كند.

شرکت‌هاي تحت پوشش شستا در حوزه هاي دارو، سيمان، کاشي، لعاب ، لاستيک ، کاغذ و ... سهم عمده اي از توليد و توزيع را در کشور دارا هستند.

در حال حاضر فعاليت هاي شرکت شستا حول محورهاي مختلف شامل تعيين راهبردهاي هلدينگ ها و شرکت هاي تابعه، نظارت و ارزيابي عملکرد شرکت‌ها در چارچوب تکاليف مجمع و بودجه آنها، اجراي اهداف شرکت شستا در خريد يا فروش‌ها از طريق شرکت صبا تامين يا کميته ساماندهي، حضور فعال در بازار سرمايه کشور با توجه به استراتژي‌هاي سه گانه، پيگيري وصول مطالبات سازمان تامين اجتماعي از دولت، حضور فعال در حوزه اصل 44 قانون اساسي در چارچوب اهداف و استراتژي شستا، اجراي پروژه‌ها و افزايش سرمايه ها در چارچوب اهداف و استراتژي شستا است.

طبق اعلام، ارزش روز دارايي هاي شرکت سرمايه گذاري سازمان تامين اجتماعي (شستا) بيش از6 هزارو900 ميليارد تومان و سود خالص سال مالي منتهي به 31 خرداد 87 پس از کسر ماليات از مرز 860 ميليارد تومان گذشته است. شرکت سرمايه گذاري تامين اجتماعي (شستا) با سرمايه اوليه 2 ميليارد تومان در سال 1365 تاسيس شده و سرمايه ثبت شده آن پس از چند مرحله افزايش، در پايان سال مالي منتهي به 31 خرداد 87 معادل سه هزار ميليارد تومان شده است.

در طول فعاليت شستا از سال 1365 تا پايان سال مالي منتهي به 31 خرداد 87 در مجموع نزديک به 600 ميليارد تومان از منابع سرمايه اين شرکت ( معادل 17 درصد کل سرمايه فعلي ) به صورت منابع نقدي به شستا منتقل ونيز مبلغ يک هزار ميليارد تومان در قالب اموال و سهام از سوي سازمان تامين اجتماعي به شستا منتقل شده و ما به التفاوت اين دو به ميزان 13 هزار و 928 ميليارد ريال ( 46 درصد ) از سرمايه شستا، از محل سود سهام سنوات متعدد تامين شده است. ضمن آنکه در همين دوره، شستا مبلغ سه هزار و 300 ميليارد تومان نيز به صورت نقدي در چارچوب سود سهام به سازمان تامين اجتماعي پرداخت کرده است.

انتهاي پيام