در راستاي امنيت شغلي دست‌اندركاران سينما، اعضا كانون كارگردانان و تدوين‌گران سينماي ايران تفاهم‌نامه‌اي را امضا كردند. عليرضا رييسيان رييس كانون كارگردانان سينماي ايران در گفت‌وگويي با خبرنگار سينمايي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در توضيح اين تفاهم‌نامه گفت: طي اين تفاهم‌نامه، اعضا كانون كارگردانان فقط حق دارند با اعضاي كانون تدوين‌كنندگان فيلم كار كنند و بالعكس. او توضيح داد: در اساسنامه كانون كارگردانان و تدوين‌گران يكي از بحث‌هاي اصلي بر امنيت شغلي و در اساسنامه مادر (خانه سينما) هم بحث امنيت شغلي به عنوان يكي از وظايف تاكيد شده است و در اهداف هم مورد تاكيد قرار گرفته است. رييسيان بحث امنيت شغلي را از دو جنبه قابل بررسي دانست و افزود: يكي بحث عام و حرفه‌اي آن، يكي جنبه خاص به‌معناي امنيت رواني آن است. در بخش امنيت حرفه‌اي اين سرفصل مانع از نوع كاري نمي‌شود كه كساني كه مايل نيستند در اين كانون‌ها عضو باشند، نتوانند فعاليت نكنند. بلكه طبق قانون اساسي ما حق نداريم جلوي فعاليت كسي را بگيريم. اما كساني كه تحت اين سرفصل كار مي‌كنند از مزاياي حرفه‌اي آن استفاده خواهند كرد. او با اشاره به اجرايي شدن اين تفاهم‌نامه از اول آذر ماه گفت: در جلسه ميان ما و كانون تدوين‌گران بحث ورود اعضاي جديد و مشكلات احتمالي پيش‌رو و بحث افزايش اين توافق‌نامه با صنوف ديگر و گسترش آن هم مطرح شد. رييس كانون كارگردانان سينماي ايران به ايسنا گفت: بحث مهم ما در اين تفاهم‌نامه‌ حراست از امنيت شغلي است كه بيش از يك دهه در خانه سينما مطرح است و فكر كرديم خود صنوف بايد پيشگام بشوند تا دستورالعمل‌هايي از بالا مطرح نشود. همان گونه كه مطلع هستيد، برخي نقطه‌نظرات تبعيض‌آميز در سينما و تلويزيون خصوصا تلويزيون باعث به‌وجود آمدن اخلال در امنيت حرفه‌اي و رواني اعضا شده است و مراجعات مكرري داشته‌ايم كه شايد بزودي اين موارد را علنا اعلام كنيم. رييسيان اين تفاهم‌نامه را گام جدي در بحث پيشرفت‌ به سوي صنف واقعي و تامين نيازهاي اعضاي صنوف دانست و اظهار اميدواري كرد: با گسترش اين موضوع به صنوف ديگر ما به‌زودي بتوانيم در خانه سينما بحث حراست از امنيت شغلي را به قانوني فراگير تبديل كنيم. او تاكيد كرد: روح اين تفاهم‌نامه دفاع از امنيت شغلي اعضا اين دو صنف است. انتهاي پيام