سیدمحمدحسین سیدکاشی در گفت و گو با ایسنا با اشاره به فعالیت‌های کانون ارزیابی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی، گفت: این کانون با رویکردی علمی و تخصصی در زمینه ارزیابی شایستگی‌های نیروی انسانی، نقش مهمی در ارتقای کیفیت فرآیندهای استخدامی و توسعه سرمایه‌های انسانی در استان ایفا می‌کند.
وی افزود: کانون ارزیابی با بهره‌گیری از روش‌های نوین ارزیابی و ارزیابان مجرب، در سال‌های اخیر به یکی از مراکز معتبر در این حوزه تبدیل شده است.
سیدکاشی ادامه داد: کانون ارزیابی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی در ماه‌های اخیر، ارزیابی‌های تکمیلی متعددی را برای ادارات و سازمان‌های مختلف استان برگزار کرده و در این راستا، بیش از ۳۰۰ نفر از پذیرفته‌شدگان مرحله نخست آزمون‌های استخدامی، از جمله اداره کل صنعت، معدن و تجارت، سازمان جهاد کشاورزی، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان و اداره کل امور مالیاتی، با هدف انتخاب افراد شایسته و توانمند جهت تصدی مسئولیت‌های مختلف ارزیابی شده‌اند.
وی با اشاره به افتخارات کانون ارزیابی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی، گفت: این کانون با اجرای موفقیت‌آمیز این ارزیابی‌ها، به یکی از مراکز معتبر در زمینه انتخاب و توسعه منابع انسانی در استان تبدیل شده و همکاری مستمر با سازمان‌ها و نهادهای مختلف و استفاده از روش‌های علمی در سنجش شایستگی‌های داوطلبان، موجب ارتقای جایگاه این مرکز شده است.
رئیس جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی در ادامه به برنامه‌های آینده این کانون اشاره کرد و گفت: کانون ارزیابی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی در راستای تداوم تلاش‌های خود برای ارتقای کیفیت منابع انسانی و تأمین نیروی کار متخصص، برنامه‌های بلندمدت و کوتاه‌مدتی را در دستور کار دارد.
وی با تأکید بر اهمیت رویکرد علمی در فعالیت‌های کانون ارزیابی، گفت: با تکیه بر تجربه، دانش و رویکرد علمی، کانون ارزیابی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی همچنان در مسیر رشد و توسعه قرار دارد و می‌کوشد تا با به‌کارگیری روش‌های نوین ارزیابی، به انتخاب، آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی استان کمک کند.
سیدکاشی افزود: این کانون نه‌تنها یک مرکز ارزیابی، بلکه نهادی راهبردی در شکل‌دهی آینده نیروی انسانی توانمند در خراسان جنوبی محسوب می‌شود.
انتهای پیام