محمد آشوری تازیانی استاندار هرمزگان امروز، شنبه ۲۷ بهمن، در نشستی با حضور معاونان، مشاوران، مدیران کل استانداری و فرمانداران، بر ضرورت رویکرد تحولی در مدیریت استان تأکید کرد. وی با اشاره به اینکه تغییر، ذات تحولی مدیریت است، اظهار کرد: بازاندیشی، ارزیابی و تصمیم‌گیری خردمندانه بر پایه مطالبات جمعی و حفظ منزلت افراد، الگویی جدید برای اداره استان و پیگیری مأموریت‌ها تعریف کرده است.
وی هدف از این رویکرد را ارتقای کارآمدی و ارائه خدمات بهتر و موثرتر به مردم دانست و با تأکید بر تکرارپذیری تغییر دولت‌ها و جابه‌جایی مسئولیت‌ها در نظام جمهوری اسلامی، ادامه داد: آنچه در این فرآیند اهمیت دارد، پایبندی به اصول، عقاید و ارزش‌های بنیادین است.
آشوری تازیانی افزود: چه افراد جدیدی که مسئولیت را بر عهده می‌گیرند و چه آنهایی که از مسئولیت کنار می‌روند، باید نگاه عقلانی و منطقی را در همه امور حاکم کرده و استمرار این رویکرد را در مدیریت بعنوان عاملی اساسی برای پیشرفت دنبال کنند.
استاندار هرمزگان با اشاره به اهمیت اصول در جابه‌جایی‌های مدیریتی، تأکید کرد: در این الگوی تغییر و انتقال افراد به محل خدمت جدید، عقلانیت، عدالت، انصاف و رعایت ارزش‌های انسانی و مدیریتی همواره سرلوحه تصمیم‌گیری‌ها قرار گرفته است و این رویکرد رمز موفقیت در ایجاد تعادل و ارتقای کیفیت خدمات است.
وی با بیان اینکه زمان برای آزمون و خطا از دست رفته است، بر لزوم برنامه‌ریزی منسجم، آموزش مستمر و ارتقای مهارت کارکنان دولت تأکید کرد و شناسایی فرصت‌ها و مقابله با تهدیدات را راهکاری حیاتی برای پیشرفت استان دانست.
آشوری تازیانی با تأکید بر شایستگی و توانمندی نیروهای بومی استان، از تلاش‌های خستگی‌ناپذیر مدیران دلسوزی که در مسیر توسعه هرمزگان و خدمت به مردم از هیچ کوششی دریغ نکرده‌اند قدردانی کرد و ضمن آرزوی موفقیت برای مدیران جدید، بر اهمیت خدمت‌رسانی به مردم، اجرای مؤثر برنامه‌های توسعه‌ای استان و تقویت سرمایه‌های اجتماعی بعنوان اهداف اصلی مدیریت استانی تأکید کرد.
انتهای پیام