اجرای ارزیابی طرح استخدامی شهید زین‌الدین توسط جهاددانشگاهی خوزستان

معاون آموزشی جهاد دانشگاهی خوزستان از برگزاری مرحله‌ اول ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی طرح شهید زین‌الدین خبر داد و گفت: در این مرحله ارزیابی و مصاحبه داوطلبان پذیرفته شده توسط کانون ارزیابی جهاد دانشگاهی انجام شد و داوطلبان با توجه به شاخص‌های عمومی و تخصصی مورد بررسی قرار گرفتند.

دکتر علی اثنی عشری در گفت و گو با ایسنا اظهار کرد: آزمون استخدامی طرح شهید زین‌الدین در خردادماه توسط جهاد دانشگاهی برگزار و سه برابر ظرفیت پذیرفته‌شدگان به دستگاه‌ها اعلام شد.

وی افزود: در حال حاضر ارزیابی تکمیلی پذیرفته‌شدگان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و همچنین اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی قراردادی به معاونت آموزشی واگذار شده که بررسی شایستگی‌های حرفه‌ای پذیرفته‌شدگان توسط ارزیابان حرفه‌ای از روز پنجشنبه ۱۸ بهمن تا شنبه ۲۰ بهمن ۱۴۰۳ با حضور رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و نمایندگان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی توسط این معاونت انجام شد.

معاون آموزشی سازمان جهاد دانشگاهی خوزستان درباره فرآیند ارزیابی داوطلبان یادآور شد: فرآیند کانون ارزیابی به این شکل است که پذیرفته‌شدگان در شرایطی قرار می‌گیرند که در بحث‌های گروهی، مصاحبه فردی و ایده و تحول توسط ارزیاب‌های عمومی و تخصصی مورد بررسی قرار می‌گیرند. ارزیاب تخصصی از دستگاه مربوطه معرفی و ارزیابی عمومی هم توسط کارشناسان جهاد دانشگاهی انجام می‌شود.

اثنی‌عشری گفت: در نهایت پس از طی این فرایند جهاد دانشگاهی نمرات شرکت‌کنندگان را محاسبه کرده و نتایج را به دستگاه مربوطه اعلام می‌کند. این نتیجه با نمره کتبی آن‌ها جمع خواهد شد و در نهایت به پذیرفته‌شدگان اعلام می‌شود.

وی افزود: ضمنا با توجه به انعقاد قرارداد با اداره راه و شهرسازی، جهادکشاورزی و اداره کل منابع طبیعی تا قبل از پایان سال ارزیابی تکمیلی پذیرفته‌شدگان دستگاه‌های مذکور در دستور کار معاونت آموزشی سازمان قرار خواهد گرفت.

انتهای پیام

  • شنبه/ ۲۰ بهمن ۱۴۰۳ / ۱۷:۳۸
  • دسته‌بندی: خوزستان
  • کد خبر: 1403112015215
  • خبرنگار :