به گزارش ایسنا، دانشگاه آنگلیا شرقی مستقر در شهر نورویچ، برای اولین بار این برنامه‌های کاهش را در نوامبر ۲۰۲۴ به عنوان بخشی از تلاش برای صرفه‌جویی ۱۱ میلیون پوندی اعلام کرد.
بنا به اعلام اتحادیه دانشگاه‌ها و دانشکده‌های انگلیس، ۸۲ درصد از اعضای رای‌دهندگان به این اقدام رای مثبت دادند. آنها در بیان دلیل این اقدام‌شان اعلام کردند که کاهش این تعداد شغل دانشگاهی بسیار سهمگین و تلخ است. بنا به اعلام این اتحادیه، موضوع اعتصاب کارکنان که با بیش از ۸۰ درصد آرا به تصویب رسید، بالاترین میزان ثبت شده در تاریخ این اتحادیه به حساب می‌آید.
کارکنان در ماه دسامبر نیز یک طرح عدم اعتماد به تیم اجرایی دانشگاه را تصویب کردند؛ دلیل این کارشان این بود که مسئولان دانشگاه طرح‌های متعددی برای اخراج کارکنان مدنظر خود داشتند. آخرین بار در ماه ژوئیه ۲۰۲۳ بود که به دلیل اخراج کارکنان، اعتصاب از سوی کارکنان این دانشگاه اجرایی شد.
بنا به اعلام نیک گرانت، دانشیار تاریخ بین‌الملل در دانشگاه آنگلیا شرقی، این اعتصاب به احتمال زیاد تا پایان ماه جاری میلادی اتفاق می‌افتد. او در این باره گفت: ما می‌خواهیم به همکاری و مذاکره با مدیریت از طریق حل اختلاف ادامه دهیم، اما اگر به بن‌بست برسیم، دستور روشنی برای اقدام داریم.
در واکنش به این مساله، سخنگوی دانشگاه آنگلیا شرقی گفت که برای تضمین آینده این نهاد آموزشی، باید گام‌های سختی برداشت. او با بیان اینکه اخراج اجباری همیشه آخرین راه حل خواهد بود، اذعان کرد که مسئولان دانشگاه از چند هفته پیش منتظر شنیدن خبر اعتصاب کارکنان بودند.
انتهای پیام