سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری خبر داد

آغاز فرآیند جذب ۹۴ نیروی جدید در مجموعه استانداری مازندران

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران با بیان اینکه تمهیدات لازم جهت تحویل و بررسی مدارک داوطلبین دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی استان اتخاذ شد، گفت: پس از بررسی ارزیابی‌های انجام شده، از ۲۳۲ نفر داوطلب پذیرفته شده در مرحله نخست، ۹۴ نفر از جوانان مستعد در استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌های استان به‌کارگیری خواهند شد.

عیسی قاسمی طوسی پنج‌شنبه ۱۱ بهمن در گفت‌وگو با خبرنگاران با اعلام اینکه تزریق نیرو در بدنه استانداری تا حد بسیار زیادی موجب تسریع و تسهیل خدمت رسانی به مردم استان خواهد شد، اظهار کرد: از ۲۳۲ داوطلب مرحله نخست ارزیابی، ۱۵۴ نفر مرد و ۷۴ نفر زن هستند.

وی ابراز امیدواری کرد که به‌کارگیری این تعداد نیرو در بدنه استانداری و واحدهای تابعه، گام موثری برای استفاده از ظرفیت سرمایه‌های انسانی استان برای نیل به توسعه همه جانبه و پایدار در مازندران می‌شود.

همچنین محمد حنیف سورکی آزاد، سرپرست اداره کل اداری و مالی استانداری مازندران نیز از ایجاد سازوکار اجرایی و استفاده از ظرفیت‌های درون و برون استانی برای انجام ارزیابی‌های دقیق و صحت سنجی شایستگی‌های فردی در حوزه‌های تخصصی و همچنین ضرورت طی مراحل گزینش افراد منتخب خبر داد.

وی تصریح کرد: افرادی که حائز بالاترین امتیازات آزمون کتبی و ارزیابی‌های تکمیلی باشند پس از طی فرآیند گزینش و مراحل اداری به صورت پیمانی در مجموعه وزارت کشور در استان مازندران جذب و استخدام خواهند شد.

انتهای پیام

  • پنجشنبه/ ۱۱ بهمن ۱۴۰۳ / ۱۵:۵۵
  • دسته‌بندی: مازندران
  • کد خبر: 1403111107994
  • خبرنگار : 50377