رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان تاکید کرد

حفظ نیروی انسانی در شهرستان‌ها

رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان بر ضرورت ایجاد انگیزه در کارکنان واحدهای محیطی با هدف افزایش ماندگاری آنان و رفع کمبود نیروی انسانی تاکید کرد.

دکتر محمد حسن محمدی امروز در نشست با دهانی نماینده مردم سراوان، سوران، سیب و مهرستان در مجلس شورای اسلامی گفت: برقراری عدالت در سلامت و دسترسی آسان مردم به خدمات بهداشت و درمان با وجود نیروی انسانی ماهر و با انگیزه میسر است.

وی افزود: خوشبختانه در سالهای اخیر اعمال جراحی بسیار خاص و فوق تخصصی در بیمارستان های سراوان در حال انجام است و نیاز مردم جهت حضور در مرکز استان در بسیاری موارد رفع شده است.

دکتر محمدی گفت: یکی از چالشها و دغدغه ها، کمبود نیروی انسانی است اما خوشبختانه تلاشگران و همکاران ما در حوزه های مختلف بهداشت و درمان با تمام توان برای ارائه بهترین خدمات می کوشند.

وی افزود: درخواست های انتقالی همکاران به مرکز استان علیرغم کمبود نیرو در شهرستان ها، موضوعی است که می توان با ایجاد انگیزه توسط دولت و از طرفی همراهی و مشارکت مردم، آن را به حداقل رساند.

وی همچنین ادامه داد: در استخدامی های جدید هم راهکارهای مقتضی، برای ماندگاری نیرو در واحدهای محیطی در نظر گرفته می شود.

محمدنور دهانی نماینده مردم سراوان، سوران، سیب و مهرستان در مجلس شورای اسلامی نیز در این نشست گفت: با کمک و حمایت اساتید و نخبگان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان توانستیم کارهای ماندگاری انجام دهیم.

وی افزود: با مشورت و همفکری با کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی و ارتباط با وزارتخانه می توان چالشها و مشکلات را رفع کرد.

دکتر دهانی گفت: بیمارستانهای رازی و ایرانمهر بعد از راه اندازی رنگ و بوی خوبی به خود گرفت و خدمات زیادی در سطح تخصصی و فوق تخصصی به مردم شهرستان ارائه می شود.

وی ادامه داد: دبیرستان بهیاری در شهرستان‌های سراوان، خاش و ایرانشهر داریم که بنا به شرایط امکان ادامه تحصیل ندارند اگر بتوان با حمایت وزارت و موافقت رئیس دانشگاه از این نیروها بعنوان کمک پرستار و بهیار و... استفاده کرد تا حدودی از مشکلات کمبود نیرو حل می شود.

انتهای پیام

  • سه‌شنبه/ ۱۱ دی ۱۴۰۳ / ۱۰:۰۰
  • دسته‌بندی: سیستان و بلوچستان
  • کد خبر: 1403101107807
  • خبرنگار :