مشاور عالی سرپرست دانشگاه علوم پزشکی شیراز:

مطالبات پرستاران با اولویت‌های تعیین شده در حال پیگیری است

مشاور عالی سرپرست دانشگاه علوم‌پزشکی شیراز اعلام کرد که مطالبات پرستاران و سایر کارکنان حوزه سلامت با اولویت‌های تعیین‌شده در حال پیگیری هستند.

کوروش عزیزی امروز، ۱۳ آذرماه در دیدار با مدیران و مسئولان بیمارستان‌ها و مراکز آموزشی درمانی شیراز، از تلاش‌ها و فعالیت‌های کادر درمان و پرستاران بیمارستان‌ها که در هر شرایطی خدمت به بیماران را بر مسایل شخصی و صنفی اولویت می‌دانند، قدردانی کرد. 

وی، پیگیری مطالبات کارکنان دانشگاه علوم‌پزشکی شیراز را از مهم‌ترین وظایف و اولویت برنامه‌های مسئولان دانشگاه برشمرد و افزود: بیشتر مطالبات حوزه پرستاری به حق است و مسئولان دانشگاه علوم پزشکی شیراز به طور شبانه‌روزی، تامین مطالبات تمام مجموعه دانشگاه در حوزه‌های مختلف را پیگیری می‌کنند که یکی از آن‌ها مسایل حوزه پرستاری و مطالبات این قشر توانمند و تلاشگر است.

عزیزی با بیان اینکه پرستاران و کادر درمان، با صرف توان جسمی و روحی، برای سلامت بیماران و کاهش آلام آنان تلاش می‌کنند، گفت: این تلاش‌ها شایسته تقدیر است و در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی شیراز همه قدردان این همراهی هستند.  

مشاور عالی دانشگاه علوم‌پزشکی شیراز افزود: تمام مطالبات حوزه پرستاری و سایر حوزه‌های دانشگاه با برنامه‌ریزی و بر اساس اولویت‌های تعیین شده با جدیت در حال پیگیری است که بخشی در دانشگاه، بخشی با تعامل در سطح استان و بخشی نیز با پیگیری در سطح کشور و مقامات کشوری برطرف می‌شود.

وی، تعامل، همدلی و همیاری در سطوح مختلف دانشگاه علوم پزشکی شیراز را کلید حل مشکلات در مجموعه دانست و از پیگیری برای حل مسائل رفاهی و ایجاد و ارتقای زیرساخت‌های مناسب در حوزه سلامت فارس خبر داد.  

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز نیز در این نشست هم‌اندیشی، از پیگیری و اجرای اقداماتی در راستای افزایش رضایت‌مندی کارکنان دانشگاه از جمله پرستاران خبر داد.  

عبدالخالق کشاورزی افزود: مسایل مختلف دانشگاه علوم‌پزشکی شیراز با جدیت پیگیری می‌شود و با برگزاری نشست‌های مختلف با مقامات استان، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سایر مقامات کشوری در حال انجام است.  

انتهای پیام 

  • سه‌شنبه/ ۱۳ آذر ۱۴۰۳ / ۲۱:۱۶
  • دسته‌بندی: فارس
  • کد خبر: 1403091309748
  • خبرنگار :