به گزارش ایسنا، «آوریل هینس» مدیر اطلاعات ملی آمریکا در نشست امنیت ملی در بالتیمور به میزبانی انجمن بین‌المللی ارتباطات و الکترونیک نیروهای مسلح (AFCA) و اتحاد اطلاعات و امنیت ملی (INSA) گفت: «بسیاری از ما که سازمان‌های اطلاعاتی اصلی ایالات متحده را رهبری می‌کنیم، نیروی کار، تشکیلات و ظرفیت خود برای چابک بودن و توانایی مقابله با تهدیدات را، نتیجه داشتن نیروی کار با استعداد و متنوع می‌دانیم که در موسسات به آن نیاز داریم.»
این مقام اطلاعاتی آمریکا افزود: «جذب و سپس حفظ نیروی کار مستعدی که برای حفظ امنیت ملی ایالات متحده لازم است، مهمترین بخش کار است و برای ایجاد یک میراث ملی پایدار در نهادهای اطلاعاتی برای آینده حیاتی است.»
او گفت: «این بسیار مهم است. ما نیروی کار فوق‌العاده با استعدادی داریم و اغلب آنها احساس می‌کنند که نمی‌توانند آن کار را به دلیل سایر موانع اطراف خود انجام دهند.»
به گزارش اسپوتنیک، هینس اضافه کرد که جامعه اطلاعاتی ایالات متحده تمرکز زیادی بر جذب استعدادهای بیشتر در علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات داشته است و همچنین نیاز به جذب نیرو از علوم انسانی هم دارد.
انتهای پیام