فرزاد پیشکاری امروز دوشنبه ۲ بهمن در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار داشت: از ابتدای سال جاری تاکنون ۴ هزار و ۱۸۰ پرونده در هیئت‌های تشخیص و هزار و ۷۷ پرونده نیز در هیئت‌های حل اختلاف مورد بررسی قرار گرفته و منجر به صدور رأی شده است.
به گفته وی، هزار و ۳۴۰ پرونده شکایات کارگران و کارفرمایان منجر به صدور آرای سازشی شده که ۲۴ درصد از کل شکایات را در ۹ ماهه امسال به خود اختصاص داده است.
وی با بیان اینکه ۱۹۳ پرونده به دیوان عدالت اداری ارجاع شده که نسبت به مدت مشابه سال قبل کاهش چشمگیری داشته است، افزود: از این تعداد ۱۱۴ پرونده در دیوان عدالت اداری تأیید و ۵۷ پرونده نیز نقض شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان اعلام کرد: در استان کردستان ۱۲هیئت تشخیص و ۶ هیئت حل اختلاف وجود دارد و این هیئت‌ها شکایات کارگران و کارفرمایان را رسیدگی می‌کنند.
پیشکاری ادامه داد: دولت سیزدهم توجه به کارگران را در دستور کار قرار داده به همین منظور روند اطاله دادرسی‌ها در سال‌های قبل ۱۲۰ روز بوده که سال گذشته به ۲۹ روز و امسال نیز به ۱۸ روز کاهش پیدا کرده است.
وی به آموزش و توانمندسازی کارگران و کارفرمایان در راستای کاهش اختلافات اشاره کرد و افزود: در ۹ ماهه سال‌جاری ۱۹ هزار نفر ساعت آموزش توسط این اداره‌کل برای کارگران و کارفرمایان اجرا شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با بیان اینکه تمامی کارفرمایان و کارگران تابع قانون کار هستند و باید اختلاف‌ها و دعاوی به وجود آمده را بر اساس ساز و کار تعیین شده در مفاد قانون کار حل‌وفصل کنند، خاطرنشان کرد: در رسیدگی به شکایات کارگران و کارفرمایان بیشترین تاکید ما بر حل و فصل پرونده‌ها طبق مصالحه و سازش است تا از طولانی‌شدن فرآیند رسیدگی به پرونده‌ها و صدور حکم جلوگیری به عمل آید.
انتهای پیام