یکصد و هفتاد و یکمین جلسه شورای آموزش و پرورش استان با حضور معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری اصفهان و سایر اعضاء با بررسی برنامهریزی جهت بازگشایی مطلوب مدارس، ارائه گزارش تحلیلی وضعیت نیروی انسانی ۱۴۰۳- ۱۴۰۲ و برنامهریزی ایاب و ذهاب دانشآموزان عادی و استثنایی، برگزار شد.
محمدرضا جاننثاری معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری اصفهان در این نشست، گفت: استان اصفهان ۲۸ شهرستان دارد و تمام شهرستانها درگیر موضوع و مشکلات مدارس استثنایی هستند.
وی ادامه داد: لازم بود در نشست شورای آموزش و پرورش استان مصوبهای داشته باشیم که تمام شهرستانها با استفاده از ظرفیت اداره آموزش و پرورش خود و کمک گرفتن از خیران و شهرداری در زمینه تسهیل امور مدارس استثنایی و ایاب و ذهاب دانشآموزان گام بردارند.
جاننثاری گفت: فرمانداران به عنوان رؤسای شورای آموزش و پرورش شهرستان موظف هستند به سرعت جلسه برگزار کنند و نیازهای شهرستان را در این زمینه اعلام کنند.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری اصفهان ادامه داد: در شهرستان اصفهان نیز شهرداری و خیران برای ایاب و ذهاب دانشآموزان با نیازهای ویژه به کمک آموزش و پرورش بیایند.
وی در خصوص کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش گفت: این درخواست را داریم که برای افزایش جذب آموزش و پرورش تلاش کنید چرا که راهکارهای دیگر مانند استفاده از نیروی بازنشسته در حد مُسکن و راهکار مدیریتی برای برون رفت از وضع موجود است و راهکار اصلی این اقدامات نیست.
به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی استانداری اصفهان، جاننثاری متذکر شد: دوای درد این است که آموزش و پرورش باید نیروی کافی و شایسته داشته باشد، اگر در آموزش و پرورش افرادی هستند که نتوانستند مشکلات اجتماعی و فرهنگی را مدیریت کنند و دانشآموزانی در تراز انقلاب اسلامی تربیت کنند، نیروهای شایستهتری هستند که میتوانند در این جایگاه قرار بگیرند.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری اصفهان، تصریح کرد: هنگامی که میگفتیم سند ۲۰۳۰ در مدارس اجرا میشود، شوخی نمیکردیم؛ دانشآموزی که سال گذشته به خیابان آمد و به آتش اغتشاشات دمید، در زمان آغاز دوره قبل و سیاستهای غربگرا هفت سال داشته و تازه وارد مدارس شده بود.
وی خاطرنشان کرد: راه حل این مشکلات، تزریق نیروی انقلابی و معتقد به آموزش و پرورش است تا نسل آینده را به گونهای پرورش دهد که در تراز انقلاب اسلامی باشد.
انتهای پیام