به گزارش ایسنا، دکتر علی‌حسین رضایان، رئیس دانشکده علوم و فنون دانشگاه تهران با بیان این مطلب افزود: می‌توان کارورزی برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی و دکترا را در قالب پایان‌نامه و رساله به این صورت منظور کرد که دانشجویان دوره تحصیلات تکمیلی، قبل از تصویب پایان‌نامه و رساله، با توجه به علاقمندی‌شان به یک صنعت معرفی شوند و چالش‌ها و مسائل آن صنعت را احصا نمایند و تصویب موضوع و پروپوزال منوط به حضور در صنایع و شرکت‌ها و حل مسائل آنها باشد. به این ترتیب دانشجویان با توجه به گرایش خود، به بخش‌های مختلف جامعه مراجعه و چالش‌ها را در محیط‌های واقعی بررسی کنند و در ادامه، موضوع پایان‌نامه را تعریف نمایند.
رئیس دانشکده علوم و فنون نوین دانشگاه تهران خاطرنشان کرد: هدف ما این است که دانشجو قبل از اینکه پایان‌نامه و رساله خود را آغاز می‌کند، مسائل و چالش‌های یک شرکت و سازمان را بررسی و نیازهای آنها را شناسایی و فعالیت علمی خود را در راستای نیازهای واقعی آن صنعت یا سازمان سامان دهد. به این ترتیب، علاوه بر اینکه ارتباط دانشجو با محیط واقعی صنعت برقرار می‌شود، امکان تأمین بخشی از هزینه‌های پایان‌نامه و رساله توسط سازمان‌ها و صنایع مهیا می‌شود.
استاد دانشگاه تهران از اقدام برای تهیه بانک اطلاعاتی از صنایع و شرکت‌های دانش‌بنیان مرتبط با رشته‌ها و گرایش‌های دانشکده علوم و فنون به منظور استفاده از ظرفیت آنها برای برگزاری دوره‌های کارورزی خبر داد و گفت: علیرغم کیفیت بسیار خوب آموزشی و دروس نظری در کشور، متأسفانه خلاء کارورزی در سیستم آموزشی دانشگاه‌ها وجود دارد و در زمینه آشنایی دانش‌آموختگان و دانشجویان با محیط واقعی حوزه‌های تحصیلی و تخصصی خود با چالش مواجه هستیم. بنابراین با اجرای واحدهای کارورزی، زیرساخت‌های خارج از دانشگاه در اختیار دانشگاه‌ها قرار داده می‌شود تا ضمن رقم خوردن یک تجربه عملی در محیط واقعی صنعت برای دانشجویان، فرصت آشنایی با چالش‌ها و مسائل محیط کار از نزدیک برای آنها فراهم شود.
رئیس دانشکده علوم و فنون نوین دانشگاه تهران با اشاره به اینکه پردیس‌های علم و فناوری در دانشگاه تهران به عنوان بستر هدایت کارورزی دانشجویان در نظر گرفته شده است، خاطرنشان کرد: در کنار آماده‌سازی پردیس‌های علم و فناوری در دانشگاه تهران، یک بانک اطلاعاتی از صنایع و شرکت‌های دانش‌بنیان و شرکت‌های مادر کشور که مرتبط با فعالیت‌های رشته‌های مختلف دانشکده علوم و فنون نوین است را آغاز کرده‌ایم و همچنین با برخی شرکت‌ها تفاهم‌نامه منعقد شده و یا در حال رایزنی برای انعقاد تفاهم‌نامه هستیم تا بتوانیم از ظرفیت‌های این شرکت‌ها برای مهارت‌ورزی دانشجویان استفاده کنیم.
وی در بخش دیگر سخنانش در بیان الزاماتی که باید در اجرای واحدهای کارورزی لحاظ کرد، یادآور شد: باید انگیزه‌های لازم برای شرکت فعال اعضای هیأت علمی در اجرای دوره‌های کارورزی را نیز در نظر داشت که این می‌تواند در قالب تصویب مقررات انگیزه‌بخش در زمینه ترفیع و ارتقا برای اعضای هیأت علمی تدبیر شود.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه تهران، دکتر رضایان تاکید کرد: لازم است در تصویب قوانین و مقررات مرتبط با کارورزی، این موضوع گنجانده شود که وقتی دانشجو را برای کارورزی به پردیس علم و فناوری دانشگاه و یا صنعت اعزام می‌کنیم، چه واحدی مسئول ارائه خدمات به این دانشجویان است.
رئیس دانشکده علوم و فنون دانشگاه تهران همچنین با اعلام آمادگی این دانشکده برای برگزاری دوره‌های کارورزی، گفت: ما این آمادگی را داریم تا به صورت پایلوت، واحدهای کارورزی را با پردیس علم و فناوری شهید چمران دانشگاه داشته باشیم تا با تهیه گزارش‌های کامل این تجربه در اختیار سایر واحدهای دانشگاه قرار گیرد.
انتهای پیام