طرح طبقه بندی مشاغل در مجتمع مس چهل کوره اجرایی می شود

معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در مجتمع مس چهل کوره نصرت آباد خبر داد.

اله نظر شه بخش در حاشیه بازدید حسین زهی نماینده مردم شهرستان های خاش و میرجاوه و بخش های نصرت آباد و کورین، احمدی عضو هیئت مدیره شرکت صنایع ملی مس ایران و تعدادی از مسئولان استانی از مجتمع مس چهل کوره نصرت آباد، گفت: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در این مجتمع تصویب شد و در سریعترین زمان ممکن اجرایی می شود.

وی افزود: طبق ماده ۴۹ قانون کار، به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه، کارفرمایان مشمول این قانون موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذی‌صلاح، طرح طبقه‌بندی مشاغل را تهیه کنند و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا درآورند.

معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان اضافه کرد: همه واحدهای صنعتی، تولیدی، خدماتی با داشتن حداقل ۵۰ نفر کارگر، ملزم به تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل هستند. همچنین شرکت های پیمانکاری تأمین نیرو می بایست با هر تعداد کارگر این طرح را اجرا کنند.

شه بخش اظهار داشت: پرداخت مزد عادلانه و مساوی برای کار مشابه در شرایط کاری یکسان، ایجاد هماهنگی و نظم و سرعت عمل در اداره امور استخدام کارکــــنان و کمک به مدیریت در حل مسائل، پیشگیری از اعمال نظرهای شخصی احتمالی سرپرستان و مدیران، کـــاهش شکایات و نارضــــایتی هاو جلوگیری از تضعیف روحیه کــــارکنان از طــــریق رفع تبعیض بین آنان با تعیین مزد شغل یکسـان برای مشاغل همگـروه و بهبود روابـــط کارکنان و مسئولین سازمان با مشخص شدن وظایف و حدود اختیارات و مسئولیت های طرفین از جمله اهداف اجرای طرح طبقه بندی مشاغل است.

وی تاکید کرد: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان صیانت از نیروی کار و یاری رساندن به کارآفرینان و کارفرمایان برای ارتقای بهره وری را از اصول و اولویت های مهم اساسی خود می داند .

انتهای پیام

  • شنبه/ ۱۵ بهمن ۱۴۰۱ / ۰۹:۴۴
  • دسته‌بندی: سیستان و بلوچستان
  • کد خبر: 1401111511297
  • خبرنگار :

برچسب‌ها