دکتر بهرام ستاری دستنایی در جلسه کمیسیون کارگری لرستان، بر تصمیم‌گیری راهبردی برای واحدهای تولیدی تاکید کرد و با بیان اینکه از حقوق کارگری در استان دفاع می‌کنیم، اظهار کرد: رعایت موازینی که منجر به بحث عدم امنیت شود را دنبال می‌کنیم.
خوب مدیریت کردن واگذاری و برون‌سپاری ضروری است
وی اضافه کرد: چنانچه دستگاه‌های اجرایی در سه محور خوب عمل کنند که یکی از این محورها درست مدیریت کردن واگذاری و برون‌سپاری است و اینکه کار چگونه انجام می‌شود؟ نظارت برآن به چه صورت است که بتوانند پاسخگوی نیاز کارگران باشند؟ اگر این موارد رعایت شود شاید با کمترین بحران‌ها مواجه شویم.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری لرستان بیان کرد: وقتی یک شرکت توان پرداخت حقوق سه ماهه را به مجموعه خود ندارد و می‌خواهد از شهرداری، اداره کار و اداره برق و ... هزینه کند پس این نشان می‌دهد که برون‌سپاری درستی انجام نشده است.
نزدیک به چهل سال است که کمیسیون کارگری به دنبال تسکین است
ستاری دستنایی ادامه داد: نزدیک به چهل سال بوده که کمیسیون کارگری به دنبال تسکین است و این سوال به ذهن متبادر می‌شود که در این مدت چهل سال، برای حل این بحران‌ها نمی‌توانیم یک نسخه واحد بپیچیم.
وی گفت: با توجه به اینکه مدیر و تصمیم‌گیر هستیم ضروری است مشکلات جامعه کارگری آسیب‌شناسی شوند و رویکرد ارائه دهیم.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری لرستان یادآور شد: در کشور و شهرهای استان مشکلات جامعه کارگری مشابه است و باید بتوانیم برای برون رفت از این مشکلات راهکار اساسی داشته باشیم که منتج به نتیجه شود.
ستاری دستنایی تصریح کرد: چنانچه مصوبات هر جسله توسط دستگاه اجرایی مربوط انجام شود در جلسات بعدی با انباشت موضوعات مواجه نخواهیم بود.
یک مجموعه واحد برای تصمیم‌گیری واحد برای شهر و استان هستیم
وی با تاکید براینکه برای وقت و تصمیمات خود ارزش قائل شوید و به مصوبات جلسات توجه کنید و چنانچه مصوباتی قابلیت اجرا ندارند در همین جلسات صحبت و نظرات خود را ارائه دهید تا بیهوده موضوعی را تصویب نکنیم، خاطرنشان کرد: وقتی موضوعی در جلسه مصوب می‌شود یعنی قابلیت اجرایی دارد و چنانچه دستگاهی آن را اجرایی نکند و نپذیرید قطعا تخطی کرده است.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری لرستان خاطرنشان کرد: یک مجموعه واحد برای تصمیم‌گیری واحد و درست برای شهر و استان در تلاش هستیم.
انتهای پیام