استخدام ۷۰ نیروی انسانی در ۱۰ موقعیت شغلی

یک انتشارات معتبر با هدف تقویت ظرفیت نیروهای انسانی خود قصد دارد، نیروهای مشتاق و توانمند را جذب کند.

به گزارش ایسنا، بنابر اعلام انتشارات تاچارا، این موقعیت‌های شغلی به نحوی هستند که افراد با توانایی‌ها و شرایط مختلف، می‌توانند از آنها بهره بگیرند. انتشارات تاچارا از افراد باتجربه و ماهری که در ردیف‌های شغلی زیر کارنامه شغلی دارند، مشتاقانه برای همکاری دعوت به عمل آید.

عناوین شغلی:

· تولید کننده محتوا

· نویسنده

· مترجم

· خبرنگار

· روزنامه نگار

· مدیر سئو

· مدیر شبکه های اجتماعی

· کارشناس شبکه های اجتماعی

· طراح گرافیست و صفحه آرا

· کارشناس روابط عمومی

· کارشناس فروش

· کارشناس اداری

از همه علاقمندان به همکاری دعوت می‌شود، پس از مطالعه اطلاعات مربوط به موقعیت‌های شغلی زیر برای ارسال اطلاعات خود به این صفحه مراجعه کنند.

۱- روزنامه‌نگار، خبرنگار، مترجم و تولیدکننده محتوا (۲۱)

مهارت‌های مورد نیاز: آشنایی با اصول روزنامه‌نگاری/ آشنایی با اصول سئو/ آشنایی با شبکه‌های اجتماعی/ مهارت در سوژه‌پردازی/ آشنایی کامل با آیین نگارش فارسی/ توان مدیریت تیمی

شرایط کاری: به دو صورت دورکاری و حضوری (از ۹ تا ۵ عصر)

حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی (از حداقل وزارت کار تا ۸ میلیون تومان) مشخص می‌شود.

۲- نویسنده، مترجم و پژوهشگر (۲۶ نفر)

مهارت‌های مورد نیاز: آشنایی به شیوه‌های رایج پژوهش (با تاکید بر شیوه کتابخانه‌ای و مصاحبه)/ علاقمند یا دانش‌آموخته به یکی از حوزه‌های گردشگری، علوم ارتباطات اجتماعی، اقتصاد، تاریخ، علوم اجتماعی و مدیریت کسب و کار/ آشنایی کامل با آیین نگارش فارسی و تالیف یا ترجمه متن‌های پژوهشی

شرایط کاری: به دو صورت دورکاری و پروژه‌ای

حقوق: دستمزد تالیف، ترجمه، مشاوره و حضور در جلسه‌های حضوری یا آنلاین، متناسب با حجم پروژه و مهارت‌ها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی مشخص می‌شود.

۳- مدیر سئو (۲ نفر)

مهارت‌های مورد نیاز: آشنایی به اصول سئو و بازاریابی محتوایی، مسلط به شبکه‌های اجتماعی

شرایط کاری: به دو صورت دورکاری و پروژه‌ای (تمام‌وقت و پاره‌وقت)

حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص می‌شود.

۴- مدیر ارشد بازاریابی محتوایی (۳ نفر)

مهارت‌های مورد نیاز: آشنایی با اصول بازاریابی محتوایی/ آشنایی با اصول تولید محتوا (به خصوص در فضای مجازی)/ توانایی طراحی تقویم محتوایی/ تسلط به سئو/ آشنایی به اصول روزنامه‌نگاری/ مهارت در سوژه‌پردازی/ توان مدیریت پروژه

شرایط کاری: به دو صورت حضوری و دورکاری (تمام‌وقت)

حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص می‌شود.

۵- مدیر ارشد لینکدین (۲ نفر)

مهارت‌های مورد نیاز: آشنایی با اصول بازاریابی محتوایی/ آشنایی کامل با شبکه اجتماعی لینکدین (ایجاد و مدیریت صفحه‌های شرکتی، ویترین، پروفایل، عضوگیری و ...)

شرایط کاری: به دو صورت حضوری و دورکاری (تمام‌وقت)

حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص می‌شود.

۶- طراح گرافیست و صفحه‌آرا (۴ نفر)

مهارت‌های مورد نیاز: آشنایی با نرم‌افزارهای گرافیکی

شرایط کاری: به دو صورت حضوری و دورکاری

حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص می‌شود.

۷- کارشناس روابط‌عمومی (۵ نفر)

مهارت‌های مورد نیاز: آشنایی کامل با اصول روابط‌عمومی/ آشنایی نسبی با اصول بازاریابی محتوایی/ مشتاق به توسعه روابط حرفه‌ای/ صبور و منظم

شرایط کاری: به صورت حضوری و تمام‌وقت

حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص می‌شود.

۸- کارشناس اداری (۳ نفر)

مهارت‌های مورد نیاز: آشنایی با فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی/ آشنایی نسبی با اصول بازاریابی محتوایی/ آشنا به نرم‌افزارهای اداری/ صبور و منظم

شرایط کاری: به صورت حضوری و تمام‌وقت

حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص می‌شود.

۹- کارشناس فروش (۳ نفر)

مهارت‌های مورد نیاز: آشنایی با اصول مذاکره تجاری/ مسلط به نرم‌افزارهای اداری/ مشتاق به توسعه روابط حرفه‌ای/ صبور و منظم

شرایط کاری: به صورت حضوری و تمام‌وقت

حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص می‌شود.

۱۰- حسابدار (۱ نفر)

مهارت‌های مورد نیاز: مسلط به نرم‌افزار هلو، تهیه لیست بیمه، آشنا با قوانین مالیات بر ارزش افزوده، بیمه و مالیات

شرایط کاری: به صورت حضوری و تمام‌وقت

حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص می‌شود.

انتشارات تاچارا همچنین در راستای مسئولیت اجتماعی خود آمادگی دارد با جوانان مشتاق و دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها به صورت کارآموزی و کارورزی در دوره‌های یک تا سه ماهه همکاری کرده و پس از پایان این دوره، آنها را به استخدام کند.

انتهای رپرتاژ آگهی

  • دوشنبه/ ۱۰ آبان ۱۴۰۰ / ۱۵:۴۹
  • دسته‌بندی: خبر بازار
  • کد خبر: 1400081007530
  • خبرنگار : 30054