• یکشنبه / ۱ اردیبهشت ۱۳۹۸ / ۱۱:۳۲
  • دسته‌بندی: عمران و اشتغال
  • کد خبر: 98020100106
  • خبرنگار : 71600

رشد دستمزد انگلیسی‌ها در بالاترین سطح یک دهه اخیر

رشد دستمزد انگلیسی‌ها در بالاترین سطح یک دهه اخیر

مرکز آمار انگلیس از افزایش بیش از حد انتظار دستمزدهای این کشور خبر داد.

به گزارش ایسنا به نقل از سی ان بی سی، در سه ماهه منتهی به فوریه، دستمزدها در انگلیس به طور متوسط ۳.۵ درصد افزایش داشته است که بیشترین افزایش در طول یک دهه اخیر محسوب می‌شود. این افزایش در کنار اشتغال‌زایی بیشتر باعث شده است تا چشم‌انداز بازار کار انگلیس بیش از پیش بهبود یابد.

این افزایش شامل پاداش‌ها نیز بوده است و خبر خوبی برای اقتصاد انگلیس محسوب می‌شود چرا که احتمالاً با افزایش مخارج مصرفی خانوارها، رشد اقتصادی افزایش خواهد یافت. در این مدت طبق اعلام مرکز آمار انگلیس برای ۱۷۹ هزار نفر شغل ایجاد شده است. مت هوگ، کارشناس مرکز آمار انگلیس گفت: بازار کار رو به تقویت است و شمار افراد شاغل رو به افزایش است.

طی یک دهه اخیر، پس‌انداز خانوارهای انگلیسی حدود پنج درصد در مقایسه با پیش از شروع رکود بزرگ سال ۲۰۰۸ کاهش یافته است. همچنین متوسط بدهی خانوارها از ۳۰۰۰ پوند به ۴۰۰۰ پوند افزایش یافته است.

آمارهای منتشر شده دولت انگلیس نشان می‌دهد پایین بودن نرخ تورم یکی از انگیزه‌های اصلی کارفرمایان برای افزایش بیش از ۳ درصدی سطح دستمزدها است. در سال‌های اخیر، افزایش اندک سطح دستمزدها یکی از اصلی‌ترین دلایل افزایش شمار جمعیت فقیر انگلیس عنوان شده است و قدرت خرید کارکنان انگلیسی با وجود افزایش دستمزدها، هنوز پایین‌تر از قدرت خرید آنها در ۱۰ سال قبل است.

بانک مرکزی انگلیس پیش‌تر در ماه فوریه پیش بینی کرده بود که رشد دستمزدها در سه ماهه منتهی به ماه فوریه ۳ درصد باشد. هر چند این افزایش دستمزد در یک دهه اخیر بی سابقه بوده است اما هنوز با رکورد ثبت شده ۴ درصدی قبل از سال ۲۰۰۷ فاصله دارد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha