سید محمد سادات ابراهیمی در گفت و گو با ایسنا درباره جلسه با معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر بهداشت و درمان، اظهارکرد: دانشکده علوم پزشکی شوشتر یکی از مراکز آموزشی و تحقیقاتی مهم در حوزه بهداشت و درمان در ایران است. این دانشکده به دلیل موقعیت جغرافیایی و تاریخی‌اش، به عنوان یک مرکز مهم آموزشی در جنوب غربی کشور شناخته می‌شود. با این حال، مانند بسیاری از نهادهای آموزشی و بهداشتی، این دانشکده نیز با چالش‌ها و بحران‌هایی مواجه بوده است.
وی افزود: بدهی‌های انباشته شده در ۸ سال گذشته و کمبود منابع مالی یکی از مشکلات اصلی که دانشکده علوم پزشکی شوشتر با آن مواجه هست و این موضوع می‌تواند بر کیفیت بهداشت و آموزش و پژوهش باالاخص ارائه خدمات مطلوب درمانی به مردم خلل ایجاد کند و امروز این مشکلات در بخش بهداشت و درمان شوشتر قابل لمس است.
سادات ابراهیمی با اشاره به کمبود نیروی انسانی متخصص در بخش بهداشت و درمان اشاره کرد و گفت: کمبود متخصصان و پرستاران نیز چالش بزرگ ایجاد کرده است که امروز با توجه به مشکلات ارائه شده توانستیم یک گام خوب برای توسعه بیمارستان خاتم الانبیاء شوشتر برداریم.
وی با اشاره به تصویب چارت تشکیلاتی بیمارستان خاتم الانبیاء بعد از ۸ سال با هدف حل مشکلات زیرساختی و ارائه خدمات مطلوب به مردم شهرستان شوشتر و حومه، افزود: چارت تشکیلاتی بیمارستان جدید خاتم الانبیاء نیز مورد بررسی قرار گرفت و با پیگیری‌های مستمر با افزایش تعداد پست‌ها از ۳۹۱ به ۶۳۱ پست، این تغییرات به‌طور رسمی مصوب و ابلاغ گردید که ان‌شاءالله در سال آینده در بیمارستان جدید بکارگیری خواهند شد تا به منظور تقویت زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی و ارتقای کیفیت خدمات در شهرستان شوشتر صورت گیرد.
نماینده شوشتر و گتوند در مجلس به یکی دیگر از مشکلات دانشکده علوم پزشکی شوشتر اشاره کرد و گفت: شهرستان شوشتر در بخش تامین پزشک متخصص و عمومی و حتی در بخش پرستاران کمبود وجود دارد که در این جلسه به تأمین ۴۴ نفر نیروی پرستار، پزشک عمومی و همچنین پزشک متخصص قلب و جراحی عمومی مورد تایید قرار گرفت تا بهبود خدمات بهداشتی و درمانی به نحو بهتری به مردم ارائه شود.
انتهای پیام
نظرات