به گزارش ایسنا، دکتر حسن مسلمی نائینی، رئیس جهاددانشگاهی و سردار سرتیپ پاسدار محمدجواد زاده کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح به منظور «مشارکت در مهارت آموزی و اشتغال پذیری کارکنان وظیفه نیروهای مسلح» امروز یکشنبه(۱۹ اسفندماه) تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند.

در ابتدای این نشست رئیس جهاددانشگاهی ضمن ارائه توضیحاتی در خصوص اقدامات و ظرفیت‌های جهاددانشگاهی بیان کرد: این نهاد از ابتدای تشکیل، بنا را بر خدمت‌رسانی در عرصه‌های مختلف قرار داده است و از دوران دفاع مقدس تاکنون توانسته خدمات بزرگی را در جهت رفع مسایل و مشکلات کشور و درخشش نام جمهوری اسلامی ایران در سراسر دنیا ارائه کند.

وی با بیان اینکه آموزش‌های مهارتی باید حوزه‌های مختلف را در بر بگیرد، ادامه داد: این آموزش‌ها باید هدفمند باشد و منتهی به ایجاد شغل برای فرد شود. جهاددانشگاهی افتخارات بزرگی در حوزه‌های مختلف کسب کرده است که آموزش مدیران و سربازان نیز از جمله این موارد است.

رییس جهاددانشگاهی افزود: خوشبختانه جهاددانشگاهی به علوم نوظهور دست یافته است، همچنین در فناوری‌های سطح پایین تا سطوح بالا اقدامات مهمی انجام داده است و می‌تواند در حوزه‌های مختلف تولید محتوا، مربی و آموزشی در عرصه‌های هوش مصنوعی، تجارت الکترونیکی و... آموزش‌های لازم را به جوانان ارایه دهد.

دکتر مسلمی نائینی در پایان سخنانش گفت: امیدواریم بتوانیم در حوزه ارائه آموزش‌های مهارتی به نیروهای مسلح دوره‌های پربارتر از قبل را برگزار کنیم.

در ادامه این نشست، سردار سرتیپ پاسدار محمدجواد زاده کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح با ابراز خرسندی از همکاری‌های جهاددانشگاهی با این مجموعه بیان کرد: در مدت هفت ساله همکاری، جهاددانشگاهی یار و همراه قرارگاه در موضوعات مختلف به ویژه در حوزه آموزش مهارت‌های نرم و عمومی بوده است.

وی ضمن قدردانی از تلاش‌های جهاددانشگاهی در حوزه آموزش، اظهار داشت: با وجود کمبودها این نهاد همواره سعی کرده است که کارها را به بهترین نحو انجام دهد. جهاددانشگاهی یکی از نهادهایی است که تحت عنوان کار جهادی و تعابیری که رهبر معظم انقلاب درباره این نهاد به کار برده‌اند، خدمات و کمک‌های بسیار ارزشمندی از بدو تشیکل انجام داده که از جمله آنها در دوران دفاع مقدس است.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح ادامه داد: یکی از موضوعاتی که به عنوان سرفصل مستقل به آن پرداخته شد تربیت سرمایه انسانی بود که در خود جهاددانشگاهی نیز این اتفاق افتاده و بسیار ارزشمند است. نقش بزرگ این نهاد از ابتدای تشکیل و تربیت و آموزش افراد که چگونه آمدند و  به چه کسانی تبدیل شدند مشخص است.

سردار سرتیپ پاسدار زاده کمند با بیان اینکه از ابتدا تمایل داشتیم که از ظرفیت‌های جهاددانشگاهی استفاده کنیم، گفت: تعامل دو مجموعه تا به امروز حداقلی بوده که باید به حداکثر ارتقا یابد و عرصه‌های مختلفی را در بر بگیرد و این روند را به صورت گام به گام و به تناسب نیاز جامعه و انگیزه جوانان پیش می‌بریم.

وی در خصوص اهداف توسعه این همکاری‌ها بیان کرد: هدف از توسعه همکاری با جهاددانشگاهی آموزش مهارت‌ها و مهارت افزایی به تحصیلکردگان و جوانان نیروهای مسلح در سطوح مختلف است که به حوزه امنیت دفاعی و امنیت کشور به عنوان کادر آینده نیروهای مسلح کمک می‌کنند تا به بهترین شکل تربیت شوند، چراکه مدیران و متخصصان آینده کشور هستند. اگر بتوانیم با هدف عرصه را برای رشد جوانان تأمین کنیم قطعا به رشد و توسعه کشور نیز کمک خواهیم کرد.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح ادامه داد: یکی از موضوعات مهم برای ما حوزه جذب و بهره مندی از فارغ التحصیلان جوان خارج از کشور است که در حوزه دانش بنیان طرح‌های بزرگی طراحی و اجرا کرده‌اند. همچنین بسیاری از کارهای نیروهای مسلح را نیروهای جوان سرباز انجام می‌دهند که بکارگیری مناسب این جوانان در حوزه رفع نیازهای خود نیروهای مسلح است و امیدواریم به برکت ماه مبارک رمضان این تفاهم‌نامه برکت بیش از پیش را برای جوانان و دو مجموعه داشته باشد.

دکتر احمدحسین سلگی، مدیرکل پروژه‌های آموزشی و کارآفرینی جهاددانشگاهی نیز ضمن ارایه گزارشی از اقدامات این اداره کل گفت: جهاددانشگاهی و قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح از سال ۱۳۹۷ در خصوص آموزش نیروهای این قرارگاه وارد همکاری شده‌اند و در حوزه‌ اشتغال تعاملات خوبی داشته‌ایم که تاکنون منجر به آموزش بالغ بر ۵۰۰ هزار نفر در حوزه آموزش‌های مهارت‌های عمومی شده است.

وی افزود: جهاددانشگاهی ظرفیت و شبکه آموزشی بسیار تخصصی دارد که البته تاکنون استفاده چندانی در این حوزه از آن نشده است. در جلساتی که با قرارگاه داشته‌ایم این زمینه‌ها فراهم شده تا در مباحث تخصصی آموزش عالی در حین و بعد از خدمت به این مجموعه کنیم.

مدیرکل پروژه‌های آموزشی و کارآفرینی جهاددانشگاهی ادامه داد: در فاز اول این همکاری‌ها حدود ۶۰ دوره به صورت پایلوت اعلام کردیم که می‌تواند منجر به ایجاد شغل و مهارت برای جامعه هدف شود.

دکتر سلگی خاطرنشان کرد: جهاددانشگاهی ظرفیت بسیار بالایی دارد و بالغ بر ۲۵۰۰ دوره آموزش مهارتی و تخصصی را داراست که در عقد این تفاهم‌نامه به آن توجه شده است. از جمله دوره آموزش مهارت‌های عمومی و مسئولیت اجتماعی گام‌های خوبی برداشته و امیدواریم در این مسیر نیز موثر باشیم.

در پایان این نشست، تفاهم‌نامه مشارکت در مهارت آموزی و اشتغال پذیری کارکنان وظیفه نیروهای به امضای مسئولان دو مجموعه رسید که یکی از موضوعات اصلی آن همکاری و مشارکت در فرآیندهای آموزش‌های مهارتی، برنامه ریزی، اجرا، آزمون و سنجش و صدور گواهینامه دوره‌های آموزش مهارت‌ها تخصصی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و تسهیل در اشتغال پس از خدمت آنان است.

انتهای پیام