• پنجشنبه / ۲۷ آبان ۱۴۰۰ / ۱۳:۴۲
  • دسته‌بندی: اقتصاد کلان
  • کد خبر: 1400082721434
  • خبرنگار : 71467

سازمان اداری و استخدامی به ایسنا اعلام کرد

پرداخت حقوق آبان‌ماه کارکنان مشروط شد!

پرداخت حقوق آبان‌ماه کارکنان مشروط شد!

طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، در راستای اجرای تکلیف قانون بودجه و شفاف‌سازی پرداخت حقوق کارکنان، از آبان ماه برای هر دستگاهی که نسبت به ورود اطلاعات مربوطه در سامانه حقوق و مزایا و کارمند ایران اقدام نکرده باشد، واریز حقوق انجام نخواهد شد.

عبداله میرزایی - رئیس  امور مدیریت ‌مشاغل و نظام پرداخت‌های سازمان اداری و استخدامی- در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به تکلیف ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه و الزام تبصره ۲۰  قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور  گفت که دستگاه‌های اجرایی مکلف بوده‌اند از خردادماه سال جاری، تمامی پرداخت‌ها اعم از مستمر و غیرمستمر به کلیه کارکنان خود از محل اعتبارات هزینه‌ای و از منابع عمومی و اختصاصی را صرفا پس از ثبت اطلاعات آنان در پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری (پاکنا) و سامانه ثبت حقوق و مزایا پرداخت کنند، در حالی که در دولت قبل به این موضوع به صورت جدی پرداخته نشده و اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان دستگاه های اجرایی به صورت  کامل و دقیق در سامانه های مذکور وارد نشده است.

وی ادامه داد: از ابتدای استقرار دولت سیزدهم و با تاکید رئیس جمهوری این موضوع مورد توجه قرار گرفته و دستگاه‌های اجرایی ملزم به ثبت کامل اطلاعات مورد اشاره از شهریور ماه سال جاری شده‌اند که مجددا موضوع از سوی ایشان در جلسات هیات دولت پیگیری و به تمام دستگاه های اجرایی ابلاغ شد تا از ابتدای آبان ماه تایید پرداخت حقوق صرفا پس از درج کامل اطلاعات انجام شود.

دستگاه‌هایی که اطلاعات را اعلام نکردند باید تعهد بدهند

میرزایی با اشاره به هماهنگی سه جانبه به بین سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه  و سازمان خزانه داری کل کشور گفت: بر این اساس آن دسته از دستگاه‌هایی که تاکنون اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان دستگاه متبوع را در سامانه ثبت حقوق و مزایا وارد یا تکمیل نکرده‌اند، متعهد می‌شوند طی دو هفته نسبت به ثبت حقوق و مزایای خود در سامانه اقدام کنند، این موضوع  منوط به امضای تفاهم و تعهد با بالاترین مقام اجرایی دستگاه است.

برخی دستگاه‌ها همچنان سرپیچی می کنند

 وی با بیان اینکه اطلاعات ما حاکی از این است که وزرا و روسای سازمان‌های مستقل زیر نظر رییس جمهور دستور اجرای این موضوع را داده و پیگیر هستند افزود: اما متاسفانه در سطح مدیران میانی برخی کوتاهی‌ها رخ داده است و وارد نکردن اطلاعات به دلیل عدم توجه به مصوبات هیات دولت و بخشنامه ها و پیگیری‌های سازمان اداری و استخدامی کشور در این خصوص است که منجر به تاخیر در پرداخت حقوق دستگاه مورد نظر خواهد شد.

آنهایی که اطلاعات ثبت کردند حقوق می‌گیرند 

وی تاکید کرد که بدیهی است دستگاه‌هایی که تاکنون اطلاعات آنها در سامانه‌های یاد شده به صورت کامل وارد شده است، بدون هیچ مشکلی حقوق آبان‌ماه را دریافت خواهند کرد.

به گزارش ایسنا، راه‌اندازی سامانه حقوق و مزایا تکلیف ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه است که از اواخر سال ۱۳۹۶ از سوی سازمان اداری و استخدامی انجام شد و در اوایل سال ۱۳۹۷، دستگاه‌های اجرایی مشمول موظف به ورود اطلاعات بودند که برخی دستگاه‌ها که تعدادشان هم کم نبود، از اجرای قانون به هر بهانه ای سرپیچی کردند، این در حالی بود که از قانون بودجه ۱۳۹۸ تا کنون، به طور جدی‌تری این تکلیف مورد تاکید قرار گرفته است.

در قانون بودجه پارسال و امسال حتی پرداخت حقوق کارکنان مشروط به ثبت اطلاعات بود و از تاریخی به بعد امکان پرداخت برای دستگاه‌هایی که اقدام نکرده بودند وجود نداشت؛ به طوری که برای سال جاری دستگاه‌ها مکلف شدند اطلاعات فردی، استخدامی، یا احکام کارگزینی یا قرارداد منعقده کارکنان رسمی، پیمانی و قرار داد کار معین، کارگری و کارکنان حوزه سلامت را در سامانه پاکنام ثبت یا به‌روزرسانی کنند.

از سویی تاکید شد که از خردادماه، تخصیص اعتبار حقوق کارکنان ، صرفا بر اساس اطلاعات سامانه پاکنام خواهد بود. همچنین از این تاریخ، هرگونه پرداخت مستقیم و مستمر و غیر مستمر به کلیه کارکنان دستگاه های اجرایی از محل اعتبارات هزینه ای و منابع عمومی و اختصاصی مشروط به ثبت اطلاعات آنها در سامانه کارمند ایران بوده است.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۴۰۰-۰۸-۲۷ ۱۴:۴۶

سلام اینهمه خبر در مورد حقوق‌ها می نویسد باور کنید هیچکس را خوشحال نمیکند ولی برای امتحان هم شده مثلا دو فوریتی طرح دائمی شدن همسانسازی حقوق بازنشستگان با شاغلین را تصویب و اجرا و عملیاتی گردد مشاهده و ملاحظه میکنید ما بازنشستگان و خانواده هایمان که هیچ کل ملت ایران را را خوشحال کرده و شادی و خوشبختی و خوشحالی را به سر سفره خالی مان آورده و خانواده هایمان هم دعای گوی شما ها خواهند رود

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۲۷ ۱۵:۳۱

آقای رییس سازمان استخدامی کشور تو برو طرح ساماندهی کارکنان دولت رو ok بکن تا کلیه نیروهای قراردادمستقیم کلیه سازمانها به رسمی تبدیل وضع بشن .و .... باشی چون همین نیروهای قراردادی بیش از ۱۷ سال سابقه کاری دارن و توی اداره جات ببخشید بز نمیچرونن

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۲۹ ۲۲:۵۱

اگر این کار انجام شود خداوند توفیق روزافزون به رییس سازمان برنامه وبودجه عنایت کند در ضمن طرح25درصد فوق‌العاده به بازنشستگان دارد به فراموشی سپرده می شود از همسان سازی وفوق العاده مذکور در مجلس هم یاد نمی شود

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۲۷ ۱۵:۳۹

با توجه به کسری بودجه دولت و بدهی سنگین و تورم گرانی برای اقشار ضعیف جامعه افزایش حقوق قضات که از بالاترین حقوق و مزایا مانند ماشین سازمانی و یارانه بنزین و کارت رفاهی و وام‌های کم سود بهره میبرند خیانت به کل آحاد مردم است ...تبعیض و بی عدالتی باید متوقف گردد در حالی که برخی از کارمندان دولت مانند محیط زیست بهزیستی جهاد سازندگی و نهضت سواد آموزی و...از حداقل حقوق بهره میبرنند

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۳۰ ۱۹:۱۳

بیچاره کادر درمان

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۲۷ ۱۶:۰۰

هههه ما کارکنان نیروگاه آبادان معادل حقوق ۵ ماه از شرکت پیمانکار مپنا طلبکاریم و دستمان به هیچ جا بند نیست .باید اداره کار شکایت کنیم تا دو سه سال دیگر به حقمان شاید برسیم

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۲۷ ۱۶:۳۹

اداره آب منطقه ای اراک ۵ ماهه به شرکتی ها حقوق نداده،کی باید به داد من و زن و بچه ام برسه؟فقط به فکر حقوق ۲۰ میلیونی خودشون هستن،نه چندرغاز حقوق نیروی شرکتی

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۲۹ ۰۹:۰۱

فقط کارتون بجای حل مشکلات مردم شده سامانه درست کردن فکر کنم هزار سامانه تا حالا بیشتر درست کردید. سامانه حقوق و دستمزد- سامانه املاک و اسکان و و و و و .....

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۲۹ ۰۹:۲۹

بالای ۱۷سال سابقه دارم،هنوز قراردادی هستم،بخاطر شرایط کرونا از بیمه بیکاری استفاده میکنم،حتی نامه ایثارگری رو از من قبول نمیکنن،تکلیفم چیه؟قول شروع کار ازبهمن ماه بهمون دادن، به این همه سال حقم ضایع بشه،انصافه؟

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۲۹ ۱۳:۰۰

سرپیچی دستگاههای مربوطه از اجرای مصوبات و قوانین به مراتب بیشتر از تعداد آن قسم قانون است که مکلف به اجرایش هستند و بصورت سلیقه ای با نظر مدیران اجرا میشه که با توجه به جهت باد گزینش میکند که در رابطه مستقیم با آینده شغلی و پیشرفت صنفی و سازمانی آن مدیر دارد و درتمام دنیا مقام داریم

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۳۰ ۰۸:۱۹

هر کی وارد این دولت میشه بجای عمل به شعارهای انتخاباتی فقط سامانه درست میکنه .یکی سامانه کارت سوخت.یکی سامانه پادا و....خلاصه کاری کنید که مشکلات حل بشه این چه کاریه

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۳۰ ۰۸:۲۰

حقوق قضات و اعضای هیات علمی که دانشجو برای آنها مقاله می نویسد و به اسم آنها چاپ می کند و از بالاترین حقوق و مزایا مانند ماشین سازمانی و یارانه بنزین و کارت رفاهی و وام‌های کم سود بهره میبرند خیانت به کل آحاد مردم است

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۳۰ ۱۶:۱۵

سلام... / اکثریت ادارات دولتی بیش از دو سال است تمام اطلاعاتشان ثبت می شود الکی نگید ....

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۳۰ ۱۷:۳۹

سلام مشكل دولت از ابتداي انقلاب بخصوص دهه هفتاد به بعد اينه كه نمايندگان و وزار و مسولين امدن اقوام و فاميل و انهايي كه تو ستاد و اينها بودن بدون شايستگي و آزمون بصورت شركتي و قراردادي اوردن اداره و حجم دولت زياد و چون پارتي دارن هميشه معترض و همين باعث نارضايتي شده تو اداره ما از تقريبا سي نفر بالاي ٢٥نفر بدون آزمون جذب شدن و با پارتي و

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۳۰ ۱۸:۴۳

باسلامو وعرض خسته نباشید اقای محترم یک مدیر اجرایی در اموراتش کاهلی یاسستی کرده بازنشسته گناهش چیست بااین وضع مملکت اخر برج اجاره قسط بدهی ومخارج فرزندان ازکجا تامین بشه ؟؟؟

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۳۰ ۱۹:۰۷

کارمند چکار کنه دستگاه مربوطه اطلاعات را وارد نکرده دست بردار ملت نیستین

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۳۰ ۱۹:۵۴

نظر ما که دردی را دوا نمیکند نظر . نظر شماست ما هم خدایی داریم.

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۳۰ ۱۹:۵۷

اینها پول ندارند حقوق بدهند بهانه می تراشند! زن و بچه کارمندان چه گناهی کرده اند که شما یک چیز خواسته اید و مدیران سازمانها انجام نداده اند. مثلا با این چیزها می خواهید فساد را ریشه کن بکنید؟!

avatar
۱۴۰۰-۰۸-۳۰ ۲۳:۳۷

باسلام،قانون همسان سازی را مصوب بکنید ان وقت به فکر شفافیت حقوق دستگاهها باشید همه ما دوست داریم قانون اجرا شود،درحال حاضر خودمجلس بی قانونی را اجرا میکند خیلی از دستگاههای اجرایی را فوق العاده مصوب میکند اما بعضی از دستگاهها فاقد فوق العاده میباشد پس نتیجه خود مجلس بی عدالتی را اجرا میکند،حقوق شاغلین دردستگاهها باید یکسان باشد فقط درسختی کار باید تفاوت داشته باشند نه اینکه تفاوت فاحش باشد،،دوست داریم قانون دقیق اجرا شود

avatar
۱۴۰۱-۰۶-۰۵ ۰۲:۴۰

خوب سامانه درست میکنند